Дата актуализации: 15 марта 2026 г.
Общая норма: почему именно 2 года?
Согласно статье 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и статье 64.1 Трудового кодекса РФ, любой гражданин, уволившийся с государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после даты официального увольнения обязан соблюдать ряд антикоррупционных ограничений:
- нельзя без письменного уведомления устраиваться на работу в коммерческие организации, если новая должность связана с кругом его прежних полномочий;
- нельзя заключать гражданско-правовые договоры стоимостью более 100 000 ₽ с теми же организациями, над которыми он осуществлял надзор или регулирование;
- нельзя вступать в трудовые отношения с иностранными или международными компаниями без предварительного разрешения.
Отсчёт двухлетнего срока
С чего начинается отсчёт
Срок начинаётся на следующий календарный день после даты приказа об увольнении.
Пример: приказ № 45-к от г. → первый день ограничения — г. → последний день ограничения — г.
Когда ограничение прекращается
К 00:00 16 марта 2026 г. ограничения автоматически снимаются. После этой даты бывшему госслужащему:
- не нужно направлять уведомления в прежний орган;
- не требуется разрешение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению;
- снимается обязанность декларировать новые доходы от контрактов.
Перечень должностей, на которые ограничения распространяются
Ограничения касаются лиц, замещавших должности, входящие в перечень, утверждённый Указом Президента РФ № 557 от г. (в редакции 2025 г.):
- руководители федеральных министерств и ведомств;
- их заместители, руководители департаментов и управлений;
- губернаторы, заместители губернаторов, руководители муниципальных департаментов;
- судьи, прокуроры, следователи, сотрудники Следственного комитета РФ;
- руководители и заместители руководителей государственных корпораций и компаний с госучастием >50 %.
Процедура уведомления в течение двухлетнего срока
Кому уведомлять
- Форма 1: в кадровую службу (или к уполномоченному представителю) последнего государственного органа, в котором служил гражданин;
- Форма 2: одновременно — в территориальное управление Минтруда России (если речь идёт о федеральной службе) или в комиссию при региональной администрации (если речь идёт о муниципальной службе).
Срок подачи уведомления
Не позднее 10 рабочих дней с даты подписания трудового или гражданско-правового договора.
Что указывать в уведомлении
- Ф. И. О., СНИЛС, ИНН бывшего госслужащего;
- должность и наименование госоргана, с которого уволился;
- реквизиты нового договора (место работы, должность, дата заключения);
- размер вознаграждения по договору (если ≥ 100 000 ₽).
Ответственность за нарушение
| Нарушение | Штраф для гражданина | Штраф для работодателя |
|---|---|---|
| Отсутствие уведомления в 10-дневный срок | 3 000 – 5 000 ₽ | 100 000 – 500 000 ₽ |
| до 50 000 ₽ и дисквалификация до 3 лет | до 1 000 000 ₽ |
Что изменилось в 2026 году
- Увеличение срока до 3-х лет для отдельной категории «высокопоставленных лиц» (поправки внесены Федеральным законом № 525-ФЗ от г.).
- Внедрён автоматизированный цифровой мониторинг (система «Антикор-М»): теперь ФНС, ПФР и Росреестр автоматически сверяют сведения о новых трудоустройствах бывших госслужащих.
Акты и образцы
Бланк «Уведомления о приёме на работу бывшего госслужащего» (форма 2026 г.) доступен в КонсультантПлюс по ссылке: Код справки: 000010-2026-УВЕД-ГС.
Алгоритм действий для бывшего госслужащего
- Определить, входит ли ваша последняя должность в перечень Указа № 557.
- Если да, проверьте, не прошло ли ровно два года с даты приказа об увольнении.
- Если срок ещё не истёк:
- получить разрешение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению;
- в течение 10 дней направить уведомление в прежний орган и в Минтруд/комиссию.
- Сохранить копию уведомления с отметкой о вручении (штамп, электронная подпись или почтовая квитанция).
Контакты для обращений
- Министерство труда и социальной защиты РФ
107078, г. Москва, ул. Нижняя Сыромятническая, д. 10
Тел.: ###-###-#### (единая горячая линия)
E-mail: gos-sluzhba@mintrud.gov.ru - Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
119991, г. Москва, ул. Старая Басманная, д. 20
Тел.: ###-###-####
Онлайн-приёмная: онлайнинспекция.рф - ГК «КонсультантПлюс» (справочно-правовая система)
Тел.: 8-800-2000-747 (круглосуточно)
E-mail: info@cons.ru - Региональные комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
Найти контакты вашей комиссии можно на портале Госуслуги → «Государственная служба → Комиссии»
Краткая памятка
Запомните главное:
Если от момента увольнения с гражданской службы прошло менее двух лет, уведомлять прежний орган обязательно. С 16 марта 2026 г. (для увольнённых 15 марта 2024 г.) ограничения исчезают автоматически и без дополнительных заявлений.