В российском законодательстве военная служба делится на два основных вида: по призыву и по контракту․
Несмотря на то что оба статуса подчинены Закону «О воинской обязанности и военной службе», между ними есть
принципиальные различия в правах, обязанностях, социальных гарантиях и даже в уровне ответственности․
Ниже ‒ подробное сравнение и контакты для тех, кто хочет получить официальные разъяснения или заключить первый контракт․
Характер обязательств
Служба по призыву
- является обязательной для всех годных граждан мужского пола в возрасте 18–27 лет;
- основание для призыва ‒ повестка военного комиссариата;
- срок службы: 12 месяцев (в мирное время);
- расторжение возможно только по основаниям, предусмотренным законом (учёба, семейные обстоятельства, состояние здоровья)․
Служба по контракту
- добровольная: гражданин сам решает заключать ли контракт;
- основание ‒ письменный договор между гражданином и Министерством обороны;
- срок первого контракта:
- для солдат/сержантов ‒ 2 или 3 года (на выбор);
- для офицеров и прапорщиков ‒ 5 лет;
- возможны последующие продления вплоть до выхода на пенсию․
Социальные гарантии и льготы
Контрактники
- полный костюм военной формы, аналогичный офицерскому составу (со знаками различия);
- денежное довольствие: оклад + ежемесячные надбавки (выслуга, секретность, качество и др․);
- льготная ипотека по программе «Военная ипотека» (НИС);
- бесплатная медицинская помощь и санаторно-курортное обеспечение для всей семьи;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 30–45 суток в зависимости от региона службы;
- пенсия по выслуге лет через 20 календарных лет службы․
Призывники
- ежемесячное денежное довольствие (с 2026 г․ ≈ 5 500 руб․ без надбавок);
- бесплатное питание, обмундирование и медицинская помощь;
- отсрочка от армии при поступлении в вуз сохраняется только во время прохождения службы;
- после увольнения ‒ преимущественное право при поступлении в госвузы (10 % квота)․
Уровень ответственности
Контрактник несёт полную уголовную и дисциплинарную ответственность, предусмотренную
Уголовным кодексом РФ и Уставами ВС РФ (вплоть до лишения свободы за дезертирство)․
Призывник также подпадает под действие уголовного закона, но часть статей применяется с учётом
особенностей срочной службы․
Процедура перехода из призыва на контракт
- Добровольное заявление в части не ранее 3-х месяцев со дня призыва;
- медицинская комиссия;
- подписание двустороннего контракта (форма N 2-ГС/по контракту);
- присвоение нового статуса «военнослужащий по контракту» приказом командира части․
Куда обращаться для разъяснений и заключения контракта
Основные контакты
- Единая служба поддержки Минобороны РФ
Телефон: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
Сайт: https://мил․рф - Центральный военный комиссариат (ЦВК) г․ Москва
Адрес: 119019, Москва, ул․ Садовая-Кудринская, д․ 19
Телефон: +7 (495) -96-88-00
Режим работы: пн–пт 09:00–18:00 - Центр подготовки и комплектования по контракту (ЦПКК)
Адрес: 125284, Москва, Ленинградский пр-т, д․ 37
Телефон горячей линии: ###-###-####
Почта: contract@mil․ru - Горячая линия Главного военно-медицинского управления
Телефон: ###-###-####
Для консультации по медицинской годности при заключении контракта - Поддержка «Армейский сайт Почта полевая»
Почта: info@army․ru
Форум и чат-консультации по вопросам контрактной службы
Частые вопросы (FAQ)
Вопрос: могу ли я подписать контракт, не проходя срочную службу?
Да, при условии достижения 18 лет, отсутствия права на отсрочку и успешного прохождения всех этапов отбора․
Вопрос: сохранится ли мне выслуга лет, если я пошёл в армию по призыву, а потом заключил контракт?
Да, срок прохождения службы по призыву зачисляется в общую выслугу в календарном исчислении 1 к 1․
Вопрос: можно ли расторгнуть контракт досрочно?
Возможно, но только по основаниям, перечисленным в статье 51 Федерального закона № 53-ФЗ
(например, семейные обстоятельства, состояние здоровья, нарушение условий контракта со стороны государства)․
Служба по призыву ‒ это краткосрочная обязанность гражданина, минимальный набор социальных гарантий
и ограниченная ответственность․
Служба по контракту ‒ это профессиональная деятельность, высокий уровень обеспечения,
возможность карьерного роста и полноценной пенсии․
Выбор за вами, а официальную консультацию и разъяснения можно получить по указанным выше контактам․