В условиях военного положения в Украине каждый работодатель перед приёмом на работу обязан проверить военно-учётные данные кандидата. Одним из самых путающих пунктов является именно «Статья 14», которую можно увидеть в графе «Сведения о состоянии военного учёта» военного билета. Что значит эта пометка, какие последствия она несёт для работника и работодателя, а также куда обращаться за разъяснениями — рассказываем в подробной инструкции.
Что такое «Статья 14» в военном билете
Статья 14 указа Президента Украины № 64/2022 «О мобилизации» предусматривает:
- временное ограничение на выезд за границу мужчин призывного возраста (18-60 лет);
- обязанность военнообязанных лиц предстать в военкомат по первому требованию;
- возможность мобилизации в течение срока действия военного положения.
Когда в военный билет вносится пометка «Ст. 14», это означает: гражданин снят с воинского учёта, но остаётся в статусе военнообязанного и продолжает числиться в мобилизационном резерве.
Последствия для соискателя
Работодатель обязан сообщить военкомат о приёме такого сотрудника в течение 3 рабочих дней (п. 6 Порядка № 148-2022 Минобороны).
Возможен вызов в военкомат для прохождения медкомиссии и определения степени годности.
Ограничения на выезд за границу сохраняются даже при наличии «14-й».
Что должен знать работодатель
Обязанности работодателя
- Верификация документов: сравнить сведения в военном билете с данными в Едином государственном реестре военнообязанных (mva.gov.ua) через кабинет «єВорог».
- Уведомление военкомата: подаётся электронно (форма J/F-24) через портал «Єдине вікно повідомлень».
- Бронирование сотрудника: если предприятие критически важное, подаётся заявка в Генштаб (форма 8-ОМ).
Штрафы за нарушения
- неуведомление военкомата — 17 000–34 000 грн;
- приём на работу без военного учёта — 51 000–85 000 грн;
- сокрытие «пунктов 14», 136 000–170 000 грн или уголовная ответственность.
Пошаговая инструкция для соискателя
Шаг 1. Проверьте, действительна ли пометка. Зайдите в «Дію» → «Послуги» → «Военный учёт».
Шаг 2. Если пометка «Статья 14» проставлена ошибочно (например, вы получили отсрочку или освобождение), соберите документы:
- копия приказа о снятии с учёта;
- справка о семейном положении (дети, многодетные);
- медзаключение 086-о/о.
И направьте в военкомат по месту регистрации.
Шаг 3. Получите новый военный билет без пометки «Ст.14» либо справку формы «ВБК-20» о подтверждении статуса.
Часто задаваемые вопросы
Могут ли меня мобилизовать, если в билете «Статья 14»?
Да, могут. Статья 14 не освобождает от мобилизации, а лишь указывает, что вы сняты с учёта в конкретной военной части.
Должна ли я предупреждать работодателя о наличии статьи 14?
Да. Скрытие этого факта может повлечь расторжение трудового договора и административную ответственность.
Контакты и ресурсы для обращений
- Единый контакт-центр Минобороны Украины
📞 0 800 60 62 04 (круглосуточно, бесплатно)
📧 mobilization@mil.gov.ua - Онлайн-чат «єВорог» в Telegram
👉 t.me/eVorogBot — проверка статуса по ИНН - Государственный портал «Дія»
🌐 www.diya.gov.ua → роздел «Военный учет» - Консультации юриста по трудовому праву
📞 0 800 50 82 98 (Бесплатная правовая помощь Координационного центра)
📍 Киев, ул. Саксаганского, 97, офис 6 (пн-пт 09:00–18:00) - Горячая линия Держпраці (вопросы работодателей)
📞 1545 (со всех операторов)
📧 info@dsp.gov.ua
Важно! Все контакты актуальны на 15 марта 2026 года. Перед визитом уточняйте график работы и запись онлайн.
Сохраняйте спокойствие, проверяйте документы заблаговременно и не откладывайте обращение в военкомат — это минимизирует риски и для вас, и для работодателя.