Актуально на 15:58 (МСК)
Зачем нужно уведомлять военкомат
В соответствии с ст. 10 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Приказом Минобороны РФ № 400 от ,
работодатель обязан в течение двух недель информировать военный комиссариат о любых изменениях в сведениях о военнообязанных сотрудниках.
Перевод на другую должность – это именно такое изменение.
Пошаговая инструкция для бухгалтера / HR
-
Шаг 1. Проверьте, что сотрудник состоит на воинском учёте
- В карточке Т-2 или в личном деле должен быть отметка о постановке на учёт (форма Т-10).
-
Шаг 2. Внесите изменения в учётную документацию
- Карточка учёта военнообязанных (форма 10).
- Личная карточка сотрудника (форма Т-2, раздел «Воинский учёт»).
-
Шаг 3. Заполните «Листок сообщения об изменениях»
Документ утверждён Приложением № 1 к Приказу Минобороны РФ № 400.
Скачать актуальный бланк в MS-Word можно:- ConsultantPlus: форма MS-Word
- Единый архив образцов DataDoc
Что указываем в листке:
- ФИО полностью
- Дата рождения
- Адрес регистрации
- Прежняя должность и структурное подразделение
- НОВАЯ должность, оклад, структурное подразделение, дата перевода
- Реквизиты приказа о переводе (номер, дата)
-
Шаг 4. Вручите листок сотруднику
Сотрудник обязан лично явиться в военкомат по адресу своей регистрации (месту жительства)
и предъявить листок. Срок – 14 календарных дней со дня изменения должности. -
Шаг 5. Получите корешок с отметкой военкомата
После посещения военкомата сотрудник возвращает Вам корешок листка сообщения с печатью и подписью военного комиссара.
Храните корешок не менее 5 лет как доказательство исполнения обязанности.
Образец заявления сотрудника о переводе (при инициативе работника)
Если инициатор перевода – сам работник, он подаёт заявление директору в свободной форме:
Генеральному директору ООО «Ромашка» Иванову И. И. от инженера отдела сбыта Петрова Петра Петровича Заявление о переводе на другую должность Прошу перевести меня с 01 апреля 2026 г. на должность ведущего инженера отдела логистики в связи с производственной необходимостью и согласием на новые условия оплаты труда. Приложения: Копия паспорта Копия военного билета Подпись: __________ /Петров П.П./
Контакты для уточнений
- Министерство обороны РФ – Главный организационно-мобилизационный отдел
Тел.: +7 (495) -95-37-59
E-mail: info@mobil.mil.ru - ФНС России – Контакт-центр для бухгалтеров
Тел.: ###-###-#### - Единая справочная служба КонсультантПлюс
Тел.: ###-###-####
Онлайн-консультация: consultant.ru/online
- Изменение должности военнообязанного обязательно сообщаем в военкомат.
- Срок – 14 календарных дней.
- Форма – «Листок сообщения об изменениях» (Приложение № 1 к Приказу № 400).
- Документооборот: листок → сотрудник → военкомат → корешок → архив работодателя.
- Штраф за неуведомление – до 50 000 руб. на организацию и до 5 000 руб. на должностное лицо.
Помните: сохраняйте все корешки не менее 5 лет – это ваша защита при проверке!