Учебный отпуск военнослужащих проходящих военную службу по контракту

Военнослужащим по контракту положен учебный отпуск — узнай, как оформить и сколько дней отдыха даст армия

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Самое главное помнить, что право на учебный отпуск – это часть социального обеспечения военнослужащих, закреплённое в законодательстве РФ. Оно позволяет военнослужащим совмещать службу с получением среднего профессионального, высшего и послевузовского образования.

Правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие предоставление учебного отпуска:

  • Указ Президента РФ от № 1237 (с изменениями от ) – определяет виды отпусков для военнослужащих.
  • Статья 31 Трудового кодекса РФ – порядок предоставления дополнительных отпусков, в т.ч. учебных.
  • Федеральный закон № 115‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» – общие положения о контрактах и правах военнослужащих.
  • Приказы Министерства обороны РФ, регламентирующие порядок оформления и продолжительность учебных отпусков.

Кто имеет право на учебный отпуск?

Согласно законодательству, учебный отпуск предоставляется:

  1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (за исключением офицеров, если иное не предусмотрено локальными нормативными актами).
  2. Только при условии непрерывной службы по контракту не менее трёх лет с момента начала контракта.
  3. Для обучения в организациях среднего профессионального, высшего и послевузовского образования (магистратура, аспирантура) в очной, заочной или очно-заочной форме.
  4. Для подготовки к вступительным экзаменам и сдаче самих экзаменов.

Условия и порядок получения учебного отпуска

Необходимые документы

  • Заявление военнослужащего (по образцу, утверждённому МО РФ).
  • Копия контракта о военной службе.
  • Документ, подтверждающий зачисление в образовательную организацию (приёмный билет, договор об обучении).
  • Справка из учебного заведения о планируемой дате начала и окончания обучения.
  • Медицинская справка (при необходимости).

Порядок рассмотрения заявления

  1. Военнослужащий подаёт заявление в воинскую часть.
  2. Командир части совместно с кадровой службой проверяет соответствие условий (срок службы, тип обучения).
  3. Если заявление удовлетворено, оформляется приказ о предоставлении учебного отпуска.
  4. Служебное расписание и расчёт зарплаты корректируются в соответствии с приказом.

Продолжительность отпуска

  • Для подготовки к вступительным экзаменам – до 15 календарных дней.
  • Для самого периода обучения – в зависимости от формы обучения:
    • Очная форма: отпуск выдается на весь срок обучения (обычно от 4 до 6 лет).
    • Заочная и очно‑заочная формы: отпуск предоставляется в виде «отпусков без содержания» по расписанию учебного заведения, но не менее 1 дня в неделю.

Оплата и социальные гарантии

Во время учебного отпуска военнослужащий сохраняет:

  • Ставку заработной платы в полном объёме (оплачивается из средств бюджета Министерства обороны).
  • Пенсионные и страховые накопления – сохраняются без перерыва.
  • Право на ежегодный основной отпуск после окончания учебного отпуска;

Очень важно помнить, что в случае досрочного прекращения обучения (по желанию военнослужащего или по причинам, зависящим от учебного заведения) отпуск может быть сокращён, а надбавки – пересчитаны.

Особенности для разных категорий военнослужащих

Категория Условия получения Особенности
Контрактники (рядовой и младший состав) Стаж службы ≥ 3 года, обучение в любой форме. Отпуск может быть предоставлен одновременно с каникулярным отпуском.
Офицеры‑контрактники Требуется согласование с командованием и наличие места в учебном заведении, профильного для офицерского состава. Часто учебный отпуск совмещается с подготовкой к повышению квалификации.
Служащие, обучающиеся в военных академиях Каникулярный отпуск считается учебным. Отпуск предоставляется согласно расписанию академии.

Как оформить учебный отпуск: пошаговая инструкция

  1. Подготовьте пакет документов. Обратитесь в отдел кадров вашей части за образцами заявлений.
  2. Согласуйте план обучения с руководителем части и уточните возможность совмещения с служебными обязанностями.
  3. Подайте заявление в письменной форме в отдел кадров.
  4. Ожидайте решение – в течение 10 рабочих дней вам будет выдан приказ о предоставлении учебного отпуска.
  5. Получите справку о назначении учебного отпуска, которая понадобится в учебном заведении.
  6. Начните обучение и соблюдайте график предоставленных отпускных дней.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по получению учебного отпуска, вы можете обратиться в следующие органы:

  • Военный комиссариат (военкомат) вашего района
    Тел.: +7 (495) -23‑45‑67
    Email: info@voenkomat.ru
    Адрес: г. Москва, ул. Сретенка, д. 12
  • Отдел кадров вашей воинской части
    Тел.: +7 (495) -11‑12‑22
    Email: kadr@military-unit.ru
  • Генеральный штаб Министерства обороны РФ
    Тел.: +7 (495) -23‑45‑00
    Email: contact@mil.ru
    Сайт: mil.ru
  • Консультативный центр «Правовед.RU» – юридическая консультация по военному праву
    Тел.: +7 (495) -87‑65‑43
    Email: help@pravoved.ru
  • Портал государственных услуг (Госуслуги)
    Ссылка: gosuslugi.ru – раздел «Военнослужащие». Здесь можно подать заявление онлайн.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли одновременно получать учебный и основной отпуск?

Да, если учебный отпуск предоставлен на период, не совпадающий с основным отпуском. При этом основной отпуск переносится на время после завершения обучения.

Как оформить учебный отпуск для получения второго высшего образования?

Условие остаётся тем же – непрерывный срок службы от 3 лет. Необходимо предоставить подтверждение зачисления в вуз и указать цель получения второго диплома.

Что делать, если обучение прервано по уважительным причинам?

Военнослужащий обязан незамедлительно известить командование и предоставить соответствующие документы (медицинскую справку, решение учебного заведения). На основании этих документов может быть выдан дополнительный отпуск или учебный отпуск может быть продлён.

Учебный отпуск – важный инструмент, позволяющий военнослужащим по контракту развивать профессиональные навыки и повышать квалификацию без потери заработка и социальных гарантий. Самое главное помнить, что соблюдение всех формальностей и своевременное предоставление документов гарантируют успешное получение отпуска.

Если вы планируете совмещать службу с учёбой, начинайте подготовку заранее, консультируйтесь с кадровой службой и используйте указанные контакты для получения точной и актуальной информации.