Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья – процесс, регулируемый несколькими федеральными законами, приказами Минобороны и постановлениями военно‑врачебных комиссий (ВВК). В 2026 году сроки и порядок оформления остаются практически теми же, что и в предыдущие годы, однако появились небольшие уточнения, которые важно знать каждому, кто столкнулся с проблемой здоровья на службе.
Самое главное помнить, что
Увольнение по болезни возможно только после официального признания военно‑врачебной комиссией (ВВК) состояния, несовместимого с выполнением воинских обязанностей. Без такого решения увольнение считается незаконным, а любые попытки его ускорить могут привести к дисциплинарным взысканиям.
Правовая база
- Федеральный закон № 76‑ФЗ от «О статусе военнослужащих» (ст. 51 – основания увольнения).
- Указ Президента РФ от № 1237 – гарантии при увольнении по возрасту, состоянию здоровья и организационно‑штатным мероприятиям.
- Приказ Минобороны РФ № 123 от – порядок проведения медосмотра ВВК и сроки переосвидетельствования.
- Трудовой кодекс РФ (ст. 83) – применение к гражданским контрактникам.
Категории медицинского признания
- Непригоден к военной службе (полностью) – увольнение обязано произойти в течение 30 дней со дня получения приказа командования.
- Непригоден к военной службе с исключением из учета военнообязанных – аналогичный срок 30 дней, но дополнительно оформляется выписка из реестра военнообязанных.
- Временно непригоден к службе – назначается переосвидетельствование в срок от 6 месяцев до 1 года. Если после переосвидетельствования состояние сохраняется, применяется пункт 1.
- Ограниченно годен к службе – военнослужащий может продолжать службу на должности, соответствующей его состоянию, но имеет право добровольно подать заявление об увольнении. В этом случае срок рассмотрения заявления – до 3 месяцев.
Пошаговый порядок увольнения
Медицинское освидетельствование
Военно‑врачебная комиссия (ВВК) проводит осмотр, оформляет решение и выдает:
Оформление рапорта
Военнослужащий подаёт рапорт в часть (или в военкомат), в котором указывает:
- Дата получения решения ВВК;
- Требуемый тип увольнения (полный/временный);
- Контактные данные для связи.
Рассмотрение приказа командования
Командир части в течение 30 дней издаёт приказ об увольнении (для полной непригодности) или направляет военнослужащего на переосвидетельствование (для временной непригодности).
Выдача документов
После издания приказа военнослужащий получает:
- Приказ об увольнении;
- Справку о выслуге (для расчёта пенсии и выплат);
- Свидетельство о праве на получение единовременной денежной выплаты (ЕДВ) при отсутствии жилья.
Социальные выплаты
Согласно закону, при увольнении по состоянию здоровья сохраняются следующие гарантии:
- Пенсия по выслуге лет (если выслуга ≥ 10 лет) и/или по возрасту;
- Единовременная денежная выплата (ЕДВ) за отсутствие жилья;
- Компенсация за неиспользованный отпуск;
- Пособие по временной нетрудоспособности (при необходимости).
Сроки, о которых «очень важно» знать
- От момента получения решения ВВК до выдачи приказа об увольнении – не более 30 дней.
- Если назначено переосвидетельствование, то срок его проведения – от 6 месяцев до 1 года (устанавливается ВВК).
- Полный пакет документов (приказ, справки, расчёт выплат) должен быть передан военнослужащему в течение 10 рабочих дней после издания приказа.
- В случае задержки более 30 дней военнослужащий имеет право обратиться в военный суд или в уполномоченный орган по защите прав военнослужащих.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли ускорить процесс увольнения?
Только в случае, если решение ВВК уже оформлено, а командир части задерживает издание приказа без уважительных причин. В таком случае необходимо написать официальное обращение (см. раздел «Контакты для обращений») и, при необходимости, подать жалобу в военный суд.
Что делать, если меня признали «ограниченно годным», но я не могу выполнять даже облегченную должность?
Вы имеете право подать заявление об увольнении по состоянию здоровья. Командир обязан рассмотреть его в течение 30 дней и вынести решение в соответствии с медицинским заключением.
Как получить единовременную денежную выплату (ЕДВ)?
ЕДВ предоставляется, если на момент увольнения военнослужащий не имеет жилого помещения, предоставленного государством. Для получения необходимо:
- Получить справку из управления делами личного состава (УДЛП) о отсутствии жилья;
- Подать заявление в территориальный орган Пенсионного фонда РФ;
- Ожидать выплаты (обычно в течение 30‑45 дней).
Контакты для обращений
Если вы столкнулись с задержкой, нарушением прав или необходима юридическая поддержка, используйте следующие контакты:
- Военный юристический центр «Право Защитник» – телефон +7 (495) -23‑45‑67, email info@pravozashchitnik.ru.
- Военный отдел по защите прав военнослужащих Минобороны РФ – телефон +7 (495) -23‑12‑34, адрес: г. Москва, ул. Тверская, д. 7.
- Генеральный прокуратор РФ, военный отдел – телефон +7 (495) -11‑12‑22, электронная форма обращения: genproc.gov.ru/obrascheniya.
- Военный суд при Военной прокуратуре РФ – телефон +7 (495) -11‑22‑33, email vsud@milcourt.ru.
- Горячая линия Минобороны РФ (по вопросам увольнения) – +7 (495) -23‑45‑00, доступна круглосуточно.
Увольнение по болезни из армии – процесс, требующий строгого соблюдения сроков и формальностей. Самое главное помнить, что без официального решения ВВК и приказа командования увольнение невозможно. При возникновении задержек или спорных ситуаций используйте указанные выше контакты, а также своевременно собирайте и храните все медицинские и служебные документы.
Надеемся, что данное руководство поможет вам понять свои права и ускорить процесс получения заслуженных социальных гарантий;
Дата публикации: г.