Добровольная военная служба по контракту в Вооружённых Силах РФ не всегда ограничивается одним контрактным сроком. Многие военнослужащие после увольнения снова заключают новый контракт либо возвращаются в строй по особым основаниям. Ниже приведён исчерпывающий перечень условий, документов, выплат и контактов, которые нужно знать бывшему контрактнику или кандидату на повторную службу.
Кто и на каких условиях может вернуться на службу после увольнения
- Бывшие контрактники, проходившие службу в ВС РФ, ОВС СНГ, других войсках или воинских формированиях РФ/СССР, вправе заключить новый контракт при соблюдении общих требований к кандидатам (возраст, здоровье, образование, отсутствие судимости).
- Ветераны боевых действий после увольнения могут быть приняты повторно на особо выгодных условиях: ускоренное прохождение медкомиссии, приоритетное право на жильё и повышенные оклады.
- Граждане, получившие гражданство РФ после завершения первого контракта, также могут заключить новый контракт на общих основаниях.
- Мужчины старше 60 лет (по указу Президента) могут быть приняты на годичный контракт при наличии соответствующей военной специальности и допуска по здоровью.
Основания и порядок увольнения с военной службы по контракту
Основные статьи увольнения
- Окончание срока контракта (ст. 51 п. 2.1-2.3 ФЗ-53). При мобилизации контракт автоматически продлевается до окончания мобилизационных мероприятий.
- По состоянию здоровья – заключение военно-врачебной комиссии (ВВК).
- По собственному желанию – только при наличии уважительных причин (семейные обстоятельства, невозможность дальнейшего прохождения службы).
- По отрицательным мотивам – дисциплинарные взыскания, нарушение условий контракта.
Документооборот при увольнении
- Аттестационная комиссия формирует заключение о возможности дальнейшей службы.
- Приказ командира части об увольнении.
- Исключение из списков личного состава воинской части.
- Выдача военного билета с отметкой об увольнении и общем стаже службы.
- Получение единовременного пособия (2 оклада при стаже менее 20 лет, 7 окладов при стаже свыше 20 лет; плюс 1 оклад к указанным суммам за наличие госнаград).
- Оформление военной пенсии за выслугу лет (при наличии 20 лет календарной службы или 12 лет 6 месяцев при смешанном стаже) одновременно со страховой пенсией по старости (без фиксированной выплаты).
Выплаты и льготы после увольнения
| Вид выплаты/льготы | Размер/условия | Кто оформляет |
|---|---|---|
| Единовременное пособие при увольнении | 2–7 окладов + 1 оклад за награды | Воинская часть/финансовое управление МО РФ |
| Ежемесячная военная пенсия за выслугу лет | от 50 % денежного довольствия | ГУ Минобороны по пенсионному обеспечению |
| Жилищное обеспечение | Предоставление квартиры или комнаты в общежитии в течение 3 месяцев после увольнения | Жилищный отдел военного округа |
| Медицинское обеспечение | Специализированная помощь в военно-медицинских учреждениях, включая реабилитацию после травм | Главное военно-медицинское управление МО РФ |
| Индексация пенсий и денежного довольствия | Ежегодная индексация не ниже инфляции | Правительство РФ |
Повторный контракт: пошаговая инструкция
- Подать заявление в военный комиссариат по месту жительства или в пункт отбора на контрактную службу.
- Пройти медкомиссию в военно-медицинской комиссии (ВВК). При наличии военной травмы возможно направление на дополнительное обследование.
- Проверка документов: паспорт, военный билет с отметкой об увольнении, СНИЛС, ИНН, справки от нарколога и психиатра, документы об образовании.
- Установление квалификации – подтверждение военной специальности, прохождение курсов переподготовки при необходимости.
Нюансы службы в зоне СВО после увольнения
- Контракт на СВО может быть заключён без ограничения возраста при соответствии требованиям.
- Выплаты в зоне СВО зависят от должности, звания и выслуги лет: от 204 000 до 520 000 руб. в месяц.
- Страховка и компенсации семье при гибели или тяжёлом ранении – 7,4 млн руб. и жилищный сертификат.
- После окончания контракта в СВО можно продолжить службу в другом регионе или заключить новый контракт на территории РФ.
Контакты для обращений
- Единый федеральный портал Госуслуг – gosuslugi.ru
- Центральная база контрактников МО РФ – ###-###-#### (бесплатно по РФ)
- Горячая линия Минобороны по вопросам службы по контракту – 8 (495) -98-44-44
- Московский областной пункт отбора на службу по контракту – г. Балашиха, ул. Фрунзе, 7. Тел.: +7 (495) -52-84-17
- Юридическая служба «Военадвокат» – правовая помощь при увольнении и оформлении пенсий:
- +7 (925) -72-49-22
- +7 (968) -63-91-63
- ГУ Минобороны по пенсионному обеспечению – 8 (495) -93-91-11
- Жилищный отдел Западного военного округа – 8 (812) -24-50-50
Что важно запомнить
Самое главное:
- Военная служба по контракту – добровольная. После увольнения контрактник может свободно заключить новый контракт при соблюдении условий.
- Выслуга лет по контракту засчитываеться для пенсии и льгот даже после увольнения, если в дальнейшем гражданин вновь поступает на службу.
- Военная пенсия и страховая пенсия по старости могут выплачиваться одновременно, за исключением фиксированной выплаты к страховой.
- При увольнении необходимо получить полный пакет документов: военный билет, справка о стаже, справка о доходах, заключение ВВК – это ускорит оформление пенсий и льгот в будущем.
- Контракт в зоне СВО после увольнения возможен без ограничения возраста, но требует прохождения дополнительной медкомиссии и курсов переподготовки.
Если вы планируете вернуться на службу или оформляете выплаты после увольнения, обязательно свяжитесь с указанными контактами – специалисты помогут подготовить документы и проконсультируют по всем вопросам.