Справка об увольнении в военкомат

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата актуальности:

Кратко о главном

В 2025–2026 годах при увольнении любого работника, подлежащего воинскому учёту, работодатель обязан в течение 5 рабочих дней направить в военный комиссариат «Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учёту, при увольнении его с работы» по форме из Приложения № 2 к Положению о воинском учёте (утв. Минобороны РФ).

За несвоевременную или неправильную отправку грозит штраф до 50 000 руб. для юрлиц и до 1 000 руб. для должностных лиц (ст. 21.2 КоАП РФ).


Содержание

  1. Кто обязан направлять сведения
  2. Критические сроки 2025–2026
  3. Форма справки и скачивание бланка
  4. Пошаговая инструкция по заполнению
  5. Как передать документы: способы и контакты
  6. Особенности призыва в армию
  7. Штрафы и ответственность
  8. Частые вопросы (FAQ)
  9. Контакты типовых военкоматов и горячие линии

Кто обязан направлять сведения

  • Работодатели – ООО, АО, ИП, вне зависимости от формы собственности и численности.
  • Образовательные организации – колледжи, вузы, техникумы при отчислении студентов, подлежащих воинскому учёту.
  • Филиалы и представительства направляют данные в военкомат по месту нахождения филиала.

Критические сроки 2025–2026

Ситуация Срок Отсчёт
Увольнение по собственному желанию, соглашению сторон и др. 5 рабочих дней Со дня издания приказа об увольнении
Увольнение по призыву в армию 5 рабочих дней С даты получения копии повестки (дата на штампе «копия верна»)
ИП прекращает деятельность 3 рабочих дня С момента подачи заявления в ИФНС о прекращении деятельности

Форма справки и скачивание бланка

Действующий бланк – Приложение № 2 к Методическим рекомендациям Минобороны РФ (обновлены ).

⬇ Скачать бланк в .docx (с сайта КонсультантПлюс)

Новое в форме 2025–2026 гг.

  • Добавлены поля «СНИЛС» и «Сведения о наличии военного билета».
  • Убрано дублирование ИНН для военных (вносят только при наличии).
  • Необходимо указывать электронную почту организации и номер приказа об увольнении.

Пошаговая инструкция по заполнению

  1. Заголовок. Укажите в угловом штампе: «Военному комиссару г. ______ (района)». Далее – ОГРН, ИНН, юр./почт. адрес.
  2. Раздел 1. Данные гражданина:
    • ФИО полностью;
    • дата рождения;
    • СНИЛС;
    • адрес регистрации;
    • номер и серия военного билета (или «приписное свидетельство»).
  3. Раздел 2. Сведения о приёме:
    • Дата приказа о приёме, номер приказа;
    • должность, структурное подразделение.
  4. Раздел 3. Сведения об увольнении:
    • Дата приказа, номер;
    • основание (по собственному желанию – ст. 80 ТК РФ; по призыву – п. 1 ст. 83 ТК РФ и реквизиты повестки).
  5. Подписи.
    • руководитель организации;
    • должностное лицо, ответственное за воинский учёт;
    • дата, печать (если есть).

Как передать документы: способы и контакты

  • Лично в канцелярию военкомата – получить отметку «Принято» на втором экземпляре.
  • Почта России – заказное письмо с уведомлением.
  • Электронная подача:
    • через сервис «Госуслуги – Электронный военкомат» (требуется усиленная квалифицированная электронная подпись или доверенность нотариуса);
    • через ЕСИА (Единую систему идентификации и аутентификации) бухгалтерского кабинета 1С «Отчётность»;
    • через сервис SPARK-Военкомат (по договору).

Особенности призыва в армию

Если сотрудник увольняется по призыву, кроме формы № 2 к военкомату:

  • в приказе на увольнение указывать формулировку:

    «Уволить в связи с призывом на военную службу, пункт 1 части первой статьи 83 ТК РФ»;
  • в трудовой книжке делают запись: «Призыв на военную службу»;
  • в графе «Основание» прописать номер, дату повестки и наименование военного комиссариата.

Штрафы и ответственность

Нарушение Штраф для должностного лица Штраф для юрлица
Просрочка до 30 дней 1 000–3 000 ₽ 10 000–30 000 ₽
Просрочка свыше 30 дней или повторное нарушение 3 000–5 000 ₽ 30 000–50 000 ₽

Частые вопросы (FAQ)

Как быть, если уволился ИП?
ИП подаёт сведения самостоятельно в течение 3 рабочих дней в военкомат по своему адресу регистрации.
Нужно ли уведомлять при увольнении женщин, прошедших военную службу?
Нет, женщины, проходившие военную службу, не подлежат воинскому учёту в гражданской жизни и не учитываются военкоматом.
Можно ли отправить скан по email?
Только если военкомат официально подтвердил такую возможность (часто требуют оригинал или копию с «живой» подписью/печатью). Рекомендуем заранее уточнять.

Контакты и горячие линии

  • Единая горячая линия Минобороны РФ – ###-###-#### (круглосуточно).
  • Госуслуги – техническая поддержка – ###-###-####.
  • Региональные военкоматы:
    • Москва (ЦАО): 107045, ул. Петровка, 25, тел. +7 -95 698-77-80, email: cvo@vm.mil.ru
    • Санкт-Петербург: 191015, ул. Жуковского, 5, тел. +7 -12 571-10-00, email: spb-vo@vm.mil.ru
    • Новосибирск: 630000, Красный проспект, 45, тел. +7 -83 210-10-10, email: nsk-vo@vm.mil.ru
  • Онлайн-справка: gosuslugi.ru/organization/military

Информация подготовлена на основании Методических рекомендаций Минобороны РФ от , ТК РФ и КоАП РФ. Перед оформлением рекомендуем проверить актуальность форм и требований в вашем военкомате.