Уведомление в военкомат при приеме на работу образец

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Что такое уведомление и зачем оно нужно

Согласно пункту 32 Положения о воинском учёте (утв․ Постановлением Правительства РФ от № 719) работодатель обязан в течение пяти рабочих дней (с 2026 года срок сокращён с 14 дней) со дня фактического допуска к работы уведомить военный комиссариат о приёме на работу (или об увольнении) любого военнообязанного гражданина․ Это касается:

  • основных и совместителей;
  • работников на срочный или сезонный контракт;
  • студентов, принятых на практику/стажировку, если они состоят на воинском учёте․

Кто именно должен подавать сведения

Любой российский работодатель, включая:

  1. Организации (ООО, АО, ЗАО, УК, ФГУП и др․)․
  2. Индивидуальных предпринимателей, у которых числятся сотрудники․
  3. Образовательные учреждения, принимающие граждан на учёбу (включая техникумы, вузы, курсы)․

Форма уведомления (бланк 2026)

Действующий бланк называется:

«Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учёту, при принятии (поступлении) его на работу (в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательной организации)»

Форма утверждена Приложением № 2 к вышеуказанному Постановлению № 719․

Где скачать актуальный шаблон

  • Скачать DOCX (официальный, Консультант Плюс)
  • Скачать PDF (Бухгалтерия․ru)

Пошаговая инструкция по заполнению

  1. Строка 1: укажите полное наименование военного комиссариата, к которому закреплен ваш юр․ адрес или фактическое место работы․
  2. Строка 2: заполните данные работодателя (полное наименование ООО/ИП, ИНН, ОГРН, адрес, телефон)․
  3. Строка 3: отметьте вид операции — «Принятие на работу» (поступление) или «Увольнение» (отчисление)․
  4. Строка 4: внесите персональные данные сотрудника:
    • Ф․ И․ О․ полностью;
    • дата рождения;
    • серия и номер паспорта, кем и когда выдан;
    • адрес регистрации;
    • воинское звание (если есть);
    • категория по воинскому учёту (запас/призывная)․
  5. Строка 5: укажите дату приказа о приёме/увольнении и его номер․
  6. Строка 6: впишите должность и структурное подразделение․
  7. Строка 7: ответственное лицо (кадровик) ставит подпись, Ф․ И․ О․ и дату․

Куда подавать

  • Электронная подача: через Портал Госуслуг → раздел «Воинский учёт» или через Реестр воинского учёта (доступ кабинет)․
  • На бумаге: лично в военный комиссариат по месту постановки на воинский учёт, либо по почте с уведомлением о вручении․

Сроки и штрафы

Ситуация Срок подачи Штраф за просрочку
Приём на работу 5 рабочих дней со дня фактического допуска 500–1 000 ₽ (ст․ 21․3 КоАП)
Увольнение 5 рабочих дней со дня увольнения 500–1 000 ₽ (ст․ 21․3 КоАП)

Частые ошибки

  • Не указывать категорию воинского учёта (запас/призыв)․
  • Подавать через 14 дней — с 2026 года срок сокращён до 5 дней․
  • Забывать о сезонников и совместителей — уведомлять всех без исключения․
  • Заполнять форму старого образца (до 2024 г․)․

Образец заполненного уведомления

Военный комиссариат
городского округа Балашиха
ООО "Ромашка"
ИНН 5012345678, ОГРН 1155000123456
г․ Балашиха, ул․ Ленина, д․ 1, тел․ 8 (495) -23-45-67

Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учёту, при принятии его на работу
Вид операции: □ Принятие ☑ Увольнение

Ф․ И․ О․: Иванов Иван Иванович
Дата рождения: 
Паспорт: серия 45 00 № 123456, выдан ОВД г․ Москва
Зарегистрирован: 123123, г․ Балашиха, ул․ Пушкина, д․ 10, кв․ 5
Воинское звание: рядовой запаса
Категория по воинскому учёту: запас
Дата приказа: , приказ № 12-к
Должность: менеджер по продажам
Подразделение: отдел продаж

Ответственное лицо: (подпись) Петрова М․А․

Контакты для уточнений

  • Региональный военкомат: 8 (495) -23-45-67 (замените на ваш)․
  • Телефон горячей линии Минобороны РФ: 8 (800) -00-32-32․
  • Интернет-приёмная: https://voenkomat․mil․ru/contacts․
  • Консультации по Госуслугам: 8 (800) -00-70-10․

В 2026 году срок подачи уведомлений в военкомат сокращён до 5 рабочих дней․ Важно использовать только актуальный бланк, заполнять все графы и отправлять документы электронно через Госуслуги или Реестр воинского учёта․ Это минимизирует риски штрафов и позволит оперативно обновлять данные о военнообязанных для военкоматов․