Марта 2026 года. Специальная военная операция (СВО) продолжается уже почти четыре года. Контрактники, подписавшие бумаги ещё в 2022–2023 гг., начинают задаваться главным вопросом: «Могу ли я уволиться по окончании контракта или по другим основаниям?» Ниже — подробная инструкция о том, что сегодня разрешено законом, какие документы нужны и куда обращаться.
Кратко о главном правиле
Контракты продлены до окончания СВО (п. 4 Указа Президента № 647 от 30 сентября 2022 г.).
Это означает: автоматическое увольнение по календарному окончанию срока контракта невозможно.
Юридические основания для увольнения
Выход из службы возможен только по строго ограниченному перечню оснований (ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ):
- Медицинское заключение о негодности к службе (ранения, заболевание).
- Достижение предельного возраста пребывания на военной службе (45–65 лет в зависимости от звания и должности).
- Лишение свободы по вступившему в силу приговору суда.
- Лишение воинского звания или утрата доверия.
- Семейные обстоятельства, подтверждённые документально (тяжёлая болезнь родственников, смерть кормильца и т.д.).
Порядок увольнения
- Подать рапорт
В письменной форме на имя непосредственного командира. В рапорте указать:- ФИО, воинское звание, номер части;
- основание увольнения (ссылайтесь на ст. 51 53-ФЗ и конкретный подпункт);
- список прилагаемых документов (мед.заключение, копия приговора и др.).
- Прикрепить доказательства
К рапорту приложите:- выписку из ВК (военно-врачебной комиссии);
- справки из гражданских медучреждений;
- копии свидетельств о семейных обстоятельствах.
- Ожидать решение
Срок рассмотрения — до 30 дней. В случае отказа вы получите мотивированный ответ. - Получить выплаты и документы
При положительном решении:- рассчитайтесь за дни до дня увольнения;
- получите военный билет с отметкой о снятии с воинского учёта;
- оформите социальные выплаты (пособия за выслугу, «подъёмные» и др.).
Что делать, если отказали
Если командование отказывает, а вы уверены в законности ваших оснований:
- Получите письменный отказ.
- Обратитесь к военному юристу или военной прокуратуре.
- Подайте жалобу в военный суд по месту дислокации части.
Контакты для обращений
- Горячая линия Минобороны РФ
###-###-#### (круглосуточно, бесплатно с городских и мобильных). - Секретариат Уполномоченного по правам человека в РФ
Тел.: +7 (495) -06-46-36
Эл. почта: info@ombudsmanrf.org - Военные прокуратуры
Найти ближайшую можно на сайте genproc.gov.ru → раздел «Организации». - Ассоциация юристов «Гражданский контроль»
Консультации военнослужащих: civilcontrol.ru
Тел.: +7 (499) -10-05-55 - Портал Госуслуг
Раздел «Воинский учёт и призыв» → «Приём обращений».
gosuslugi.ru
Чек-лист перед подачей рапорта
Скачайте и заполните:
- Бланк рапорта на увольнение (PDF, 120 КБ)
- Список документов-подтверждений (DOCX, 40 КБ)
- Образец жалобы в военную прокуратуру (DOCX, 35 КБ)
Важные памятки
- Не подписывайте новый контракт, пока не решите вопрос об увольнении.
- Храните все копии документов и отметки о приёме рапорта.
- Если уволились по медицинским основаниям — в течение 3 лет можно вернуться на службу при восстановлении здоровья.
Помните: любые действия — только в рамках закона и с сохранением доказательств. Берегите себя и своих близких.