Сотрудник без военного билета куда подавать данные о нем

Узнай, куда подать сведения о сотруднике без военного билета, чтобы избежать штрафов и спокойно спать

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 15 марта 2026 г.

Оглавление

  1. Почему это важно для работодателя
  2. Как определить, в какой военкомат подать сведения
  3. Сроки и форматы подачи сведений
  4. Ответственность за несвоевременное уведомление
  5. Пошаговая инструкция для кадровика
  6. Контакты для обращений

Почему это важно для работодателя

Согласно статье 7 Федерального закона № 53-ФЗ от 28 марта 1998 года, каждый работодатель обязан в 14-дневный срок со дня приёма на работу граждан, подлежащих воинскому учёту, передавать в военный комиссариат сведения о факте трудоустройства, независимо от того, предъявил сотрудник военный билет или нет.

Как определить, в какой военкомат подать сведения

Есть три критерия, по которым выбирают военный комиссариат:

  • По месту регистрации организации (по юридическому адресу).

    Используется, если в военном билете не указан конкретный военкомат.
  • По месту регистрации (прописки) сотрудника.

    Применяется, когда сотрудник прикреплён к военкомату по адресу жительства.
  • По военному комиссариату, указанному в военном билете сотрудника.

    Это приоритетный вариант, если в билете указан конкретный военкомат.

Сроки и форматы подачи сведений

Способ подачи Срок, календарных дней Дополнительно
Через портал «Реестр повесток» Не позднее 3 рабочих дней со дня приёма Требуется электронная подпись (ЭЦП) и регистрация в системе
Лично в военкомат Не позднее 14 календарных дней Берём копию уведомления с отметкой о приёме
Почтой с уведомлением Не позднее 14 календарных дней Храним квитанцию о вручении

Ответственность за несвоевременное уведомление

Нарушение сроков подачи сведений влечёт административный штраф:

  • должностное лицо — до 3 000 ₽;
  • юридическое лицо — до 5 000 ₽.

Пошаговая инструкция для кадровика

  1. На этапе приёма:

    Запросите у кандидата паспорт и военный билет. Если билета нет, сразу зафиксируйте этот факт в личном деле.
  2. Определение военкомата:

    Уточните адрес регистрации сотрудника и проверьте военный билет (если он есть) на предмет указанного военкомата.
  3. Подготовка формы:

    Заполните форму № 6 (утверждена приказом Минобороны РФ № 400 от ).
  4. Уведомление:

    Направьте данные в выбранный военкомат любым удобным способом (см. таблицу выше).
  5. Контроль:

    Сохраните копию документа с отметкой о получении или электронную квитанцию на 5 лет.

Контакты для обращений

Федеральные сервисы

  • Портал «Реестр повесток»

    https://povestki.gov.ru

    Тел.: ###-###-#### (круглосуточно)
  • Госуслуги (воинский учёт)

    https://www.gosuslugi.ru

    Тел.: ###-###-####

Региональные военные комиссариаты (пример на г. Москва)

  • Центральный военный комиссариат г. Москвы

    Адрес: 105064, г. Москва, ул. Краснопролетарская, д. 3

    Тел.: +7 (495) -23-12-34

    Эл. почта: info@cmk.mil.ru
  • Северный военный комиссариат г. Москвы

    Адрес: 127254, г. Москва, ул. Сельскохозяйственная, д. 12

    Тел.: +7 (495) -83-22-11

    Эл. почта: sever@cmk.mil.ru

Бесплатные консультации

  • Роструд (онлайн-инспекция)

    https://онлайнинспекция.рф

    Тел;: ###-###-####
  • КонсультантПлюс

    https://www.consultant.ru

    Горячая линия: ###-###-####
  • АО «ТЛС-Групп»

    Тел.: +7 (495) -37-53-53

    Эл. почта: tls@tls-group.ru

Важно! Перед отправкой сведений рекомендуем позвонить в выбранный военкомат и уточнить:

  1. Актуальный график работы и часы приёма документов.
  2. Необходимость предварительной записи.
  3. Формат (бумага или ЭЦП/ЭДО).