Краткий ответ: в «штатное» время — до 10 рабочих дней со дня издания приказа; в период частичной мобилизации — до 30 календарных дней со дня подачи рапорта, если контракт не продлён в соответствии с Указом Президента РФ № 647 от .
Нормативная база
- Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
- Указ Президента РФ № 647 от «Об объявлении частичной мобилизации»;
- Постановление Правительства РФ № 1237 от (ред. 2024);
- Приказ МО РФ № 400 от «О порядке увольнения военнослужащих».
Этапы увольнения контрактника
- Подача рапорта — минимум за 3 месяца до окончания контракта (по желанию), в день истечения срока или при наличии оснований для досрочного расторжения.
- Рассмотрение рапорта — от 3 до 30 календарных дней в зависимости от основания.
- Издание приказа — подписывает командир воинской части; действует со дня подписания.
- Исключение из списков личного состава — не позднее дня истечения срока службы или в течение 10 рабочих дней после приказа (п. 6 Приказа № 400).
- Окончательные расчёты — выдача денежного довольствия, командировочных, компенсаций и военного билета — в последний день службы.
Сколько ждать в разных ситуациях
| Ситуация | Максимальный срок | Особенности |
|---|---|---|
| Обычное окончание контракта (не мобилизация) | 10 рабочих дней | Автоматическое расторжение, если не подано заявление о продлении. |
| Контракт закончился в период СВО/мобилизации | До окончания мобилизации | Контракт продлён по Указу № 647; увольнение возможно только по списку оснований (возраст, здоровье, судимость и др.). |
| Досрочное увольнение по состоянию здоровья | 30 календарных дней | Требуется заключение ВВК; командование может назначить доп. медкомиссию. |
| Увольнение по семейным обстоятельствам | 30 календарных дней | Нужны документы-подтверждения (смерть, болезнь близких, рождение 3-го ребёнка и т.п.). |
Как ускорить процесс
- Подать рапорт за 3 месяца до ИДК (истечения договора контракта) с указанием желаемой даты.
- Одновременно собрать полный пакет документов: заключение ВВК, справки МСЭ, документы о семейном положении, копию контракта.
- Лично согласовать дату с заместителем командира по работе с личным составом и начальником финансовой службы.
- Отслеживать статус приказа через «Единый портал Госуслуг» (раздел «Военная служба» → «Статус приказа об увольнении»).
Что делать при отказе в увольнении
- Получить письменный мотивированный отказ.
- Обратиться в аттестационную комиссию части (срок рассмотрения, 15 календарных дней).
- При повторном отказе — подать жалобу в военную прокуратуру или суд (ст. 247 КАС РФ, административное судопроизводство).
- Одновременно можно обратиться в общественную приёмную Минобороны через сайт «Объясняем.рф».
Права и выплаты
- Выходное пособие — 2 оклада (для службы до 20 лет), 7 окладов (от 20 лет и выше).
- Компенсация неиспользованного отпуска — за весь период службы.
- Проезд к месту жительства, оплачивается на всех членов семьи и груз до 5 тонн.
- Жилищный сертификат, при наличии права и очереди (ФЗ-76).
Контакты для обращений
- Единая справочная служба Минобороны РФ
☎ ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно)
📧 info@structure.mil.ru - ГК «Госуслуги» — раздел «Военная служба»
🌐 gosuslugi.ru - Главный военный прокурор
☎ +7 (495) -98-45-92
📧 gvp@gvp.gov.ru
🏢 125130, г. Москва, ул. Знаменка, д. 19 - Общественная приёмная Минобороны
☎ +7 (495) -98-76-80
🕒 Пн–Чт 09:00–18:00, Пт 09:00–16:45 - Юридическая служба «Военный советник» — бесплатная консультация контрактников
☎ ###-###-####
📧 help@vos.ru
Информация носит справочный характер. В случае правовых споров рекомендуем обращаться к квалифицированному военному юристу.