Если вашему сотруднику пришла повестка в военкомат, именно работодатель обязан:
- уведомить работника в установленный срок;
- оформить это письменно;
- избежать штрафов (до 50 000 ₽ на организацию и до 5 000 ₽ на должностное лицо).
Когда нужно направлять уведомление
Поводы для обязательного уведомления:
- Работнику пришла повестка (вручена лично в организации или пришла по почте).
- Военкомат требует организовать явку сотрудника (телефонный звонок, письмо, электронное сообщение).
- Уточнённый срок явки указан в самой повестке или сообщении военкомата.
Форма уведомления: обязательные реквизиты
В 2026 году действует единое требование: документ оформляют в двух экземплярах (для работника и для кадрового дела).
Что указать в тексте:
- Дата, номер и заголовок документа.
- Ф. И. О. работника, его должность и структурное подразделение.
- Точная дата и время явки в военкомат.
- Адрес военного комиссариата.
- Ссылка на статью 21 ФЗ-53 «О воинской обязанности…».
- Подпись руководителя и печать (при наличии).
Готовый образец уведомления
Копируйте в свою кадровую систему и замените выделенные данные на свои.
ОБРАЗЕЦ УВЕДОМЛЕНИЕ о необходимости явиться в военный комиссариат № 14/УВ от «15» марта 2026 г. Кому: Иванову Андрею Викторовичу, ведущему инженеру отдела R&D В соответствии с п. 2 ст. 21 Федерального закона от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и поступившей повесткой военного комиссариата г. Москвы № 256/26 от «12» марта 2026 г. Вас обязуют явиться 21 марта 2026 года в 08:30 в военный комиссариат Центрального района по адресу: г. Москва, ул. Сретенка, д. 12, каб. 305. При себе иметь: • паспорт гражданина РФ; • военный билет (или приписное свидетельство); • медицинские документы, указанные в повестке. Неявка без уважительной причины влечёт ответственность, предусмотренную законодательством РФ. Руководитель ООО «ТехноСтар» ________________ /Подпись/ Сидоров Н.А. М.П.
Как вручить документ
Вариант 1; Под роспись:
- Распечатайте 2 экземпляра.
- Попросите работника расписаться и поставить дату на вашем экземпляре.
- Храните экземпляр в личном деле не менее 5 лет.
Вариант 2. Почта/курьер:
- Отправьте заказным письмом с уведомлением о вручении.
- Сохраните почтовую квитанцию и опись вложений.
Что делать, если работник отказывается подписывать
- Составьте акт отказа в присутствии 2 свидетелей.
- Акт заверяете подписями свидетелей и секретаря.
- Копию акта направляете в военкомат в течение 3 рабочих дней.
Часто задаваемые вопросы
Можно ли отправить уведомление по e-mail?
Только если трудовой договор или локальный акт предусматривает электронный документооборот. В остальных случаях – бумага.
Что если работник находится в отпуске?
Отпуск не освобождает от явки в военкомат. Предупредите его за 3 дня до даты явки по телефону, а затем направьте уведомление почтой.
Какой штраф, если не уведомить?
| Нарушение | Штраф для ИП | Штраф для ЮЛ |
|---|---|---|
| Не направлено уведомление | 1 000–5 000 ₽ | 30 000–50 000 ₽ |
Контакты для обращений
- Горячая линия Минтруда РФ: ###-###-#### (пн–пт 09:00–18:00 МСК)
- Единый портал Госуслуг: gosuslugi.ru → «Воинский учёт»
- ФНС (консультации по штрафам): ###-###-####
- Приложение «Военкомат Онлайн» для iOS и Android – можно подать сведения дистанционно, если военкомат подключён к системе.
Информация актуальна на . Перед использованием сверяйте реквизиты вашего военного комиссариата.