Ниже собрана полезная информация для военнослужащих‚ которые хотят подать рапорт/заявление на увольнение из ВС РФ в 2026 году; Перечислены виды увольнения‚ пошаговые инструкции‚ образцы документов и контакты организаций‚ куда можно обратиться за помощью․
Основания для увольнения и типы рапортов
- По истечении контракта – рапорт подаётся не позднее чем за 3 месяца до окончания контракта․
- По собственному желанию – требует согласования с командованием и соблюдения 3-месячного срока предупреждения․
- По состоянию здоровья – при наличии заключения ВВК о негодности к службе․
- По семейным обстоятельствам – требует подтверждающих документов (медицинские справки‚ свидетельства о рождении детей и т․д․)․
- По возрасту – при достижении предельного возраста пребывания на службе (высшие офицеры – 65 лет‚ прапорщики – 50 лет и т․д․)․
- В связи с призывом в армию гражданского работника – работодатель оформляет приказ и уведомляет военкомат․
Пошаговый алгоритм подачи рапорта
- Подготовьте пакет документов: рапорт‚ копия контракта‚ ВВК (если требуется)‚ документы о семейных обстоятельствах․
- Заполните рапорт в 2 экземплярах: один остаётся в части‚ другой – в личном деле․
- Сдайте рапорт начальнику штаба/командиру лично под расписку․
- Получите отметку о регистрации в канцелярии части․
- Дождитесь приказа Минобороны РФ (сроки – от 1 до 3 месяцев)․
- При увольнении получите: военный билет‚ форму 2 «ОК»‚ справку о доходах‚ расчёт компенсаций․
Рапорт по истечении контракта
<p><b>Командиру войсковой части 00000</b><br> от военнослужащего по контракту рядового Иванова И․И․</p> <p><b>Рапорт</b></p> <p>Прошу уволить меня с военной службы по контракту в связи с истечением срока контракта № 123456 от ․<br> Дата окончания контракта: ․</p> <p><br> Подпись ____________</p>
Рапорт по состоянию здоровья
<p><b>Командиру войсковой части 00000</b><br> от старшего лейтенанта Петрова П․П․</p> <p><b>Рапорт</b></p> <p>Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня с военной службы по состоянию здоровья в соответствии с подпунктом «б» пункта 3 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» на основании заключения ВВК № 78/456 от о признании меня негодным к военной службе․</p> <p><br> Подпись ____________</p>
Рапорт по семейным обстоятельствам
<p><b>Командиру войсковой части 00000</b><br> от капитана Сидорова С․С․</p> <p><b>Рапорт</b></p> <p>Прошу уволить меня с военной службы по контракту досрочно по семейным обстоятельствам (необходимость постоянного ухода за несовершеннолетним ребёнком-инвалидом)․<br> Приложения: копия свидетельства о рождении ребёнка‚ справка МСЭ․</p> <p><br> Подпись ____________</p>
Уведомление в военкомат об увольнении работника в связи с призывом в армию
Работодатель обязан в течение 5 рабочих дней с момента увольнения направить в военкомат уведомление по форме № 5 (утверждена приказом Минобороны РФ № 400 от )․
- Бланк формы можно скачать на портале Госуслуги․
- Отправить можно через личный кабинет юридического лица на Госуслугах или по почте с уведомлением․
Контакты для обращений и получения помощи
| Организация / ведомство | Контактный телефон | E-mail / веб-сайт | Адрес приёма граждан |
|---|---|---|---|
| Единая справочная служба Минобороны РФ | ###-###-#### (бесплатно по РФ) | structure․mil․ru | 119160‚ г․ Москва‚ ул․ Знаменка‚ 19 |
| Консультации военного юриста (правовая помощь военнослужащим) | +7 (495) -88-43-32 | law@milhelp․ru | г․ Москва‚ Лубянский проезд‚ 15/2‚ офис 412 |
| Центральный военный комиссариат г․ Москвы | +7 (499) -63-64-20 | moscow․vo․ru | 125124‚ г․ Москва‚ Новодмитровская ул․‚ 2 |
| Госуслуги (федеральный портал) – загрузка бланков‚ подача уведомлений | ###-###-#### | gosuslugi․ru | Онлайн-возможность 24/7 |
| Общественная приёмная Главной военной прокуратуры | +7 (495) -93-97-55 | gvp@genshtab․ru | 119019‚ г․ Москва‚ ул․ Боровицкая‚ д; 20 |
Важные советы перед подачей рапорта
- Не медлите: чем раньше подадите рапорт‚ тем больше времени на согласование․
- Храните копии всех документов и отметок о регистрации․
- Запишитесь на приём к военному юристу при первых сложностях․
- Отслеживайте статус рассмотрения через офицера по работе с личным составом․