Увольнение с военной службы по контракту — это сложная процедура, регулируемая несколькими уровнями правовых актов: Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», Трудовым кодексом РФ, внутренними приказами Минобороны и постановлениями Президента РФ. Ниже приведён подробный разбор статей и нормативных оснований, которыми пользуются военные юристы и командование при оформлении увольнений в 2026 году.

Основные нормативные акты, регламентирующие увольнение

• Федеральный закон № 53-ФЗ от «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51, 53, 59 и др.).
• Указ Президента РФ № 1237 от «Вопросы прохождения военной службы» (ред. 2025 г.).
• Приказ Минобороны РФ № 404 от (утратил силу, но в исторической цепочке нормативов).
• Приказ Минобороны РФ № 563 от «О порядке увольнения военнослужащих» (действующий).
• ТК РФ, ст. 77, 80, 83 — применяются по аналогии при расторжении контрактов, если вопрос не урегулирован специальными актами.

Статья 51 Федерального закона № 53-ФЗ: перечень оснований

Статья 51 закона № 53-ФЗ содержит исчерпывающий перечень оснований, по которым военнослужащий обязан быть уволен:

1. По достижении предельного возраста пребывания на службе.
2. По истечении срока контракта (если не продлён автоматически, см. ниже).
3. По состоянию здоровья (признан негодным к службе ВВК).
4. По семейным обстоятельствам (перечень указан в п. 3 ст. 51).
5. В связи с сокращением штатов или упразднением воинской должности.
6. В связи с осуждением за совершение преступления.
7. По собственному желанию (при наличии уважительных причин).

Что говорит Указ Президента № 1237 (ред. 2025 г.)

Ключевые положения:

• Автоматическое продление контракта в период мобилизации: если контракт закончился во время частичной мобилизации или СВО, он продлевается до её окончания (подп. «д» п. 1 ст. 34 Указа).
• Исключения из продления:
  • по состоянию здоровья (подп. «в»);
  • по семейным обстоятельствам (подп. «г»);
  • по достижению предельного возраста (подп. «а»).
• Право выбора основания: если есть несколько оснований, военнослужащий выбирает одно, за исключением обязательных (подп. «д», «д1», «е», «з»).

Процедура увольнения по состоянию здоровья (ст. 83 ТК РФ + Приказ МО № 563)

1. Рапорт на имя командира части с просьбой о проведении ВВК.
2. Военно-врачебная комиссия (ВВК) выносит заключение о негодности или ограниченной годности.
3. Приказ командира об увольнении и сроки (обычно 1–2 месяца).
4. Выплаты:
   • выходное пособие в размере трёх окладов;
   • компенсация неиспользованного отпуска;
   • единовременное пособие в размере до 7 окладов (для инвалидов I–III групп).
5. Передача личного дела в военкомат по месту жительства.

Увольнение по собственному желанию в условиях СВО

Важно: в период СВО/мобилизации «просто так» уволится нельзя — контракт продлевается автоматически.

• Допустимы уважительные причины:
  • тяжёлое заболевание или инвалидность (III группа и выше);
  • смерть близких родственников, ставших единственными кормильцами семьи;
  • опека над несовершеннолетними детьми (многодетные семьи).
• Алгоритм:
  1. Составить рапорт на имя командира, указать конкретную причину (приложить документы).
  2. Командир проводит служебную проверку, готовит мотивированное заключение.
  3. Если причина признана уважительной — издаётся приказ Минобороны РФ, далее — приказ по части.

Особенности для инвалидов III группы

Инвалид III группы может быть уволен:

1. По состоянию здоровья (основание, заключение ВВК).
2. По собственному желанию, если инвалидность мешает выполнять обязанности.

Доплаты: инвалиду положены ежемесячная денежная компенсация и единовременное пособие до 7 окладов (п. 7 Приказа МО № 563).

Пошаговая инструкция для военнослужащего

1. Определить основание (ст. 51 закона № 53-ФЗ, ст. 83 ТК РФ, Указ 1237).
2. Собрать документы (медицинские справки, свидетельства, рапорт).
3. Написать рапорт в 2 экземплярах (один — с отметкой о приёме в канцелярии).
4. Дождаться приказа командира части и приказа МО.
5. Получить расчётные документы и военный билет с отметкой.

Контакты для обращений и юридической помощи

• Центральный военно-юридический отдел МО РФ
  Адрес: 119160, г. Москва, ул. Знаменка, 19
  Тел.: +7 (495) -95-50-00
  Горячая линия для военнослужащих: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
• Военный юрист «ВоенАдвокат»
  Моб.: +7 (925) -72-49-22
  WhatsApp/Telegram: +7 (968) -63-91-63
• Уполномоченный по правам человека в РФ
  Онлайн-приёмная: https://омбудсмен.рф
  Тел.: +7 (495) -05-59-00
• Региональные военные комиссариаты
  Уточнить адрес и телефон можно через Портал госуслуг в разделе «Военный комиссариат».

Что важно помнить в 2026 году

1. В период СВО или частичной мобилизации контракты продлеваются автоматически.
2. Увольнение возможно только по основаниям, перечисленным в ст. 51 закона № 53-ФЗ и Указе 1237.
3. Любые попытки «добровольного ухода» без уважительных причин приводят к дисциплинарной ответственности.
4. При возникновении споров рекомендуется обращаться к специализированным военным юристам или в военную прокуратуру.