Что такое ОШМ и почему именно этот документ стал ключевым при расторжении контракта
ОШМ (отчёт о состоянии здоровья военнослужащего), это форма № 46/у-01, формируемая военно-врачебной комиссией (ВВК) в конце медицинского обследования. Именно заключение ВВК, отражённое в ОШМ, становится юридическим основанием для дальнейшего увольнения контрактника. Без ОШМ, где указана категорория годности «не годен» или «ограниченно годен», командование не вправе начинать процедуру расторжения контракта.
Когда контрактник может быть уволен по ОШМ: перечень оснований
- Состояние здоровья, подтвержденное ВВК — категория «Д» или «В» в ОШМ.
- Достижение предельного возраста пребывания на военной службе (для рядового/сержантского состава — 50 лет; для офицеров — 65 лет), если это зафиксировано в ОШМ как дополнительное заключение.
- Приговор суда, вступивший в законную силу, при условии, что ОШМ зафиксировало невозможность дальнейшего прохождения службы по медицинским показаниям.
- Исключение из военно-учебного заведения, если причиной явилось состояние здоровья, зафиксированное в ОШМ.
Алгоритм действий контрактника при увольнении по ОШМ
- Пройти медицинское обследование в военном госпитале или поликлинике по месту службы.
- Получить ОШМ с заключением ВВК о категории годности.
- Написать рапорт на имя командира воинской части с приложением копии ОШМ.
- Дождаться аттестационной комиссии (срок — до 30 дней), которая подтвердит невозможность дальнейшей службы.
- Получить приказ об увольнении и исключении из списков личного состава.
Особенности увольнения в период мобилизации и СВО
Указ Президента РФ от № 647 (действует на период частичной мобилизации) ограничивает увольнение контрактников по окончании срока контракта. Однако:
- если ОШМ содержит категорию «Д» («не годен»), то увольнение обязательно независимо от мобилизации;
- категория «В» («ограниченно годен») даёт командованию право, но не обязанность, уволить военнослужащего;
- семейные обстоятельства без подтверждения соответствующей категории в ОШМ не освобождают от службы в период СВО.
Список необходимых документов
- Рапорт на увольнение (2 экземпляра).
- Оригинал и копия ОШМ (форма 46/у-01).
- Копия контракта.
- Выписка из приказа о зачислении в часть.
- Паспорт и военный билет (или временное удостоверение).
- Квитанции об оплате госпошлины (если подаётся в суд).
Контакты военных юристов для консультаций и представления интересов
Ниже приведены актуальные контакты специалистов, которые помогают контрактникам уволиться по ОШМ, в т.ч. в период СВО:
- Военный адвокат «Военадвокат»
Тел.: +7 (925) -72-49-22, +7 (968) -63-91-63
Сайт: voenadvokat.com
Режим работы: 24/7, выезд к клиенту в часть или госпиталь. - Адвокат по военным делам г. Москва и Самара
Тел.: +7 (917) -00-12-34 (WhatsApp, Telegram)
E-mail: adv@svo-help.ru
Специализация: расторжение контрактов в период СВО, апелляции на отказы ВВК. - Юридическая служба «Эксперт ВВК»
Тел.: +7 (495) -23-45-67
Сайт: vvk-expert.ru
Услуги: подготовка документов для ВВК, оспаривание категорий годности, сопровождение увольнения по ОШМ. - Центр правовой помощи военнослужащим
Тел.: 8 (800) -00-99-99 (бесплатно по РФ)
E-mail: info@armylegal.ru
Приём по адресу: г. Москва, ул. Солдатская, д. 9, офис 15 (м. Курская).
Что делать, если командование отказывает в увольнении при наличии ОШМ
Если командир части отказывает в увольнении, несмотря на категорию «Д» в ОШМ, контрактник вправе:
- Подать жалобу вышестоящему командиру через канцелярию части в течение 10 дней.
- Направить административный иск в гарнизонный военный суд (образец можно получить у вышеуказанных юристов).
- Одновременно обратиться в Следственный комитет по факту превышения должностных полномочий.
Наличие ОШМ с категорией «Д» или «В» даёт контрактнику юридическое основание для увольнения, но не всегда гарантирует быстрый результат. Важно соблюдать процедуру, грамотно оформить рапорт и, при необходимости, обратиться за помощью к военным юристам. Помните: в период СВО или мобилизации любое основание для увольнения должно быть подтверждено официальным заключением ВВК и отражено в ОШМ.