Снять работника в военкомате по возрасту

Узнайте простую схему, как быстро снять работника в военкомате по возрасту: какие документы нужны, сроки и лайфхаки, чтобы всё прошло без стресса.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В 2025 году законодательство оборонного учёта значительно ужесточилось: работодатели уже не могут «отвертеться» от воинского учёта, а военкоматы ежеквартально проверяют сведения о призывниках и военнообязанных․
Очень важно знать: если работник снят с воинского учёта по достижению предельного возраста, предприятие обязано прекратить передачу его данных в военкомат․ Ниже, подробная инструкция и актуальные контакты для обращений․

Кто считается «снятым по возрасту»

  • Мужчины — по достижении 60 лет (60 лет 6 месяцев в 2025 г․)․
  • Женщины — в случае прекращения воинского учёта по основанию «по возрасту» (с 2025 года действует единый порядок)․
  • Лица, получившие официальное уведомление из военкомата о снятии с учёта (форма № 14)․

Действия работодателя

  1. Проверьте документы сотрудника:
    • копия уведомления о снятии с учёта;
    • паспорт (подтверждение возраста)․
  2. Остановите передачу данных:

    Если до этого вы отправляли электронные сведения в военкомат (форма 6-ВУ), в личном кабинете «Госуслуг-МО» или «1С:Бухгалтерия Госвоенкомат» отметьте сотрудника как «снятого с учёта»․ Данные больше не отправляються․
  3. Обновите внутренний журнал воинского учёта (форма Т-2 или карточка воинского учёта):
    • сделайте запись: «Снят с воинского учёта по возрасту, уведомление № ___ от ___»;
    • подпись ответственного лица и дата․
  4. Храните документы не менее 5 лет — на случай внеплановой проверки ГОМУ․

Шаблон приказа о прекращении передачи сведений

Приказ
от «___» ___ 2025 г․ № ___
г․ _________

В связи с получением уведомления военного комиссариата № ___ от «___» ___ 2025 г․ о снятии с воинского учёта работника Иванова И․ И․ (Таб․ № ___) прекратить с «___» ___ 2025 г․ передачу сведений о нём в территориальный военный комиссариат․

Частые ошибки

  • Ошибка: продолжать отправлять «нулевые» сведения, чтобы «не упустить»․
    Правильно: после снятия с учёта передавать данные не нужно․
  • Ошибка: не хранить копию уведомления․
    Правильно: приложите копию к личному делу и к журналу воинского учёта․

Контакты для обращений

Федеральный уровень

  • Главное организационно-мобилизационное управление (ГОМУ) Минобороны РФ
    тел․: +7 (495) -98-44-44
    e-mail: gomu@mil․ru
    адрес: 119160, г․ Москва, ул․ Знаменка, 19

Региональные военные комиссариаты (пример Москва)

  • Территориальный военный комиссариат г; Москвы
    тел․: +7 (495) -57-22-33
    e-mail: info@voenkomat․mos․ru
    адрес: 125130, г․ Москва, ул․ Призывная, 3
    сайт: https://www․voentorg․mil․ru

Горячие линии и онлайн-сервисы

  • Единая справочная служба Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно)․
  • Госуслуги (раздел «Воинский учёт»): https://www․gosuslugi․ru
  • Телеграм-канал ГОМУ: @gomu_rf (оперативные разъяснения)․

Снятие работника с воинского учёта по возрасту освобождает предприятие от обязанности передавать его данные, но требует корректной документации и хранения уведомления․ При сомнениях звоните по указанным телефонам или пишите на горячую линию ГОМУ․