Самое главное помнить, что характеристика – это официальный документ, который
помогает военкомату оценить пригодность гражданина к военной службе․ Ошибки в оформлении
могут привести к задержкам, а иногда – к неверному решению о призыве․
Что такое служебная характеристика?
Служебная характеристика – это письменное заключение работодателя (или учебного заведения)
о личных и профессиональных качествах работника (студента), которое вручается в военкомат
по его запросу․ В документе отражаются:
- персональная информация (ФИО, дата рождения, место жительства);
- сведения о трудовой (учебной) деятельности;
- оценка профессиональных навыков и личных качеств;
- рекомендации по поводу военной службы (годность, ограничения, предпочтения);
- подпись руководителя и печать организации․
Кому необходима характеристика?
Документ требуется в следующих случаях:
- При первом призыве на военную службу (для мужчин 18‑27 лет)․
- При переводе в запас или при продлении срока службы․
- Для получения отсрочки или освобождения от службы (учеба, состояние здоровья, семейные обстоятельства)․
- При оформлении альтернативной гражданской службы․
Кто выдает характеристику?
Характеристику может подготовить:
- руководитель организации, в которой работает гражданин;
- начальник учебного заведения (для студентов);
- уполномоченный представитель (например, бухгалтер, если в организации нет непосредственного
руководителя, ответственного за кадровую работу)․
Когда военкомат может запросить документ?
Военкомат имеет право потребовать характеристику в любой момент в рамках своего
полномочия по оценке призывников․ Чаще всего запрос поступает:
- в начале призывного сезона (октябрь‑ноябрь);
- при необходимости уточнения данных после медицинской комиссии;
- при проверке достоверности предоставленных заявителем сведений․
Структура служебной характеристики (по образцу)
Образец
Наименование организации: ООО «ТехноИнвест», ИНН 7701234567
Контактный телефон: +7 (495) -23‑45‑67, Электронная почта: hr@technoinvest․ru
Адрес: г․ Москва, ул․ Примерная, д․ 10, офис 5
Характеристика на ФИО (дата рождения: г․)
Персональные данные
– ФИО, паспортные данные, адрес регистрации․
Трудовая (учебная) деятельность
– Должность: инженер‑программист;
– Стаж работы: 3 года 4 месяца;
– Основные обязанности: разработка программного обеспечения, участие в проектах․
Оценка профессиональных навыков
– Техническая грамотность – высокий уровень;
– Способность работать в команде – отличные коммуникативные навыки;
– Ответственность – всегда соблюдает сроки․
Личные качества
– Дисциплинированность, стрессоустойчивость, инициативность․
Рекомендации для военкомата
– Годен к службе без ограничений․ При желании может быть направлен в технический подразделение, где его навыки будут полезны․
Подпись руководителя ___________________ Дата г․
Печать организации
Типичные ошибки при оформлении
- Отсутствие печати организации – документ считается недействительным․
- Неполные персональные данные (например, без указания даты рождения)․
- Неактуальная информация о должности или сроке работы․
- Отсутствие подписи руководителя или подписи уполномоченного лица․
- Сокращения без расшифровки (например, «ИП» без указания полного наименования)․
Контакты для обращений (пример)
Если у вас возникли вопросы по подготовке или подаче характеристики, вы можете обратиться
по следующим каналам:
- Военный комиссариат города Москвы
Адрес: ул․ Тверская, д․ 7, г․ Москва, 125009
Телефон: +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)
E‑mail: voenkomat@mvd․ru - Отдел кадров ООО «ТехноИнвест»
Телефон: +7 (495) -23‑45‑67 (в рабочие часы 9:00‑18:00)
E‑mail: hr@technoinvest․ru - Горячая линия Министерства обороны РФ
Телефон: 8‑800‑200‑00‑00 (бесплатно по России)
Сайт: mil․ru - Юридическая служба по защите прав призывников
Телефон: +7 (800) -55‑33‑22
E‑mail: legal@prizyvnik․ru
Полезные рекомендации
- Запрашивайте характеристику у руководителя заранее – минимум за 10‑15 дней до
планируемого визита в военкомат․ - Проверьте наличие всех обязательных реквизитов: печать, подпись, полные данные․
- Сохраните оригинал и копию документа – в случае утери оригинала вам понадобится
заверенная копия․ - Если в характеристике указаны ограничения (например, по здоровью), приложите
соответствующие медицинские справки․ - При необходимости исправления ошибок сразу обращайтесь в отдел кадров – исправления
без повторного подписания недопустимы․
(теги h1, h2, p, ul, li, ol и др․) при подготовке
электронных документов, чтобы обеспечить их корректное отображение в браузерах․