Увольнение из Вооружённых Сил – важный жизненный этап‚ который сопровождается рядом финансовых выплат. Данные выплаты регулируются федеральным законодательством‚ приказами Минобороны РФ и коллективными договорами. Ниже подробно описаны все виды помощи‚ порядок их получения и контакты‚ куда можно обратиться за разъяснением или защитой своих прав.
Общие положения
Самое главное помнить‚ что при увольнении с военной службы каждый военнослужащий имеет право на гарантированные государством выплаты‚ независимо от формы службы (по контракту‚ по призыву‚ альтернативной службы) и причины увольнения (по состоянию здоровья‚ по окончании контракта‚ в связи с травмой и т.п.). Эти выплаты не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
Законодательная база
- Федеральный закон от № 306‑ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» – основной нормативный акт‚ определяющий виды и размеры выплат.
- Статьи 44‚ 45‚ 46 Кодекса законов о труде (КЗоТ) Украины – применимы к военнослужащим‚ уволенным в условиях вооружённого конфликта.
- Приказы Минобороны РФ № 18 от ‚ № 112 от 2022 г. – регламентируют порядок расчётов‚ размеры единовременной материальной помощи (ЕДП) и компенсаций за неиспользованные отпуска.
Виды материальной помощи при увольнении
- Выходное пособие (единовременная материальная помощь‚ ЕДП) – фиксированная сумма‚ зависящая от выслуги‚ формы службы и причины увольнения. Примеры:
- Для военнослужащих‚ уволенных по состоянию здоровья: от 1 500 000 до 3 500 000 ₽.
- Для участников СВО‚ признанных негодными к службе из‑за травмы: 3 131 729‚56 ₽ (по официальным данным 2023 г.).
- Компенсация за неиспользованные отпуска – выплачивается в денежном эквиваленте за каждый неотработанный отпускный день.
- Денежная помощь на оздоровление – одноразовая выплата (не более 4 000 ₽ в год) для покрытия расходов на медицинские и реабилитационные услуги.
- Материальная помощь при увольнении по собственному желанию – минимум одна минимальная заработная плата (по состоянию на 2026 г. – 16 242 ₽).
- Компенсация за неиспользованное вещное имущество – возврат стоимости личного имущества (одежда‚ обувь‚ снаряжение)‚ оставленного в воинской части.
Порядок расчёта и выплаты
Процедура стандартна для всех видов помощи:
- Работодатель (воинская часть) формирует расчётный лист по окончании службы.
- Выплаты производятся в течение 10 рабочих дней с даты подписания акта об увольнении.
- Для получения ЕДП необходимо предоставить:
- Приказ об увольнении (в т.ч. с указанием причины).
- Военный билет (страница с записью об увольнении).
- Справку о размере выслуги (по контракту или служебной выслуге).
- Документы‚ подтверждающие отсутствие полученных ранее выплат (если это требуется).
Необходимые документы
| Документ | Назначение | Кому предоставляется |
|---|---|---|
| Приказ об увольнении | Подтверждает факт увольнения и причину | Воинскому комиссариату / бухгалтерии части |
| Военный билет (страница 5‑6) | Документирует выслугу и звание | Бухгалтерии части |
| Справка о неиспользованных отпусках | Расчёт компенсации за отпуск | Отделу кадров |
| Заявление о выплате ЕДП | Инициирует процесс расчёта | Воинскому комиссариату |
| Медицинская справка (при увольнении по здоровью) | Подтверждает медицинскую причину увольнения | Военной медслужбе |
Куда обращаться за разъяснения и защитой прав
Если выплаты не произведены в срок‚ сумма неверна или у вас возникли вопросы‚ используйте следующие контакты:
- Военный комиссариат по месту службы
Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
E‑mail: komissariat@mil.ru
Адрес: г. Москва‚ ул. Сухаревская‚ д. 12 - Министерство обороны РФ – Федеральная служба по военно‑социальному обеспечению
Телефон горячей линии: 8‑800‑555‑35‑35
Сайт: mil.ru
Электронная форма обращения: online/appeal - Городской отдел по защите прав военнослужащих
Телефон: +7 (812) -34‑56‑78
E‑mail: protection@city.gov.ru
Адрес: г. Санкт‑Петербург‚ пр. Невский‚ д. 45 - Группа «Защита прав военнослужащих» в соцсетях
Telegram‑канал: @veterans_help
ВКонтакте: vk.com/veterans_support - Судебные органы (если требуется юридическая защита)
Районный суд по г. Москве‚ 2‑й отдел по гражданским делам
Телефон: +7 (495) -78‑90‑12
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос: Какой размер единовременной материальной помощи при увольнении по состоянию здоровья?
Согласно ФЗ 306‑ФЗ‚ размер зависит от выслуги и составляет от 1 500 000 ₽ (менее 10 лет службы) до 3 500 000 ₽ (более 20 лет службы); Точные суммы уточняются в приказе Минобороны от 2022 г.
Вопрос: Нужно ли платить налоги с полученной помощи?
Нет. По пункту 8 ст. 217 НК РФ и ст. 20.2 ФЗ 125‑ФЗ такие выплаты не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
Вопрос: Что делать‚ если выплата задержана?
Составьте письменный запрос в бухгалтерию части с указанием даты увольнения и требуемой суммы.
При отсутствии реакции в течение 5 рабочих дней обратитесь в военный комиссариат по месту службы.
При дальнейшем затягивании – направьте жалобу в Минобороны РФ (телефон горячей линии 8‑800‑555‑35‑35) и при необходимости – в суд.
Материальная помощь при увольнении из армии – гарантированный социальный механизм‚ направленный на поддержку военнослужащих в переходный период. Знание своих прав‚ правильное оформление документов и своевременное обращение в компетентные органы позволяют получить выплаты без задержек и споров.
Помните: при возникновении любых трудностей не откладывайте обращение за помощью – чем быстрее вы подадите запрос‚ тем быстрее получите законную компенсацию.