Работодатель обязан в установленный срок уведомить военный комиссариат о приёме на работу призывника или военнообязанного сотрудника․ Несоблюдение этого требования грозит административным штрафом от 500 до 1 000 рублей на должностное лицо и от 5 000 до 10 000 рублей на организацию (ст․ 21․5 КоАП РФ)․
В какой срок нужно отчитаться
С года действует новый срок — 5 календарных дней со дня:
- приёма на работу;
- увольнения;
- изменений в персональных данных военнообязанного (Ф․И․О․, адрес, образование, семейное положение и т․д․)․
Выходные и праздничные дни в расчёт не исключаются․ Если последний день выпадает на нерабочий день, уведомление можно направить в первый следующий рабочий день․
Какую форму использовать
Для уведомления применяется форма № 2 «Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учёту» (Приложение № 2 к Постановлению Правительства РФ от № 719 в ред․ от )․
Где взять бланк
- Скачать официальный бланк в PDF или Excel можно на портале Госуслуг (gosuslugi․ru) в разделе «Военный учёт»․
- Запросить бумажный экземпляр в районном военкомате․
- Сформировать автоматически в учётной системе (1С:ЗУП, Контур․Экстерн и др․)․
Пошаговое заполнение формы № 2
Шаг 1․ Заголовок
Укажите:
- Наименование военного комиссариата (по месту жительства/пребывания работника)․
- ИНН и ОГРН организации․
- Дату подачи сведений․
Шаг 2․ Блок «Сведения о работодателе»
- Полное наименование организации․
- Юридический адрес․
- Ф․И․О․ и должность ответственного лица (как правило, кадровика)․
- Контактный телефон и e-mail․
Шаг 3․ Блок «Сведения о гражданине»
| Поле | Что указывать |
|---|---|
| Ф․И․О․ | Полностью, как в паспорте․ |
| Дата рождения | В формате ДД․ММ․ГГГГ․ |
| Место рождения | Субъект РФ или страна․ |
| СНИЛС | 11 цифр без пробелов и дефисов․ |
| Серия/номер паспорта | 10 цифр (4+6)․ |
| Адрес регистрации | Полный адрес по прописке․ |
| Воинское звание | «Рядовой», «Сержант», «Лейтенант» и т․д․; если нет, прочерк․ |
| Категория | «Призывник» или «Военнообязанный»․ |
Шаг 4․ Данные о приёме
- Дата заключения трудового договора․
- Дата фактического выхода на работу․
- Структурное подразделение и должность․
- Вид работы: «основное место» / «совместительство»․
Шаг 5․ Подпись и печать
Документ подписывает руководитель организации или уполномоченное лицо․ Печать ставится при наличии․ Если сведения отправляються в электронном виде, используется усиленная квалифицированная электронная подпись (КЭП)․
Куда и как подать сведения
Способы подачи
- Лично — кадровик приносит бумажную форму в приёмную военкомата и регистрирует в журнале входящих документов․
- Почта России — заказное письмо с уведомлением о вручении (сохраняйте квитанцию)․
- Портал Госуслуг — подаётся в личном кабинете юридического лица (требуется КЭП)․
- Контур․Экстерн, СБИС, 1С-Отчётность — электронная отправка через аккредитованных операторов ЭДО․
Адрес
Найдите районный военный комиссариат по адресу регистрации сотрудника через voenkomat․gov․ru или по телефону горячей линии ###-###-####․
Образец заполненного уведомления
Военный комиссариат Кировского района г․ Москвы ИНН 7701234567, ОГРН 1127700001234 Уведомление № 15/06 от Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учёту, при приёме на работу Организация: ООО «Ромашка-Сервис» Юр․ адрес: 125009, г․ Москва, ул․ Тверская, д․ 1 Ответственное лицо: Иванова Наталья Петровна, тел․ +7 -95 123-45-67 Гражданин: Ф․И․О․: Сидоров Алексей Викторович Дата рождения: Паспорт: 45 12 345678, выдан ОВД «Кировский» Адрес рег․: 123456, г․ Москва, ул․ Ленина, д․ 10, кв․ 5 СНИЛС: 123-456-789-00 Категория: призывник Воинское звание: рядовой Данные о приёме: Дата заключения договора: Дата выхода на работу: Должность: помощник менеджера по продажам Подразделение: отдел продаж Вид работы: основное место Руководитель: _____________ /Петров И․И․/ М․П․ «16» марта 2026 г․
Что делать, если призывников нет
Нулевые формы военкомату не предоставляются․ Однако если в организации впервые появился военнообязанный, задолженность за прошлые периоды не возникает — важно сообщить в установленный срок с момента фактического появления сотрудника․
Проверка факта доставки
Через 5–7 дней после отправки:
- если передавали лично — сверьтесь с отметкой в журнале регистрации;
- если отправляли по ЭДО — статус «Доставлено» отобразится в личном кабинете оператора;
- по почте, проверьте извещение о вручении․
При отсутствии подтверждения немедленно продублируйте сведения другим каналом (например, лично), чтобы избежать штрафа․
Контакты для обращений
- Горячая линия Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ)․
- Поддержка портала Госуслуг: ###-###-####․
- Отдел воинского учёта Контур․Экстерн: +7 -95 660-06-06, info@kontur-extern․ru․
- Справочная 1С: its․1c․ru/db/vuc — бланки, видеоинструкции, обновления форм․
- Ближайший военкомат: найдите по адресу voenkomat․gov․ru․
- Определили категорию сотрудника: призывник или военнообязанный․
- Скачали актуальный бланк формы № 2 (ревизия от )․
- Заполнили все обязательные реквизиты․
- Распечатали 2 экземпляра (один для военкомата, один — с отметкой о приёме)․
- Отправили/сдали сведения не позднее 5 календарных дней․
- Сохранили подтверждение доставки (штамп, квитанцию, скриншот ЭДО)․
Важно: Если вы используете автоматизированные системы (1С, Контур․Экстерн), настройте напоминание о 5-дневном дедлайне, это минимизирует риск опоздания․
Следуя данной инструкции, вы обеспечите корректную и своевременную отчётность в военкомат и защитите компанию от штрафов․