Увольнение контрактника какой срок

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на . Ниже — полный разбор правил, сроков и пошаговой инструкции по увольнению военнослужащего-контрактника в условиях продолжающейся специальной военной операции (СВО).

Базовое правило: контракт автоматически продлевается

Согласно Указу Президента РФ от № 647 и судебной практике последних лет,
истечение срока контракта не освобождает от службы до официального прекращения мобилизации. Любое заявление об увольнении рассматривается с учетом военной необходимости.

Когда всё-таки можно уволиться

  • Достижение предельного возраста: 50 лет для солдат и сержантов, 55–60 лет для офицеров.
  • Состояние здоровья: заключение ВВК о негодности к военной службе.
  • Увольнение по собственному желанию вне СВО: допускаеться лишь при отсутствии мобилизационных ограничений.
  • Соглашение сторон (ст. 78 ТК РФ): возможно при наличии взаимного согласия командования и военнослужащего.

Пошаговая инструкция по подаче рапорта

  1. Подготовьте рапорт в 2 экземплярах
    Укажите:
    • Ф. И. О., звание, номер части
    • Основание («по истечении срока контракта» или «по состоянию здоровья»)
    • Желаемую дату увольнения (учитывайте 14-дневный срок отработки)
  2. Сдайте рапорт лично начальнику штаба/командиру
    На втором экземпляре получите отметку о приёме (подпись, печать, дату).
  3. Дождитесь приказа
    • Максимальный срок выдачи приказа — 60 календарных дней при наличии ограничений СВО.
    • До выхода приказа вы обязаны получать полное денежное довольствие.
  4. Сдайте имущество, пройдите медкомиссию и финансовый расчёт
    • Акт приёма-передачи вещей.
    • Форма N 2-2-в/у (расчёт денежного довольствия).
    • Справка о несудимости и отсутствии долгов.
  5. Получите документы
    • Военный билет с отметкой об увольнении.
    • Справка 2-НДФЛ и выписка из лицевого счёта.
    • Денежный расчёт: оклад, надбавки за выслугу, положенные выплаты.

Размер выплат при увольнении (ФЗ 306-ФЗ)

Выслуга лет Единовременное пособие Дополнительно
Менее 20 2 оклада Компенсация неиспользованного отпуска
20 и более 7 окладов + материальная помощь (1 оклад)

Что делать при отказе командования

  1. Уточните причину отказа в письменной форме.
  2. Подайте повторный рапорт через 30 дней, приложив копию предыдущего и отказ.
  3. Обжалуйте действия в военном суде по месту дислокации части в течение 3 месяцев со дня отказа.

Контакты для юридической помощи

  • Горячая линия Минобороны РФ
    ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ)
  • Юридическая социальная сеть 9111.ru

    Тел.: +7 (495) -89-50-50
    Сайт: https://www.9111.ru
    Ответ на вопрос за 5 минут для VIP-вопросов

  • Объясняем.рф
    Официальное разъяснение правил мобилизации и СВО
    Сайт: https://объясняем.рф
  • Военные комиссариаты
    Подать обращение онлайн можно через ЕСИА (Госуслуги) → раздел «Военная служба».

Быстрый чек-лист перед увольнением

✔ Рапорт подан минимум за 14 дней
✔ Есть отметка о приёме
✔ Документы на руках: военный билет, справки, расчёт
✔ Получены все положенные выплаты
✔ Записан номер приказа об увольнении

Важно: даже если контракт «истёк», без официального приказа оставаться на службе обязаны. Любые спорные вопросы решаются только через военные суды и прокуратуру.