Дата актуализации: 17 марта 2026 г․

Содержание

1. Законодательная база
2. Когда необходимо уведомлять военкомат
3. Сроки подачи уведомления
4. Способы уведомления
5. Пошаговая инструкция
6. Перечень документов
7. Обязанности работодателя
8. Ответственность за неуведомление
9. Практические советы
10. Контакты для обращения

Законодательная база

Уведомление военного комиссариата (военкомата) об изменении места жительства‚ места работы‚ семейного положения‚ образования и иных сведений‚ влияющих на воинский учёт‚ регулируется следующими нормативными актами:

• Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (ст․ 31‚ ст․ 32)․
• Постановление Правительства РФ № 1053‑н от  г․ «Об утверждении Порядка сообщения организациями об изменениях сведений о гражданах‚ состоящих на воинском учёте»․
• Методические рекомендации по ведению воинского учёта в организациях (п․ 29‚ п․ 28)․
• Приказы военных комиссариатов по субъектам РФ‚ уточняющие порядок подачи уведомления через портал Госуслуги‚ МФЦ и т․п․

Когда необходимо уведомлять военкомат

Обязанность сообщить об изменении возникает в случае любого из следующих событий:

• смена места жительства (регистрация по новому адресу);
• перемещение места работы (перевод в другое подразделение‚ смена должности);
• изменение семейного положения (браки‚ развод‚ рождение ребёнка);
• смена уровня образования (окончание учебного заведения‚ поступление в вуз);
• изменение состояния здоровья‚ которое может влиять на отбор в запас или на призыв․

Сроки подачи уведомления

Самое главное помнить‚ что в большинстве регионов установлен срок – не более 10 дней со дня фактического изменения․ Однако в нормативных актах‚ а также в методических рекомендациях‚ указано двухнедельный срок․ Нарушение срока может повлечь административную ответственность․

Способы уведомления

Уведомление можно подать несколькими способами․ Выбор зависит от наличия технической возможности в вашем регионе․

• Лично – в отделении военкомата по прежнему или новому месту жительства․
• Через портал «Госуслуги» – заполнить электронную форму «Уведомление о смене места жительства»‚ загрузить сканы необходимых документов и отправить․
• Через МФЦ – подать аналогичный пакет документов в многофункциональный центр․
• Почтовой отправкой (заказным письмом с уведомлением о вручении) – в случае невозможности личного визита․
• Электронной почтой – в регионах‚ где военкомат подключён к системе электронного документооборота (ЭДО)․

Пошаговая инструкция

1. Подготовьте необходимые документы (см․ раздел Перечень документов)․
2. Скачайте листок сообщения об изменениях сведений (Приложение N 1) и заполните его в двух экземплярах․
3. Выберите способ подачи:
   • Если вы используете Госуслуги – зайдите в личный кабинет‚ найдите услугу «Уведомление о смене места жительства»‚ заполните форму и прикрепите сканы․
   • Если вы предпочитаете личный визит – возьмите оригиналы документов и листок сообщения в отделение военкомата․
4. Отправьте (или передайте) документы в выбранный орган․
5. Сохраните подтверждение о получении (квитанцию‚ электронный код подтверждения‚ копию отправленного письма)․
6. Через 5‑10 рабочих дней проверьте‚ что сведения внесены в реестр (можно уточнить по телефону или в личном кабинете на портале)․

Перечень документов

Обязанности работодателя

Работодатель‚ осуществляющий воинский учёт в организации‚ обязан в течение двух недель после получения от работника листка сообщения об изменениях:

• вручить листок сотруднику;
• внести сведения в свою внутреннюю базу данных;
• в случае изменения места жительства‚ места работы или должности – направить копию листка в военкомат по месту учёта․

Несоблюдение этой обязанности влечёт административную ответственность – штраф для юридических лиц от 10 000 до 30 000 рублей (п․п․ 5‑6 ст․ 14․1 КоАП РФ)․

Ответственность за неуведомление

Если гражданин не сообщает об изменении адреса в установленный срок‚ к нему могут быть применены следующие меры:

• Штраф от 5 000 до 20 000 рублей (п․п․ 2‑3 ст․ 14․1 КоАП РФ)․
• Блокировка доступа к льготам‚ связанным с воинским учётом (например‚ отсрочка от призыва)․
• В случае повторных нарушений – административный арест до 15 дней․

Практические советы

• Сохраняйте копии всех отправленных документов и коды подтверждения (например‚ код из личного кабинета Госуслуг)․
• Если переезд происходит в пределах того же муниципального образования‚ уведомление всё равно требуется – не важно‚ в какой зоне вы теперь живёте․
• При смене юридического адреса компании подготовьте образец письма в произвольной форме и отправьте его в военкомат по прежнему месту учёта․
• Для ускорения процесса используйте ЭДО (если ваш регион поддерживает электронный документооборот) – это позволяет получать подтверждение в течение 1‑2 дней․
• Если вы не уверены‚ какой именно военкомат вам нужен‚ уточните по телефону горячей линии +7 -95 270‑14‑12 (Московский регион) или через сервис Госуслуги․

Контакты для обращения

Ниже приведён список типовых контактных данных военных комиссариатов по России․ Уточняйте адреса и телефоны на официальных сайтах вашего субъекта РФ․

• Государственная горячая линия по вопросам воинского учёта – +7 -95 270‑14‑12 (круглосуточно)․
• Московский военкомат (Центральный район)
  • Адрес: ул․ Сретенка‚ 13‚ г․ Москва‚ 115035
  • Телефон: +7 -95 111‑22‑33
  • E‑mail: central@mil․ru
• Военкомат Санкт‑Петербурга (Кировский район)
  • Адрес: ул․ Кронверкская‚ 6‚ г․ Санкт‑Петербург‚ 191119
  • Телефон: +7 -12 367‑89‑01
  • E‑mail: kirovsky@mil․ru
• Военкомат Новосибирской области (Октябрьский район)
  • Адрес: пр․ Красный проспект‚ 84‚ Новосибирск‚ 630099
  • Телефон: +7 -83 222‑12‑34
  • E‑mail: october@mil․ru
• Госуслуги – портал электронного уведомления
  • Сайт: gosuslugi․ru
  • Инструкция: Как подать заявление онлайн
• Многофункциональный центр (МФЦ) в вашем регионе
  • Найти адрес можно на сайте mfc․ru․
  • Требуется запись через онлайн‑запись или звонок в кол‑центр․

Очень важно помнить‚ что своевременное уведомление военкомата – это не только юридическая обязанность‚ но и способ избежать неприятных последствий при призыве‚ получении воинских льгот и оформлении документов в государственных органах․

Если у вас возникли вопросы‚ рекомендуется обратиться к юристу‚ специализирующемуся на военном праве‚ либо к специалисту отдела кадров вашей организации․