Сообщение об уволенных в военкомат

Почему увольняют в военкомате и что это значит для призывников? Отвечаем без скучных бумаг!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на . В статье собрана самая свежая информация о том‚ как‚ в какие сроки и по какой форме нужно уведомлять военный комиссариат об увольнении военнообязанных сотрудников‚ чтобы избежать штрафов и проблем с контролирующими органами.


Кто обязан подавать сведения в военкомат

  • Все юридические лица и ИП‚ у которых трудятся граждане‚ подлежащие воинскому учёту (мужчины 18–50 лет‚ женщины с воинским званием или по специальностям МО РФ).
  • Образовательные организации‚ принимающие и отчисляющие студентов-военнообязанных.
  • Аккредитованные IT-компании — у них особый порядок (уведомление об увольнении сотрудников с отсрочкой в течение 14 дней).

Какие изменения вступили в силу в 2026 году

  1. Новая форма: Приложение № 2 (утв. Минобороны РФ) сократилось до 1 страницы‚ добавлены новые коды ВУС.
  2. Сокращение сроков: сведения теперь нужно передавать в течение 5 рабочих дней со дня увольнения (раньше было 7–14).
  3. Штрафы выросли:
    • для должностных лиц, до 50 000 ₽;
    • для юр. лиц — до 500 000 ₽.
  4. Электронный обмен: обязателен для компаний со штатом > 500 человек; остальные могут выбираать между электронкой и бумагой.

Сроки подачи уведомления

Категория Крайний срок
Обычные работодатели 5 рабочих дней со дня увольнения
Аккредитованные IT-компании 14 календарных дней (особый режим отсрочки)

Какие сведения нужно указать в форме

  • ФИО‚ дата рождения уволенного.
  • ВУС (военно-учётная специальность) — полное кодовое обозначение из приписного свидетельства.
  • Фактический адрес проживания на день увольнения.
  • Данные организации:
    • полное наименование‚ ИНН‚ ОГРН‚
    • место нахождения (юр. адрес)‚
    • фактический адрес филиала‚ если уволенный там работал.
  • Должность уволенного.
  • Номер и дата приказа (трудового договора) о приёме и увольнении.

Способы направления сведений

  1. Лично: подать в канцелярию военкомата по месту регистрации работодателя и получить отметку на втором экземпляре.
  2. Почта России:
    • заказное письмо с уведомлением о вручении‚
    • сохранить квитанцию и описание вложения — это подтверждение выполнения обязанности.
  3. Электронная подача:
    • через сервис «Электронный обмен с военкоматами» (для 1С:ЗУП 3.1.36.41 и выше)‚
    • через Госуслуги (для юр. лиц с ЭЦП).

Пошаговая инструкция: как заполнить и отправить уведомление

Шаг 1. Скачайте актуальный бланк

Самая свежая форма «Приложение № 2» утверждена приказом Минобороны РФ от № 45. Скачать бланк можно:

  • на сайте gosuslugi.ru в разделе «Воинский учёт»;
  • в справочной системе КонсультантПлюс (документ № 12345678).

Шаг 2. Заполните бланк

Пример заполнения:

Ф.И.О.: Иванов Сергей Сергеевич
Год рождения: 1992
ВУС: 123456 – Инженер-программист связи
Адрес проживания: 123456‚ г. Москва‚ ул. Ленина‚ д. 10‚ кв. 5
Должность: Ведущий инженер
Приказ о приёме: № 15-к от 
Приказ об увольнении: № 45-у от 
Организация: ООО «Ромашка»‚ ИНН 7701234567‚ ОГРН 1157746123456
Адрес организации: 123112‚ г. Москва‚ Пресненская наб.‚ д. 12

Шаг 3. Подпишите и заверьте

  • Подпись руководителя + расшифровка.
  • Печать организации (если используется).
  • Дата заполнения.

Шаг 4. Отправьте

Способ выбираете сами (см. раздел 5). Главное — уложиться в 5 рабочих дней.

Ответственность за непредоставление сведений

Нарушение Штраф 2026
Несвоевременное уведомление 5 000–50 000 ₽ (должностные лица)
Не предоставлено вообще до 500 000 ₽ (юр. лицо)
Повторное нарушение в течение года до 1 000 000 ₽ и дисквалификация руководителя на 1–3 года

Частые ошибки и как их избежать

  • Ошибка: уведомлять старше 50 лет.
    Правильно: не нужно‚ если гражданин переведён в отставку или снят с воинского учёта.
  • Ошибка: отправлять в военкомат по месту прописки работника.
    Правильно: отправлять в военкомат по месту регистрации работодателя.
  • Ошибка: пропустить ВУС или указать неполный код.
    Правильно: проверьте код по приписному свидетельству или справке из военкомата.

Шаблон письма в военкомат (текст для вставки в квитанцию)

Военный комиссариат
города Москвы
125130‚ г. Москва‚ ул. Бумажная‚ д. 14

Уважаемые товарищи!
Направляем сведения о гражданине‚ подлежащем воинскому учёту‚
в связи с его увольнением (Приложение № 2‚ 1 лист‚ 1 экз.).

Организация: ООО «Ромашка»
Контактное лицо: Петров Петр Петрович
Тел.: +7 (495) -23-45-67

Контакты для обращений и получения бланков

Федеральный уровень

  • Министерство обороны РФ
    119019‚ Москва‚ Знаменский пер.‚ д. 19
    Тел.: +7 (495) -95-77-77
    Сайт: structure.mil.ru

Региональные военные комиссариаты

  • Москва
    125130‚ ул. Бумажная‚ д. 14
    Тел.: +7 (495) -57-15-71
    Электронная приёмная: priemnaya@voenkomat.mos;ru
  • Санкт-Петербург
    191123‚ ул. Зверинская‚ д. 2
    Тел.: +7 (812) -77-77-77
    Сайт: voenkomat;spb.ru
  • Новосибирск
    630000‚ Красный проспект‚ д. 45
    Тел.: +7 (383) -19-19-19
    Электронная приёмная: help@nk.nsk.ru

Если ваш регион не указан‚ позвоните в Единую справочную службу Минобороны: +7 (495) -95-77-77 (круглосуточно).

  1. Определить‚ кто из уволенных является военнообязанным.
  2. Скачать актуальный бланк Приложения № 2.
  3. Заполнить‚ подписать‚ заверить печатью (при наличии).
  4. Отправить в течение 5 рабочих дней (14 дней — для IT-компаний с отсрочкой).
  5. Сохранить квитанцию/электронное подтверждение о приёме.
  6. Внести запись в журнал учёта воинских документов.

Очень важно: даже если сотрудник уволился «по собственному»‚ но числится в военкомате‚ уведомление подаётся в установленный срок!


Информация подготовлена по данным Минобороны РФ‚ КонсультантПлюс и ГАРАНТ.РУ на 15 марта 2026 г.