Актуально на г.

Общие основания для увольнения по истечении контракта

Согласно подпункту «б» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от № 53-ФЗ военнослужащий‚ проходящий службу по контракту‚ подлежит увольнению:

• по истечении срока контракта‚ если не заключён новый договор;
• по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
• по состоянию здоровья (по заключению военно-врачебной комиссии);
• по семейным обстоятельствам‚ предусмотренным законом;
• по собственному желанию в порядке‚ установленном приказами Минобороны РФ.

Временные ограничения в период СВО

Указами Президента РФ введён особый режим:
с момента начала СВО и до официального завершения частичной мобилизации действие контрактов всех военнослужащих-контрактников и мобилизованных автоматически продлевается.
Судебная практика 2024–2025 гг. подтверждает: формальное окончание срока контракта не является основанием для увольнения‚ если действует указ о продлении контрактов.

Порядок и сроки увольнения в обычное время (вне мобилизации)

Процедура

1. Не позднее за 3 месяца до истечения контракта командир части обязан уведомить военнослужащего о предстоящем окончании срока.
2. Военнослужащий в течение 10 календарных дней подаёт рапорт:
   • о желании продлить контракт;
   • о нежелании продлевать контракт и просьбе об увольнении.
3. Аттестационная комиссия рассматривает документы не позднее 30 дней до окончания контракта.
4. Приказ об увольнении издаётся:
   • в последний день действия контракта — при отсутствии оснований для продления;
   • в течение 3 дней после получения медицинского заключения или решения суда‚ если имеются основания для досрочного расторжения.
5. Исключение из списков личного состава части производится в день издания приказа.

Обязательные финансовые и иные расчёты

• Выходное пособие — не менее 3 окладов денежного содержания.
• Компенсация за неиспользованный отпуск.
• Оплата проезда к месту жительства и провоз личного имущества.
• Жилищный сертификат при наличии права (ст. 15.1 Закона № 76-ФЗ).

Досрочное увольнение по статье 51

Военнослужащий может быть уволен досрочно‚ если:

• признан ограниченно годным к военной службе по состоянию здоровья;
• появились семейные обстоятельства‚ подтверждённые документами (тяжёлое заболевание супруга/детей‚ смерть единственного кормильца и др.);
• вступил в силу приговор суда о лишении свободы или условном осуждении;
• по собственному желанию‚ согласованному с аттестационной комиссией (ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы).

Куда обращаться и контакты юридической помощи

Военные органы

• Военная комендатура по месту службы — первичные вопросы оформления и направление рапортов.
• Отдел кадров воинской части — консультации по датам окончания контракта и приказам.
• Военно-врачебная комиссия (ВВК) — вопросы признания негодным или ограниченно годным к службе.

Судебная защита

Если права военнослужащего нарушены (например‚ незаконное продление контракта или отказ в увольнении)‚ можно обратиться в:

• Гарнизонный военный суд — в течение 10 дней с момента нарушения (ст. 256 ГПК РФ).
• Апелляционную военную коллегию, в 1-месячный срок со дня вынесения решения первой инстанции.

Юридические консультации и представительство

В Санкт-Петербурге‚ Москве и Самаре работают специализированные военные юристы‚ которых можно вызвать дистанционно или записаться на очную консультацию:

• «Военадвокат» (Москва)
  • тел.: +7 (925) -72-49-22
  • email: info@voenadvokat.ru
• «Военный юрист СПб»
  • тел.: +7 (968) -63-91-63
  • Vk: vk.com/mil_law_spb
• Адвокатская коллегия «Служба защиты прав военнослужащих» (Самара)
  • тел.: +7 (846) -34-56-78
  • WhatsApp: +7 (900) -23-45-67
  • онлайн-чат: samara-mil.ru/chat

1. Не дожидайтесь последнего дня — подайте рапорт не позднее 30 дней до окончания контракта.
2. Проверьте приказы и указы, особенно в период СВО действуют временные ограничения.
3. Храните копии всех документов: рапортов‚ медицинских заключений‚ квитанций о приёме бумаг.
4. При спорных ситуациях сразу обращайтесь к военному юристу, сроки обжалования короткие.

Информация подготовлена на основе официальных нормативных актов‚ судебной практики и консультаций военных юристов по состоянию на март 2026 г.