Сколько платят в службе занятости при увольнении по собственному желанию

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Увольнение по собственному желанию — самая распространённая форма прекращения трудового договора.
Однако далеко не все знают, какие выплаты положены в Центре занятости (бирже труда) в этом случае,
в каком размере и на каких условиях. Ниже — подробное руководство по размерам и срокам пособия по безработицу в 2026 году,
а также контакты, куда обращаться за назначением выплат.

Выплаты от службы занятости при увольнении по собственному желанию

Важно: при увольнении по собственному желанию работодатель не обязан выплачивать выходное пособие.
Однако гражданин может быть признан безработным и получать пособие по безработице,
если соблюдён ряд условий.

Кто может получить пособие

  • Уволен по собственному желанию (без уважительных причин).
  • Не был трудоустроен в течение 10 дней после увольнения.
  • Встал на учёт в Центр занятости в двухнедельный срок после увольнения.
  • Имеет трудовой стаж не менее 26 недель за последние 12 месяцев.

Размер пособия в 2026 году

Период выплат % от среднего заработка Максимальный лимит (руб.)
Первые 3 месяца 75 % 15 000
Следующие 3 месяца 60 % 12 000
Остальной период (до 12 мес.) 45–50 % 8 000–10 000

Уточнение: минимальное пособие по безработице в 2026 году составляет 1 500 руб. в месяц,
независимо от предыдущего заработка, если стажа недостаточно или увольнение признано без уважительных причин.

Повышающий коэффициент за стаж

Если у мужчины стаж более 25 лет, а у женщины — более 20 лет,
срок выплаты пособия увеличивается на две недели за каждый год сверх нормы.

Что выплачивает работодатель при увольнении по собственному желанию

Работодатель обязан выдать без задержек:

  • Заработную плату за отработанные дни.
  • Компенсацию за неиспользованный отпуск (если есть).
  • Больничный, если он был открыт до даты увольнения.
  • Компенсацию за задержку, если расчёт произведён позже последнего рабочего дня.

Важно: выходное пособие при увольнении по собственному желанию не предусмотрено,
но может быть выплачено по доброй воле работодателя или по коллективному договору.

Как встать на учёт в Центр занятости: пошаговая инструкция

  1. Подготовить документы:
    • Паспорт.
    • Трудовая книжка (или выписка из неё);
    • Справка о среднем заработке за последние 3 месяца (форма 182н).
    • Дипломы, свидетельства, если есть.
  2. Обратиться в Центр занятости по месту жительства в течение 10 рабочих дней после увольнения.
  3. Подать заявление о признании безработным.
  4. Пройти собеседование с инспектором и получить направление на вакансии.
  5. Ожидать решение в течение 11 дней (если работа не найдена, вы признаётесь безработным).

Контакты для обращений

  • Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
    • Официальный сайт: онлайнинспекция.рф
    • Горячая линия: ###-###-####
  • Портал государственных услуг (Госуслуги)
    • Раздел «Постановка на учёт в службу занятости»: gosuslugi.ru
  • Региональные Центры занятости
    • Найти ближайший филиал можно по ссылке: trudvsem.ru
    • Телефон горячей линии в Москве: ###-###-####

Примеры расчёта пособия

Пример 1

Иван уволился по собственному желанию. Средний заработок за 3 месяца — 30 000 руб.
Первые 3 месяца: 75 % от 30 000 = 22 500 руб. → ограничено максимумом 15 000 руб.
Следующие 3 месяца: 60 % от 30 000 = 18 000 руб. → ограничено 12 000 руб.

Пример 2

Мария уволилась по собственному желанию, отработала всего 4 месяца за год.
Пособие, минимальное: 1 500 руб. в месяц, не более 12 месяцев.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

  • Можно ли получать пособие, если уволился «по соглашению сторон»?
    Да, если причина в трудовой книжке указана как «по собственному желанию»,
    и вы встали на учёт вовремя.
  • Сколько раз можно вставать на учёт?
    Не чаще 1 раза в год, если причина увольнения — по собственному желанию.
  • Нужно ли посещать курсы переподготовки?
    Да, инспектор может направить на бесплатные курсы; отказ без уважительной причины — повод для снятия с учёта.

При увольнении по собственному желанию пособие по безработицу полагается, но в урезанном размере.
Чтобы его получать, необходимо вовремя встать на учёт в Центр занятости и соблюдать все требования.
Пособие выплачивается службой занятости, а не бывшим работодателем.
Все спорные вопросы можно решать через Роструд или суд.