Уведомление в военкомат при увольнении сотрудника образец

Скачай готовый образец уведомления в военкомат при увольнении сотрудника и отправь без ошибок уже сегодня!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Важно! С 2026 года работодатели обязаны в течение 5 рабочих дней со дня увольнения военнообязанного сотрудника направить уведомление в районный военкомат. Нарушение сроков может повлечь административную ответственность по ст. 21.1 КоАП РФ.

Базовые требования 2026 года

  • Форма документа: строго по приложению 2 к Положению о воинском учёте (утв. приказом Минобороны РФ № 719, действует в редакции 2026 г.).
  • Срок подачи: не позднее 5 рабочих дней после даты приказа об увольнении.
  • Способ подачи:
    • бумажный (лично, почтой с уведомлением);
    • электронный через сервис «Личный кабинет организации» на портале gto.mil.ru (рекомендовано).
  • Количество экземпляров: 2, один отдаётся в военкомат, второй остаётся у работодателя с отметкой о приёме.

Пошаговая инструкция по заполнению бланка

Заголовок

В шапке документа указываем:

    >
  1. Наименование военного комиссариата (полное официальное).
  2. ИНН, ОГРН, ОКПО организации-работодателя.
  3. Почтовый и юридический адрес компании.
  4. Ф. И. О. ответственного лица за воинский учёт, его контактный телефон.

Основная таблица

№ п/п Данные Пример заполнения
1 Ф. И. О. увольняемого Иванов Иван Иванович
2 Дата рождения
3 Место рождения г. Москва
4 Серия и номер паспорта 45 07 123456
5 Адрес регистрации 123456, г. Москва, ул. Ленина, д. 10, кв. 15
6 Воинское звание рядовой запаса
7 Категория запаса 1-я категория
8 Дата увольнения
9 Причина увольнения (статья ТК РФ) п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ — по собственному желанию

Подписи и печати

  • Подпись руководителя организации.
  • Подпись ответственного за воинский учёт.
  • Круглая печать предприятия (если применяется).
  • Дата составления уведомления.

Готовый образец (Word)

Скачать бланк в формате MS-Word можно по ссылке:
Скачать образец уведомления в военкомат 2026

Проверка перед отправкой

  1. Убедиться, что все реквизиты заполнены без сокращений.
  2. Проверить серию и номер паспорта, дату рождения.
  3. Указать точную статью ТК РФ как причину увольнения.
  4. Сделать ксерокопию приказа об увольнении и приложить к уведомлению (если требует военкомат).
  5. Заверить второй экземпляр у военкомата и оставить в личном деле сотрудника на 5 лет.

Контакты для обращений

Организация Телефон Электронная почта / сайт Адрес
ФГУ «Центральный военный комиссариат г. Москвы» +7 (495) -93-10-00 mil@mos.ru 125130, г. Москва, ул. 1-я Тверская-Ямская, д. 8
Горячая линия Минобороны РФ ###-###-#### gto.mil.ru → «Обратная связь» онлайн-консультация 24/7
Центр консультаций ТрудИнспекция.ру +7 (499) -38-91-92 help@trudinspection.ru 115230, г. Москва, ул. Кожевническая, д. 14

Частые ошибки и штрафы 2026

  • Ошибка: отправка уведомления по старой форме 2024 года.
    Штраф: до 50 000 ₽ по ст. 21.1 КоАП.
  • Ошибка: опоздание более 5 рабочих дней.
    Штраф: от 20 000 до 50 000 ₽ на юр. лицо и 1 000–5 000 ₽ на должностное лицо.
  • Ошибка: отсутствие второго экземпляра с отметкой военкомата.
    Риск: невозможность доказать факт своевременного уведомления при проверке.