Самое главное помнить: в 2025–2026 гг. действует новое постановление Пленума ВС РФ, которое внесло изменения в порядок расчётов сроков и документооборота. Ниже приведён подробный разбор всех возможных оснований и временных рамок.
Общие сроки
В среднем процедура занимает от 45 до 120 календарных дней. Конкретное время зависит от:
- основания увольнения;
- категории военнослужащего (призывник, контрактник, мобилизованный);
- загруженности ВВК и кадрового отдела части;
- наличия судебных споров.
Увольнение по состоянию здоровья
Этапы процедуры
- Медицинское освидетельствование — 7–14 дней.
- Заседание ВВК — 1 день, но очередь может занимать до 30 дней.
- Оформление рапорта, в день получения заключения ВВК.
- Рассмотрение рапорта командованием — 30 календарных дней.
- Приказ об увольнении — не позднее 3-х дней после подписания рапорта.
- Финансовый расчёт и выдача документов — 3–5 дней.
Возможные решения ВВК
- «Непригоден к службе» — увольнение без права призыва.
- «Временно непригоден», переосвидетельствование через 6–12 месяцев.
Срочная служба: окончание срока
Призывнику приказ об увольнении выдаётся в последний день месяца, в котором истекает 12-месячный срок. На практике часть начинает оформлять документы заранее, поэтому процедура занимает:
- 5–7 дней, подготовка личного дела;
- 1 день — выдача военного билета и расчёт.
Досрочное увольнение по семейным обстоятельствам
Категории, которые могут рассчитывать на ускоренное рассмотрение:
- беременность жены (многоплодная — приоритет);
- тяжелое заболевание родителей;
- смерть кормильца в семье.
Сроки:
- Подача рапорта с пакетом документов — 1 день.
- Проверка документов в штабе — 10 рабочих дней.
- Решение МО РФ — до 30 календарных дней.
- Оформление приказа, 3 дня.
Увольнение контрактника по собственному желанию
Для военнослужащих, проходящих службу в зоне СВО, действует особый режим: рапорт подаётся не менее чем за 3 месяца до желаемой даты увольнения. Примерный график:
- день подачи рапорта, 0;
- аттестационная комиссия — 30-й день;
- приказ Минобороны — 90-й день;
- дата фактического увольнения — 91–95-й день.
Что делать, если затягивают сроки
Если с момента подачи рапорта прошло более 30 дней и решения нет:
- Направьте письменный запрос в канцелярию части с отметкой о вручении.
- Через 5 дней после ответа (или безответственности) подайте иск в гарнизонный военный суд.
- Суд рассматривает дела о незаконном удержании на службе в срок до 2 месяцев.
Выплаты и компенсации
| Вид выплаты | Кому положена | Срок перечисления |
|---|---|---|
| Единовременное пособие | Всем увольняемым | В день увольнения |
| Компенсация за неиспользованный отпуск | Контрактники | В течение 10 дней |
| Жилищный сертификат | Служившие ≥10 лет | В течение 3 месяцев после исключения из списков |
Контакты для обращений
- Единая юридическая служба «Военадвокат»
- тел.: +7 (925) -72-49-22
- тел.: +8 (968) -63-91-63
- сайт: военадвокат;рф
- Адвокат Кацайлиди А. В. (специализация — СВО, мобилизация)
- тел.: +7 (495) -00-00-00 (пример)
- email: katsaylidi@law.ru
- Юрист Коваль Петр
- тел.: +7 (903) -23-45-67
- Telegram-канал: @koval_mil_law
- Госуслуги — портал «Моё дело»
- gosuslugi.ru, раздел «Военная служба»
- горячая линия: ###-###-####
Пошаговый чек-лист для защиты ваших сроков
- Подготовьте полный пакет документов (список можно скачать на сайте «Военадвоката»).
- Подайте рапорт лично через дежурную часть с отметкой в журнале.
- Через 15 дней подайте запрос о ходе рассмотрения.
- Если ответа нет 30 дней — пишите в военную прокуратуру (адрес отдела указан на сайте Минобороны).
- При необходимости обращайтесь в суд с иском «О признании незаконным удержания на военной службе».
Важно: все сроки рассчитаны по рабочим/календарным дням, как указано в законе, и актуальны на март 2026 года. При изменении нормативных актов обновления публикуются на официальных порталах Минобороны и Верховного Суда РФ.