С 2026 г. военкоматы продолжают оставаться важнейшим звеном обеспечения обороноспособности страны. Ниже — подробная статья о том, какие условия труда действуют для штатных и приглашённых сотрудников, какие льготы полагаются участникам СВО и их семьям, куда обращатся по вопросам трудоустройства и какие документы необходимы.

Кто может работать в военкомате

• Военнослужащие по контракту, проходят службу в структуре Минобороны РФ, получая оклад + надбавки за выслугу, квалификацию и работу с секретными материалами.
• Гражданские специалисты — кадровики, юристы, инспекторы, медики, ИТ-специалисты, операторы Реестра повесток. Они принимаются на обычных условиях Трудового кодекса РФ.
• Участники СВО и члены их семей — пользуются льготой первоочередного трудоустройства, квотами и программами переобучения.

Основные условия труда

График и режим работы

Стандартный — 40 часов в неделю, пн–пт с 09:00 до 18:00. В мобилизационный период и при проведении призывных кампаний возможна сверхурочная работа с оплатой по ст. 152 ТК РФ.

Оплата и надбавки

1. Базовый оклад гражданских специалистов — от 30 000 до 45 000 ₽/мес. (зависит от региона, разряда и выслуги).
2. Военнослужащие по контракту получают денежное довольствие по воинскому званию и должности плюс:
   • до 40 % — за выслугу лет;
   • до 30 % — за работу с документами особой важности;
   • до 25 % — за секретность и повышенную нагрузку;
   • до 10 % — за классную квалификацию.
3. Дополнительные выплаты: премии, районные коэффициенты, северные надбавки, компенсация ЖКУ и проезда.

Социальные гарантии

• ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней;
• оплата среднего заработка на время исполнения государственных обязанностей (повестка, медкомиссия, сборы);
• льготное обучение в вузах и колледжах Минобороны;
• медицинское обслуживание в военных госпиталях;
• для участников СВО — дополнительные 14 дней отпуска и льготы при жилищном обеспечении.

Права военнослужащих при трудоустройстве после службы

Ст. 16 Закона 53-ФЗ гарантирует:

• право на занятие высших воинских должностей по конкурсу, с учётом квалификации и результатов службы;
• бесплатное переобучение и повышение квалификации по программе «Доступная профессия»;
• приоритет при зачислении на госслужбу и в госкорпорации.

Документы, необходимые для трудоустройства

1. Паспорт гражданина РФ.
2. Трудовая книжка (кроме случаев первого трудоустройства или совместительства).
3. Свидетельство СНИЛС.
4. Военный билет или приписное свидетельство — для мобилизационного учёта.
5. Диплом об образовании и (или) квалификационные документы.
6. Для участников СВО, УДВ (удостоверение ветерана боевых действий) или выписка из приказа Минобороны.

Важно! Работодатель не вправе отказать в приёме на работу только из-за отсутствия военного билета. Это прямо запрещено Письмом Минтруда № 14-6/В-960 от г.

Электронный воинский учёт в 2026 году

• Все организации обязаны вести электронный воинский учёт через Реестр повесток (ФЗ 53-ФЗ, ст. 25).
• Сроки подачи сведений:
  1. о приёме/увольнении — в течение 7 рабочих дней;
  2. о смене места жительства — в течение 3 рабочих дней.
• Штрафы за несвоевременную передачу данных — до 100 000 ₽ на юрлицо и до 5 000 ₽ на ответственное лицо.
• Для подачи уведомлений используется Личный кабинет организации на портале gosuslugi.ru или специализированный ЭДО-оператор.

Особые условия для медицинских работников

Если врач или медсестра привлекаются к работе в военкомате:

• время исполнения гособязанностей оплачивается по среднему заработку;
• обеспечиваются средства индивидуальной защиты и вакцинация по приоритетному графику;
• по окончании работы выдаётся справка установленного образца для предъявления по месту основной работы.

Как получить характеристику для военкома

Работодатель обязан по запросу сотрудника выдать характеристику с места работы. Порядок:

1. Письменное заявление работника.
2. Подготовка характеристики в свободной форме (Ф.И.О., должность, стаж, деловые качества).
3. Заверение подписью руководителя и печатью организации.
4. Выдача на руки или отправка в военкомат по почте/электронной подписью.

Поддержка участников СВО и членов их семей

Контакты для обращений

Если у вас остались вопросы, обращайтесь:

• Единая справочная служба Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно).
• Госуслуги → «Воинский учёт»: gosuslugi.ru — раздел «Военная служба и безопасность».
• Центр занятости населения вашего региона — для участников СВО и членов их семей.
• Лично в военный комиссариат по месту регистрации или работы: график работы обычно пн–пт 09:00–18:00, перерыв 13:00–14:00.

Работодатели могут получить консультацию по электронному воинскому учёту в территориальном управлении Росгвардии или через сервис «ЭДО-ВУ» (поддержка: support@edo-vu.ru).