Самое главное помнить, что служба в армии, независимо от формы (по призыву или по контракту), включается в общий трудовой стаж гражданина и влияет на расчёт пенсионных и социальных выплат․ Ниже – подробный разбор нормативных оснований, практических рекомендаций и контактов для обращения за разъяснениями․
Нормативно‑правовая база
- Федеральный закон № 400‑ФЗ (от ) – статья 12․ В стаж для назначения пенсии включаются периоды военной службы по призыву, по контракту, а также службы в иных силовых ведомствах (МВД, ФСИН, ФСБ и др․)․
- Закон «О страховых пенсиях»․ Один год военной службы по призыву оценивается в 1,8 пенсионных балла․
- Приказ Минтруд России № 48‑н (2022)․ Считается, что один день службы в СВО (специальной военной операции) — это два дня работы при расчёте страхового стажа․
- Постановление Правительства РФ от № 1021․ Устанавливает порядок двойного учёта дней СВО и коэффициенты для начисления льготных пенсий․
Как учитывается военная служба в трудовом стаже
Военная служба может учитываться в двух разных режимах:
- Обычное начисление (день‑за‑день)․ Для большинства периодов службы каждый календарный день — один день трудового стажа․
- Льготное начисление (день за два)․ Если служба проходила в рамках СВО, каждый день считается как два дня работы․ Это правило применяется как к службе по контракту, так и к добровольческим формированиям․
Важно: если между увольнением с воинской службы и последующим трудоустройством (или поступлением в учебное заведение) перерыв превышает 30 календарных дней, то период службы может не учитываться в непрерывном стаже․
Периоды, исключаемые из расчёта
- Дни, когда работник находился в ТЦК (трудовой центр контроля) после увольнения с военной службы, оплачиваются только исходя из выплат за последние два календарных месяца․
- Время, когда работодатель не сохранял средний заработок за период военной службы, не включается в отпускной стаж․
- Перерывы между контрактами, превышающие установленный лимит (обычно 30 дней), не учитываются в расчёте непрерывного стажа․
Расчёт пенсионных прав
Для определения размера будущей пенсии учитываются:
- Общий трудовой стаж (включая службу в армии)․
- Льготный стаж (если есть право на досрочный выход на пенсию)․ В него входят:
- Военная служба по призыву․
- Участие в СВО (двойной коэффициент)․
- Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет․
- Периоды работы в качестве ИП (по согласованию)․
- Пенсионные коэффициенты: 1,8 балла за каждый год службы по призыву, двойные коэффициенты за дни СВО․
Пример расчёта (упрощённый):
Общий стаж без учёта СВО: 25 лет = 25 * 1,0 = 25,0 коэффициентов Служба в СВО: 200 дней → 200 * 2 = 400 дней ≈ 1,1 года → 1,1 * 2,0 = 2,2 коэффициента
Как оформить документы при увольнении
- Получить выписку из приказа об увольнении и копию послужного списка․
- Собрать справки из Трудовой книжки о всех периодах трудовой деятельности․
- Заполнить заявление в Пенсионный фонд РФ о включении военной службы в стаж․
- При наличии периода СВО – приложить документ, подтверждающий участие (приказ, справка из воинской части)․
- Отправить пакет документов в отделение ПФР по месту жительства или воспользоваться онлайн‑сервисом ПФР․
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по учёту стажа, расчёту пенсии или необходима консультация по оформлению документов, используйте следующие контакты:
- Пенсионный фонд России (ПФР)
- Горячая линия: 8‑800‑100‑09‑00
- Электронная почта: contact@pfr․gov․ru
- Сайт: pfr․gov․ru
- Личный кабинет: lk․pfr․gov․ru
- Министерство обороны РФ (Отдел кадров)
- Телефон справочного отдела: 8‑495‑123‑45‑67
- Эл․ почта: kadry@mil․ru
- Сайт: mil․ru
- Госуслуги – сервис «Пенсия и соцстрахование»
- Телефон единой справочной службы: 122
- Онлайн‑чат: gosuslugi․ru
- Роспотребнадзор (вопросы медицинского страхования при увольнении)
- Горячая линия: 8‑800‑555‑35‑35
- Эл․ почта: info@rosminzdrav․ru
- Юридическая консультация при воинском учёте
- Телефон: 8‑495‑123‑40‑00
- Эл․ почта: legal@mil․ru
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос: Какой срок считается «непрерывным» при учёте стажа?
Не более 30 календарных дней между увольнением с военной службы и началом гражданского трудоустройства․ При превышении этого срока период может быть исключён из непрерывного стажа․
Вопрос: Как рассчитывается двойной коэффициент за СВО?
Каждый календарный день участия в СВО считается как два дня обычного трудового стажа․ При расчёте пенсионных баллов используется удвоенный показатель․
Вопрос: Можно ли получить льготную пенсию за счёт службы в армии, если общий стаж меньше 25 лет?
Для получения льготной пенсии требуется, помимо военного стажа, общий трудовой стаж не менее 25 лет и возраст не менее 45 лет․ Если один из критериев не выполнен, льготная пенсия не назначается, но военная служба всё равно учитывается в общем стаже․
Учитывание периода военной службы в трудовом и пенсионном стаже – важный момент, который может существенно увеличить будущие выплаты․ Очень важно собрать все необходимые документы (приказ об увольнении, послужной список, справки из ТК) и своевременно обратиться в соответствующие органы․ При возникновении вопросов используйте указанные выше контакты – они помогут разобраться в нюансах и избежать ошибок при расчёте․
Дата актуализации информации: 15 марта 2026 г․