Сведения в военкомат при приеме сотрудника на работу

Как без бумажной волокиты передать сведения в военкомат при приеме на работу — пошаговый лайфхак для HR

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на 16 марта 2026 г․

Каждый работодатель в России, независимо от формы собственности и масштабов бизнеса, обязан в течение 5 рабочих дней сообщить в военный комиссариат о факте приёма на работу гражданина, подлежащего воинскому учёту․ Ниже ― подробная инструкция, образцы документов и контакты для обращения․

Кого считать «военнообязанным»

  • Граждане мужского пола от 18 до 60 лет, зарегистрированные по воинскому учёту․
  • Женщины, состоящие на воинском учёте по военно-учётной специальности (ВУС)․
  • Сотрудники, временно пребывающие в населённом пункте более 3 месяцев и не имеющие постоянной регистрации․

Что проверить при приёме на работу

Обязательно запросите:

  • Военный билет (или приписное свидетельство, справку 1/У, удостоверение призывника);
  • Паспорт ― на 13-й странице должна быть отметка о воинском учёте;
  • Приписное свидетельство для лиц до 27 лет, не прошедших военную службу․

Если документы отсутствуют, оформите приказ на приём, но в течение 3 дней сообщите в военкомат о факте приёма без военного билета․

Уведомление в военкомат: пошаговая инструкция

Шаг 1․ Определить адресат

Форму направляют в военный комиссариат по месту регистрации (прописки) или месту пребывания сотрудника․ Уточнить реквизиты можно:

  • через Госуслуги;
  • по телефону ###-###-#### (горячая линия Минобороны РФ);
  • на официальном сайте вашего территориального военного комиссариата․

Шаг 2․ Заполнить форму

Используйте утверждённую форму «Сведения о приёме на работу…» (Приложение 2 к Постановлению № 719)․

Образец заполнения (скачать):

  • Word-шаблон (․docx)
  • PDF-образец (․pdf)

Шаг 3․ Отправить в военкомат

Допускается любой из способов:

  1. Лично в бумажном виде ― принести в канцелярию военкомата 2 экземпляра (один ― с отметкой о приёме);
  2. Почтой с уведомлением ― ценное письмо с описью вложения․
  3. В электронном виде ― через СМЭВ/ЭДО, если военкомат подключён к системе․

Что указать в форме

Поле Пример заполнения
Ф․ И․ О․ сотрудника Иванов Иван Иванович
Дата рождения
Дата приказа о приёме
Должность Инженер-программист
Адрес регистрации 123456, г․ Москва, ул․ Ленина, д․ 1, кв․ 10
Реквизиты приказа Приказ № 25-к от

Сроки и ответственность

  • 5 рабочих дней ― максимум на отправку формы в военкомат (п․ 32 Положения № 719)․
  • Штрафы для юрлиц ― от 50 000 до 500 000 руб․; для должностных лиц ― от 1 000 до 5 000 руб․ (ст․ 21․3 КоАП РФ)․

Отдельные ситуации

Сотрудник без регистрации

Направляйте форму в военкомат по месту нахождения организации․

Внешний совместитель

Уведомлять военкомат не требуется, если сотрудник уже трудоустроен по основному месту работы и военкомат проинформирован․

Смена данных

При смене фамилии, семейного положения, образования, адреса регистрации работодатель обязан сообщить в военкомат в течение 14 дней со дня изменения․

Контакты для обращений

Если возникли вопросы:

  • Горячая линия Минобороны РФ (бесплатно по России): ###-###-####
  • Электронная приёмная Главного военного комиссариата: info@guv․mil․ru
  • Онлайн-чат на Госуслугах: gosuslugi․ru/help/faq/military_registration

Не забудьте: храните скан/копию уведомления с отметкой военкомата не менее 5 лет ― это подтверждение исполнения обязанности․