Служба по контракту – это добровольное поступление гражданина в ряды Вооружённых Сил Российской Федерации на основании заключаемого контракта.
Чтобы гарантировать высокое качество личного состава, Министерство обороны РФ проводит многоступенчатую систему отбора, в которой ключевую роль играют психологические и профессионально-ориентированные тесты.
В данной статье разобраны все этапы и виды тестирования, порядок онлайн-подготовки, часто задаваемые вопросы и контакты для обращений.
Общая схема отбора кандидатов
- Начальный отбор – первичное анкетирование на Госуслугах или в пункте отбора.
- Предварительный отбор – медкомиссия + первое психологическое тестирование.
- Углубленный отбор – полный комплекс профессионально-психологических тестов, собеседование с психологом и экспертом по кадрам.
Виды тестов
2.1 Психологический тест «S-тест» (120 вопросов)
- Цель: выявление стабильности психики, уровня тревожности, склонности к стрессу.
- Структура:
- Установление закономерностей (логика, интеллект).
- Арифметический счёт (скорость и точность вычислений).
- Шкала личностных качеств (коммуникабельность, лидерство).
- Формат: компьютерное тестирование, ограничение по времени ~90 минут.
2.2 Профессионально-психологический отбор (ППО)
Разработан научно-практическим центром Военной академии Генштаба ВС РФ.
Оцениваются:
- Уровень интеллекта и когнитивные способности.
- Психологическая готовность к военной службе.
- Эмоциональная устойчивость и стрессоустойчивость;
- Способность к командной работе и принятию решений.
2.3 Тест «Основы военной службы» (12 базовых вопросов)
Краткий онлайн-опросник на знание законодательства РФ о воинской обязанности.
Помогает быстро оценить начальную мотивацию и правовую грамотность кандидата.
Онлайн-тестирование: как пройти самостоятельно
3.1 Порядок действий
- Авторизация на Госуслугах
Перейдите в раздел «Служба по контракту» → «Запись на прохождение профотбора». - Открытие онлайн-тестов
После подтверждения заявки в личном кабинете появится кнопка «Пройти тесты».
Используйте современный браузер (Chrome, Edge, Яндекс) и подключение не ниже 5 Мбит/с. - Сдача тестов
- «S-тест» – 120 вопросов, 90 минут.
- «Основы военной службы» – 12 вопросов, 15 минут.
- Опционально: мини-игры на внимание и память (10 минут).
-
Получение результатов
Автоматическая расшифровка приходит на e-mail в течение 5–10 минут после завершения.
3.2 Требования к кандидату
- Возраст от 18 до 40 лет (на дату подписания контракта).
- Гражданство РФ или разрешённое законом иное.
- Отсутствие судимости и ограничений по состоянию здоровья.
- Минимальное образование – полное среднее (11 классов).
Частые вопросы кандидатов
4.1 Сколько раз можно пересдать тест?
До 3-х раз в год с интервалом не менее 30 календарных дней между попытками.
Результаты лучшей попытки засчитываются.
4.2 Можно ли пройти тест в 16 лет?
Да, для учащихся военно-патриотических классов предусмотрены ознакомительные тесты, но окончательный профотбор начинается только с 18 лет.
4.3 Нужна ли медицинская справка перед онлайн-тестом?
Онлайн-тест допускается без справок. Однако после успешного прохождения требуется пройти полную медкомиссию в пункте отбора.
Контакты для обращений
- Единый информационный центр Минобороны РФ
☎ ###-###-#### (звонок по РФ бесплатно)
🌐 https://моб.рф - Горячая линия Главного управления кадров
☎ ###-###-####
📧 info@kadry.mil.ru - Онлайн-чат «Госуслуги – Служба по контракту»
Раздел: «Социальные услуги» → «Военная служба» → «Помощь онлайн»
Работает круглосуточно. - Региональные пункты отбора
Примеры:- г. Балашиха, ул. Советская, 41 – Пункт отбора войск беспилотных систем.
- г. Сочи, ул. Пластунская, 18 – Филиал Южного округа.
- г. Казань, ул. Гвардейская, 12 – Приволжский центр комплектования.
Адрес ближайшего пункта уточняйте по телефону ###-###-####.
Полезные советы перед прохождением тестов
- Выспитесь за ночь до теста: усталость снижает концентрацию.
- Подготовьте паспорт и СНИЛС для быстрой регистрации.
- Используйте тренажёр «S-тест» на сайте testw.ru – бесплатные демонстрационные задания.
- Не паникуйте при сложных вопросах: система учитывает общую картину, а не 100 % правильных ответов.
Удачи на пути к достойной службе!
Помните: качественная подготовка и честные ответы – главные условия успешного прохождения отбора.