Увольнение с военной службы, это всегда важный этап, сопровождающийся рядом денежных выплат и компенсаций, которые напрямую зависят от основания увольнения, выслуги лет, участия в боевых действиях и других факторов. Ниже приведён подробный разбор всех положенных выплат в 2025 году, с актуальными размерами и ссылками на нормативные документы.
Основные виды выплат при увольнении
1.1 Единовременное пособие
Военнослужащим, уволенным до выхода на пенсию (по состоянию здоровья, организационно-штатным мероприятиям, достижению предельного возраста и т.д.), полагается единовременное пособие в размере:
- 1 168 676,25 руб. — по состоянию на 2016 г. (ФЗ-306, ст. 3 ч. 12);
- 3 131 729,56 руб. — участнику СВО, признанному негодным вследствие военной травмы (уточнено официальными источниками за 2023 г.);
- 3 683 261,71 руб., актуальный размер на начало 2025 г. (уточняется при оформлении через военкомат).
1.2 Пособие на оздоровление и социально-бытовые вопросы
Если в году увольнения военнослужащий не получал это пособие, он имеет право на:
- 2 оклада денежного содержания при выслуге < 20 лет;
- 7 окладов денежного содержания при выслуге ≥ 20 лет.
Оклад рассчитывается исходя из должности, звания и надбавок на дату увольнения.
1.3 Сохранение оклада по званию
Если общая выслуга составляет менее 20 лет и военнослужащий увольняется без права на пенсию, в течение 12 месяцев после увольнения ему продолжают выплачивать оклад по воинскому званию (ФЗ-306, ч. 13).
1.4 Дополнительные выплаты участникам СВО
- 5 524 892,57 руб. — выплата семье в случае смерти военнослужащего;
- 3 683 261,71 руб. — единовременная выплата при увольнении участника СВО по здоровью;
- 50 % денежного обеспечения за каждый год службы, мобилизованным, уволенным по уважительным причинам (включая здоровье).
Порядок расчёта выплат
- Издать приказ об увольнении с указанием основания (ОШМ, состояние здоровья, возраст и т. д;).
- Сдать должность и пройти финансовый расчёт в части — получить справку о неполучении пособий за текущий год.
- Обратиться в финансовое управление Минобороны (или другой ведомственный орган) для начисления выплат.
- Получить расчётный листок с суммами: оклад, надбавки, компенсации, отпускные.
- Подать заявление на единовременное пособие и оздоровительную выплату в срок до 3 месяцев после увольнения.
Документы для оформления
- Копия приказа об увольнении (форма N 8);
- Военный билет с отметкой об увольнении;
- Справка о неполучении пособий на оздоровление в текущем году;
- Медицинское заключение о негодности (если увольнение по здоровью);
- Заявление на получение единовременного пособия (форма 2-НДФЛ не требуется).
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по расчёту или задержке выплат, обращайтесь:
- Центральное финансовое управление Минобороны РФ
119019, Москва, ул. Знаменка, 19
Тел;: +7 (495) -98-62-00 (горячая линия) - Гарячая линия Министерства обороны РФ
###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ) - Военная прокуратура
Подать обращение онлайн можно на voenprok.gov.ru
Тел.: +7 (495) -94-20-00 - Портал Госуслуг
www.gosuslugi.ru → раздел «Военная служба и безопасность» → «Выплаты военнослужащим» - Центры госуслуг МФЦ
Любой филиал МФЦ принимает заявления на выплаты при увольнении. Уточнить адрес и запись можно по телефону ###-###-####.
Важные советы
- Подавайте заявление в течение 3 месяцев после увольнения, иначе выплаты могут быть оформлены только через суд.
- Храните все расчётные документы: они понадобятся при оформлении гражданской пенсии или льгот.
- При задержке выплат смело обращайтесь в военную прокуратуру — срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней.
Помните: суммы могут индексироваться. Перед подачей заявления рекомендуем уточнить актуальный размер выплат по горячей линии или на портале Госуслуг.