Каждый работодатель обязан в установленные сроки информировать военкомат о приеме или увольнении военнообязанных сотрудников․ В 2026 году действуют жёсткие правила и сжатые сроки‚ за нарушение которых предусмотрены штрафы․ Ниже — актуальные требования‚ пошаговые действия‚ образцы документов и контакты для обращений․
Кого и зачем уведомлять
- Кого: военный комиссариат по месту регистрации сотрудника (военнообязанного или призывника)․
- Зачем: исполнение требований ст․ 8 Федерального закона от № 53-ФЗ и постановлений Правительства РФ․
Новые сроки в 2026 году
| Событие | Срок подачи сведений | Источник |
|---|---|---|
| Приём военнообязанного на работу | не позднее 5 рабочих дней со дня приказа о приёме | Постановление Правительства РФ от № 1191 |
| Увольнение военнообязанного | не позднее 5 рабочих дней со дня приказа об увольнении | То же |
| Изменение сведений о гражданине (Ф․И․О․‚ адрес‚ воинское звание и др․) | не позднее 5 рабочих дней с даты изменения | Приказ Генштаба ВС РФ от № 400 |
Важно: старый 2-недельный срок отменён! За просрочку — штраф от 500 до 5 000 руб․ на должностное лицо и до 50 000 руб․ на организацию․
Форма уведомления
Действует унифицированная форма № 6‚ утвержденная Генштабом ВС РФ․
Скачать бланк: ссылка на сайт nalog-nalog․ru․
Как заполнить форму № 6
- Раздел 1․ Данные работодателя: ИНН‚ ОГРН‚ полное наименование‚ адрес‚ контактный телефон․
- Раздел 2․ Сведения о гражданине:
- Ф․И․О․ полностью;
- дата рождения;
- адрес регистрации;
- воинское звание (если есть);
- категория запаса (А‚ Б‚ В‚ Г‚ Д);
- ВУС (военно-учетная специальность);
- номер и дата приписного удостоверения;
- должность и структурное подразделение у работодателя;
- основание (приказ о приёме/увольнении)․
- Раздел 3․ Дата‚ подпись ответственного лица (директора или кадровика)‚ печать (при наличии)․
Способы подачи уведомления
- Лично, в канцелярию военного комиссариата по месту регистрации сотрудника․
- Почта России — заказное письмо с уведомлением․
- Электронно — через Госуслуги (при подключённой ЭЦП) или региональный портал военкомата․
Пошаговая инструкция для кадровика
- Найдите ближайший военкомат по адресу регистрации сотрудника․
- Заполните форму № 6 (двусторонняя‚ печатная или электронная)․
- Сделайте копию приказа о приёме/увольнении․
- Подпишите форму у руководителя․
- Отправьте или сдайте документы в течение 5 дней․
- Сохраните регистрационный штамп или почтовый чек как доказательство соблюдения срока․
Образец уведомления об увольнении (2026)
Форма № 6 СВЕДЕНИЯ О ГРАЖДАНИНЕ‚ ПОДЛЕЖАЩЕМ ВОИНСКОМУ УЧЁТУ Работодатель: ООО "Ромашка"‚ ИНН 7708123456‚ ОГРН 1157746123456‚ г․ Москва‚ ул․ Лесная‚ д․ 5‚ тел․ +7(495) -23-45-67 Гражданин: Иванов Иван Иванович‚ г․р․‚ прописка: 123456‚ г․ Москва‚ ул․ Садовая‚ д․ 10‚ кв․ 20‚ воинское звание: рядовой‚ кат․ "Б"‚ ВУС 123456‚ приписное № 123456 от г․ Должность: водитель‚ уволен приказом № 15-к от г․ Дата подачи: г․ Подпись: __________ /Иванова Н․Н․/
Частые ошибки и штрафы
| Ошибка | Последствие | Размер штрафа |
|---|---|---|
| Подача через 6-й рабочий день | Административное правонарушение | 500 – 5 000 руб․ на должностное лицо |
| Отсутствие подписи руководителя | Возврат формы на доработку | — |
| Неверные паспортные данные | Штраф на организацию | до 50 000 руб․ |
Контакты для обращений
- Горячая линия Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно‚ бесплатно)․
- Единый портал Госуслуг: gosuslugi․ru → раздел «Воинский учёт»․
- Военкоматы Москвы:
- ЦАО: +7(495) -23-10-09‚ ул․ Садовая-Спасская‚ 6;
- САО: +7(495) -50-30-30‚ ул․ Красноармейская‚ 5;
- ЮЗАО: +7(495) -40-10-97‚ пр-т Вернадского‚ 100․
- Формат обращения: укажите ИНН/ОГРН организации‚ Ф․И․О․ сотрудника‚ дату события и способ подачи уведомления․
Чек-лист: успей за 5 дней!
Получил приказ о приёме/увольнении․
Уточнил адрес военкомата по регистрации сотрудника․
Заполнил форму № 6 без орфографических ошибок․
Сделал копию приказа и поставил печать․
Отправил уведомление и сохранил подтверждение доставки․
Соблюдайте 5-дневный срок — избежите штрафов и обеспечьте спокойную проверку инспекторов!