Актуально на . С каждым годом всё чаще работодатели сталкиваются с кандидатами‚ у которых вместо военного билета ― справка формы № 1/У. Что это такое‚ какие последствия для сотрудника и для компании‚ и где искать официальные разъяснения? Разбираемся вместе.

Что такое «справка взамен военного билета»

Справка по форме № 1/У (её ещё называют «справкой уклониста») выдаётся гражданам‚ которые:

• достигли 27 лет и не прошли военную службу без законных оснований;
• не состоят на воинском учёте по другим причинам (например‚ были признаны ограниченно годными после мобилизационного освидетельствования).

С точки зрения законодательства РФ эта справка является полноценным документом воинского учёта наряду с военным билетом и приписным свидетельством.

Можно ли трудоустроиться со справкой 1/У?

Да‚ можно. Прямой запрет на приём на работу при наличии справки взамен военного билета в Трудовом кодексе РФ не прописан. Более того‚ Контур.Норматив и сервис «ГАРАНТ» единодушны:

«Отсутствие у лица‚ поступающего на работу‚ документов воинского учёта не указано в законе в качестве обстоятельства‚ исключающего возможность трудоустройства».

Тем не менее‚ на практике возможны три ключевых последствия.

Ограничения по видам деятельности

• Государственная и муниципальная служба (включая госсекрет‚ работу в Росгвардии‚ МВД‚ МЧС‚ ФСБ) ― требуется именно военный билет;
• Должности‚ связанные с допуском к гостайне ― возможен отказ‚ так как отсутствие военной службы может повлиять на результаты засекречивания;
• Работа в «оборонке» и на стратегических предприятиях ― решение принимают индивидуально.

Дополнительные действия работодателя

1. В течение трёх рабочих дней после оформления сотрудника кадровая служба обязана письменно уведомить военкомат о факте приёма гражданина‚ не состоящего на воинском учёте (ст. 8 Федерального закона от № 53-ФЗ).
2. Штраф за неуведомление для юрлица, от 40 000 до 50 000 ₽‚ для ИП и должностных лиц, от 500 до 1 000 ₽.

Риски для самого соискателя

• Заграничные поездки. Справка 1/У не ограничивает выезд за границу‚ но при наличии долгов или административных штрафов пограничники могут задержать на выезде;
• Водительские права. Получить или поменять права можно без военного билета;
• Социальные льготы и ипотека. В большинстве банков справка не влияет на решение о выдаче кредита.

Алгоритм работодателя при приёме на работу

Чтобы избежать штрафов и претензий‚ рекомендуем кадровой службе действовать по чёткой схеме:

1. Проверить документ воинского учёта. Допустимы:
   • военный билет;
   • приписное свидетельство (для призывников до 27 лет);
   • временное удостоверение;
   • справка формы 1/У.
2. Скопировать первую страницу и страницу с отметками. Хранить копию в личном деле не менее 75 лет.
3. Заполнить уведомление в военкомат. Шаблон есть на сайте военной комиссариатов или в СЭД «1С:Кадровый учёт».
4. Отправить уведомление. Отправить можно:
   • через почту России заказным письмом с уведомлением;
   • лично вручить в военкомат (с отметкой на втором экземпляре);
   • через электронную подпись‚ если ваш регион подключён к системе «ЭС Воинский учёт».

Часто задаваемые вопросы

Можно ли уволить работника‚ если он не предоставил военный билет после 27 лет?

Нет. Отсутствие военного билета само по себе не является основанием для расторжения трудового договора.

Что делать‚ если человек вообще не имеет ни военного билета‚ ни справки?

Работодатель может принять такого соискателя‚ но обязан направить его в военкомат для постановки на учёт и уведомить военкомат о приёме в трёхдневный срок.

Можно ли работать без военного билета в 2026 году?

Да‚ если у вас есть справка 1/У. В этом случае ограничения касаются лишь узкого круга профессий.

Контакты для обращений

Если у вас остались вопросы или требуется юридическая консультация:

• Единая справочная ГАРАНТ.РУ
  
  Телефон: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
  
  Сайт: www.garant.ru
• Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
  
  Телефон: ###-###-####
  
  Онлайн-консультация: онлайнинспекция.рф
• Военный комиссариат по месту регистрации
  
  Адрес и контакты можно узнать через сервис гувм.мвд.рф в разделе «Военные комиссариаты».
• Консультация юриста по трудовому праву (горячая линия)
  
  Телефон: ###-###-#### (ежедневно с 9:00 до 21:00 мск)

Краткий чек-лист для кадровика

1. Принять кандидата со справкой 1/У можно.
2. Зафиксировать факт наличия документа воинского учёта.
3. Уведомить военкомат в трёхдневный срок (штраф до 50 000 ₽).
4. Хранить копию справки 75 лет.
5. Для госслужбы требуется военный билет — справка не пройдёт.