Статья 68 — это нормативный документ, принятый в 2013 году, в котором
закреплён официальный перечень (расписание) болезней, признаваемых
профессиональными или трудовыми. Данный перечень используется при расчёте
социального страхования, выплат по временной нетрудоспособности,
инвалидности и компенсаций за вредные условия труда.
Самое главное помнить, что Статья 68 регулирует:
- Классификацию заболеваний по группам тяжести и степени влияния на трудоспособность.
- Порядок включения новых болезней в расписание (публичные слушания, экспертиза).
- Требования к медицинской экспертизе при установлении причины заболевания.
- Основания для получения компенсаций и льгот в рамках Федерального закона «О социальном страховании».
История и основные изменения 2013 года
В 2013 году в расписание болезней были внесены значительные поправки:
- Увеличено количество заболеваний, связанных с воздействием химических веществ.
- Введена отдельная категория «заболевания, вызванные вибрационным воздействием».
- Обновлены критерии диагностики для инфекционных болезней, передающихся в условиях производства.
- Пересмотрены нормы тяжести для некоторых хронических заболеваний (например, хронический бронхит).
Как использовать расписание в практике
Для работодателей и работников важны следующие шаги:
- Определить, относится ли заболевание к перечню Статьи 68.
- Обратиться к врачу‑трудовому эксперту для подтверждения профессионального характера.
- Подать заявление в Фонд социального страхования (ФСС) с приложением медицинской экспертизы.
- Следить за сроками подачи и получения решения (обычно 30 дней).
Очень важно, чтобы при обращении соблюдались следующие требования
- Все документы должны быть оформлены в соответствии с ГОСТ 7.32‑2018 (делопроизводство).
- Необходимо предоставить оригиналы медицинских заключений и результаты лабораторных исследований.
- Копии всех бумаг следует хранить в личном деле работника не менее 5 лет.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы или требуется помощь в оформлении заявления, вы можете связаться с следующими организациями:
- Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС)
Тел.: +7 (495) -23‑45‑67
Электронная почта: info@fss.ru
Офис: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, кабинет 215 - Министерство здравоохранения РФ
Тел.: +7 (495) -11‑22‑33
Электронная почта: contact@med.gov.ru
Приёмная: г. Москва, ул. Сретенский Бульвар, д. 2 - Региональное управление Фонда социального страхования (по субъекту РФ)
Тел.: 8‑800‑555‑33‑44 (единый номер)
Сайт: www.fss.ru – раздел «Контакты по регионам» - Объединённый центр медицинской экспертизы (ОЦМЭ)
Тел.: +7 (495) -22‑33‑44
Электронная почта: expertiza@ocme.ru
Адрес: г. Москва, ул. Садовая‑Кудринская, д. 7 - Профсоюзный комитет предприятия
Тел.: 8‑800‑200‑30‑30 (горячая линия)
Электронная почта: union@company.ru
Консультация по вопросам применения Статьи 68 в конкретных отраслях.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Вопрос: Как быстро можно получить решение по заявлению?
- Ответ: По закону ФСС обязан вынести решение в течение 30 дней с момента получения полного пакета документов.
- Вопрос: Что делать, если болезнь не включена в расписание?
- Ответ: Можно подать запрос на пересмотр перечня в Министерство здравоохранения. При наличии медицинских доказательств возможна индивидуальная экспертиза.
- Вопрос: Какова роль врача‑трудовика?
- Ответ: Врач‑трудовик проводит первичную оценку профессионального характера заболевания и готовит заключение, которое затем проверяется экспертным советом.
Статья 68 «Расписание болезней» 2013 г. – ключевой документ,
обеспечивающий правовую основу для признания профессиональных заболеваний
и получения соответствующих социальных выплат. Соблюдение установленных
процедур, своевременное обращение к специалистам и правильное оформление
документов позволяют защитить права работников и избежать юридических
конфликтов.
Помните: правильная информация и своевременная коммуникация – залог успешного
решения вашего вопроса.