Вопрос о том, сколько времени ждать отпуска в увольнение из Вооружённых Сил РФ, волнует как призывников, завершающих срочную службу, так и контрактников, решивших уйти по собственному желанию или по истечении срока контракта. Ниже приведены актуальные сроки, законодательные основания, пошаговая инструкция и контакты для обращений.
Краткая справка
Все сроки рассмотрения рапорта об увольнении прописаны в ст. 45 и 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» № 53-ФЗ от г., а также в Указе Президента РФ № 647-2022 и № 580-2023. В зависимости от основания увольнения сроки могут отличаться.
Основания и сроки увольнения
| Основание увольнения | Минимальный срок подачи рапорта | Максимальный срок рассмотрения | Комментарии |
|---|---|---|---|
| Истечение срока контракта | За 4 месяца до окончания | 30 календарных дней | Часто увольняют в течение 1 месяца без доп. проверок |
| Увольнение «по собственному» (семейные обстоятельства, инвалидность и др.) | За 1 месяц до желаемой даты | 30 календарных дней | Может быть продлен до 45 дней при необходимости доп. проверки |
| Окончание срочной службы | Не требуется | До 3-х дней после окончания срока | Процедура автоматизирована, рапорт не всегда нужен |
| Здоровье (военно-врачебная комиссия) | Сразу после получения заключения ВВК | До 3 месяцев | Включает медико-социальную экспертизу |
Пошаговая инструкция
- Подготовка рапорта
- Указать точную формулировку основания: «в связи с истечением срока контракта» или «по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами».
- Добавить дату подписания и личную подпись.
- Приложить копии документов, подтверждающих причину (свидетельство о рождении ребёнка, заключение ВВК и т.д.).
- Передача рапорта
- Лично вручить начальнику штаба или дежурному офицеру с отметкой о приёме.
- Второй экземпляр оставить у себя с подписью и датой.
- Ожидание приказа
- В течение 7-14 дней командование обязано поставить вас в известность о результатах.
- Если решение положительное — получаете выписку из приказа и военный билет с отметкой об увольнении.
Что делать, если затягивают
В практике встречаются случаи, когда рапорт «зависает» на неопределённый срок. Ваши действия:
- Шаг 1. Направьте письменный запрос в канцелярию части с требованием предоставить копию приказа или письменный отказ с мотивировкой.
- Шаг 2. При отсутствии ответа в течение 30 дней обращайтесь в прокуратуру или военную комиссию по месту службы.
- Шаг 3. В крайнем случае — подаёте жалобу в военный суд (ст. 247 УПК РФ, ст; 51 53-ФЗ).
Контакты для обращений
Центральный орган
Министерство обороны РФ
Адрес: 119019, г. Москва, ул. Знаменка, д. 19
Телефон «горячей линии» Минобороны: ###-###-#### (круглосуточно)
Официальный сайт: structure.mil.ru
Главный военно-юридический отдел
Телефон: +7 495 694-92-22
E-mail: guvu@guvu.mil.ru
Прокуратура МО РФ
Адрес: 125130, г. Москва, ул. Большая Садовая, д. 14
Телефон: +7 495 627-62-62
Приём граждан: пн-пт с 09:00 до 18:00
Федеральная служба по воинскому учёту
«Горячая линия» для военнослужащих: ###-###-####
Подробности на сайте: voenkomat.mil.ru
Полезные советы
- Храните все копии рапортов, исходящих писем и ответов — они понадобятся в суде при затягивании процедуры.
- Если служите в зоне СВО, действуют особые правила: увольнение допускается только при отсутствии продления мобилизации или по состоянию здоровья.
- Для контрактников рекомендуется подавать рапорт за 4 месяца до даты окончания контракта, чтобы избежать автоматического продления.
Важно! Все указанные сроки являются максимальными, установленными законом. На практике большинство военных получают приказ об увольнении в течение 14–30 дней, при условии правильного оформления документов и отсутствия дисциплинарных взысканий.