Актуально на 16 марта 2026 г.

Основания для увольнения по предельному возрасту

Согласно п. 1 ст. 51 Федерального закона от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»,
военнослужащий обязан быть уволен:

• по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
• по истечении срока контракта или призыва;
• по состоянию здоровья, признанному военно-врачебной комиссией;
• в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Какой считается «предельный возраст» в 2026 году

До 24 июня 2023 года заключённый контракт

Если контракт был подписан до , действует прежняя шкала:

• рядовой, сержантский, старшинский состав — 50 лет;
• младшие офицеры (до капитана/капитана 3 ранга включительно) — 50 лет;
• старшие офицеры (майор, полковник/капитан 2-1 ранга) — 55 лет;
• генералы (бригадный, генерал-майор) — 60 лет;
• генерал-полковник и выше — 65 лет.

Контракт, заключённый с 24 июня 2023 года и позже

Федеральный закон № 269-ФЗ от ввёл новые возрастные пороги для мужчин:

• 2024 год — 51 год;
• 2025 год — 52 года;
• 2026 год — 53 года;
• далее ежегодное повышение на 1 год вплоть до 65 лет (планово к 2038 г.).

Как рассчитывается «день истечения предельного возраста»

Сроки исчисляются до дня рождения, когда военнослужащий достигает предельного возраста.
Например, если человеку исполняется 52 года 15 мая 2026 г., то последним рабочим днём считается 14 мая 2026 г.

Пошаговая процедура увольнения по предельному возрасту

1. За 6 месяцев до дня рождения военнослужащий подаёт рапорт на имя командира части о невозможности дальнейшей службы в связи с достижением предельного возраста.
   
   (Форма рапорта утверждена приказом МО РФ № 400 от )
2. В течение 10 календарных дней кадровая служба доводит план увольнения до подразделений.
3. В течение 30 дней проводится:
   • военно-врачебная комиссия (если требуеться);
   • инвентаризация личного имущества;
   • расчёт денежного довольствия, выдача справок (2-НДФЛ, военный билет, трудовая книжка).
4. В последний день подписывается приказ об увольнении (форма 2/у), выдаётся расчёт и справки.

Особые случаи

Необходимость в жилье (ст. 15 Закона 76-ФЗ)

Если военнослужащий имеет общий стаж военной службы ≥ 10 лет и нуждается в жилом помещении,
без его письменного согласия уволить по достижении предельного возраста нельзя.
Срок службы в этом случае можно продлить до предоставления жилья или компенсации, но не более чем на 5 лет.

Частичная мобилизация

В период частичной мобилизации (2022-2024) увольнение по предельному возрасту осуществляется в штатном режиме.
Однако в 2025 году Конституционный суд РФ разъяснил: если контракт заключён до и истёк в период мобилизации,
военнослужащий вправе требовать увольнения в суде, ссылаясь на сохранение прежних возрастных порогов.

Судебная практика (обзор Верховного Суда РФ за 2024-2025 гг.)

• Постановление ВС РФ № 78-КАД24-8 от :
  военнослужащий, достигший 50 лет в ноябре 2023 г. (контракт 2019 г.),
  был уволен только в марте 2024 г. в связи с «задержкой оформления».
  Суд признал действия МО РФ незаконными и обязал выплатить компенсацию за вынужденный простой (≈ 180 000 ₽).
• Определение АС Западно-Сибирского округа № Ф04-4567/2025 от :
  отказ в увольнении «ввиде мобилизации» незаконен, если предельный возраст достигнут до .

Контакты для обращений

Центральный аппарат Минобороны России

• Адрес: 119019, г. Москва, ул. Знаменка, 19
• Телефон горячей линии: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно)
• Официальный сайт: https://мил.рф → раздел «Гражданам» → «Приёмная Министра обороны»
• E-mail: priem@gosnadzor.mil.ru

Главное кадровое управление МО РФ

• Телефон: +7 (495) -98-74-84 (пн-пт 09:00-18:00 МСК)
• E-mail: gku@gku.mil.ru

ФГКУ «Центральная военно-медицинская комиссия»

• Адрес: 123103, г. Москва, 2-й Боткинский пр-д, 3
• Телефон: +7 (495) -45-40-00

Судебная защита

• Консультация юриста по военному праву:
  • Бесплатная юридическая помощь Минюста РФ: https://юридическая-помощь.рф
  • Приёмные дни: вторник, четверг 10:00-16:00 (по предварительной записи)
• Конституционный суд РФ:
  191186, Санкт-Петербург, ул. Б. Конюшенная, 8;
  телефон: +7 (812) -24-66-66;
  электронная приёмная: https://www.ksrf.ru

Увольнение военнослужащих по предельному возрасту регулируется жёсткими сроками и требует:
своевременного рапорта, подготовки документов, учёта особых прав (жильё, стаж ≥ 10 лет).
При нарушении сроков или отказе в увольнении рекомендуется сразу обращаться в Главное кадровое управление МО РФ
или подавать иск в военный гарнизонный суд.