Что такое ОШМ и зачем он нужен
Организационно-штабные мероприятия (ОШМ), это комплексные меры, предусмотренные законодательством РФ, реализуемые путём проведения реорганизационных и/или штатных преобразований в Вооружённых Силах, других войсках, воинских формированиях и органах федеральной службы:
- Сокращение либо упразднение воинских частей, учреждений, организаций;
- Изменение их структуры и штатов;
- Перевод подразделений в другие категории;
- Оптимизация численности личного состава.
Кто может быть уволен по ОШМ
Важно: досрочное увольнение возможно только для военнослужащих, проходящих службу по контракту. Срочники не могут быть уволены по ОШМ раньше установленного срока.
Основные условия
- Военнослужащий должен числиться в должности, которая подлежит исключению из штата;
- Сведения о предстоящих мероприятиях официально доведены до приказа Минобороны или соответствующего федерального органа;
- Наличие права на получение пенсии за выслугу лет не является препятствием для увольнения по ОШМ.
Нормативные акты
- Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51, п. 1 ч. 2).
- Приказ Минобороны РФ № 400 от «Об утверждении порядка прохождения военной службы».
- Постановление Правительства РФ № 565 от «О порядке прохождения военной службы».
Пошаговый алгоритм увольнения по ОШМ
1 этап. Проверка списков
Командир части получает приказ о предстоящих ОШМ и передаёт список должностей, подлежащих сокращению, в службу кадров.
2 этап. Уведомление военнослужащего
Не позднее чем за 2 месяца до даты предполагаемого увольнения военнослужащий получает под роспись уведомление формы № 4:
- ФИО, звание, должность;
- Дата и номер приказа Минобороны о проведении ОШМ;
- Предлагаемая дата увольнения;
- Сведения о выплатах и гарантиях.
3 этап. Подготовка документов
В отделе кадров формируется пакет:
- Заявление военнослужащего (по форме № 1);
- Рапорт командира части на имя начальника гарнизона;
- Характеристика (форма № 8);
- Медицинское заключение ВВК (если есть инвалидность или заболевание);
- Индивидуальная программа реабилитации (ИПР) при наличии;
- Выписка из приказа Минобороны о проведении ОШМ.
4 этап. Выплаты и гарантии
| Вид выплаты | Размер | Кому положено |
|---|---|---|
| Выходное пособие | 5 окладов денежного содержания | Всем увольняемым по ОШМ |
| Годовое денежное содержание | 12 окладов | Контрактникам со стажем ≥ 20 лет |
| Компенсация за неиспользованный отпуск | Средний дневной оклад × кол-во дней | Без ограничений |
| Проезд к месту жительства | По фактическим расходам | Семье военнослужащего |
5 этап. Подписание приказа и выдача документов
После утверждения приказа начальником гарнизона:
- Выдаётся военный билет с отметкой «Уволен в запас по ОШМ»;
- Производится окончательный расчёт в финансовой службе;
- Выдаётся справка о страховом стаже (СЗВ-СТАЖ).
Частые вопросы и проблемы
«Можно ли отказаться от увольнения по ОШМ?»
Нет. Если должность упразднена, увольнение считается обязательным. Однако можно подать рапорт на перевод в другую вакантную должность в той же части или в другую воинскую часть.
«Что делать, если прошло 2 месяца, а ОШМ ещё не провели?»
Обращайтесь к начальнику финансово-экономического отдела (ФЭО) гарнизона или в комиссию по ОШМ. Согласно практике, части получают «штаты» без точных дат, но уведомленные военнослужащие могут подать рапорт на увольнение даже до официального приказа, если их должности уже исключены из штата.
«Полагается ли пенсия при увольнении по ОШМ при стаже 15 лет?»
Нет. Право на пенсию за выслугу лет возникает при стаже не менее 20 календарных лет. Однако выплачивается положенное выходное пособие и компенсации.
Контакты для обращений
- Единая справочная служба Минобороны РФ
Телефон: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ)
E-mail: info@mil.ru - Центральный военно-медицинский комитет (ЦВМК)
Адрес: 123001, г. Москва, Большой Гнездниковский пер., д. 3
Телефон: +7 (495) -98-00-12
Приёмные дни: пн–чт 09:00–18:00, пт 09:00–16:45 - Гарнизонная комиссия по ОШМ
Получить контакты можно у командира части, в отделе кадров или на официальном сайте военного гарнизона. - Служба правового обеспечения Минобороны
Горячая линия: ###-###-#### (пн–пт 09:00–18:00 МСК)
Онлайн-консультация: legal.mil.ru - Общественная приёмная Союза комитетов солдатских матерей РФ
Телефон: +7 (495) -97-10-10
E-mail: help@csmrf.ru
Увольнение по организационно-штатным мероприятиям — это законное и оформленное на государственном уровне основание для досрочного расторжения контракта. Главное — следить за уведомлениями, вовремя подать документы и правильно рассчитать полагающиеся выплаты. При возникновении споров смело обращайтесь к вышеуказанным контактам и организациям.