Увольнение контрактников по окончанию контракта в 2025 году

Узнай, как в 2025 уволить контрактников по окончанию контракта без штрафов и нервов: чек-лист, шаблоны и лайфхаки

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на 16 марта 2026 года‚ 17:58 МСК

Основная правовая коллизия

Указ Президента РФ от № 647 прямо предусматривает: контракты военнослужащих‚ заключённые до начала частичной мобилизации‚ автоматически продлеваются до окончания периода мобилизации. Это означает‚ что даже если срок вашего контракта формально истёк в 2025 году‚ уволиться «по окончанию контракта» не получится без дополнительных оснований‚ разрешённых тем же Указом или иными нормативными актами.

Когда всё-таки можно уволиться

  1. Наличие законного основания (п. 5–11 Указа № 647 и ст. 51 ФЗ-53):
    • по состоянию здоровья (требуется заключение ВВК);
    • по семейным обстоятельствам (подтверждается документами ЗАГС‚ справками органов опеки и т. д.);
    • по достижении предельного возраста пребывания на службе;
    • в связи с нарушением прав военнослужащего (решение суда).
  2. Отсутствие приказа о продлении. Если приказ командира части о продлении контракта не издан или издан с нарушением процедуры‚ можно обжаловать его в гарнизонном военном суде.
  3. Окончание СВО/мобилизации. По факту официального окончания мобилизации контракт считается прекращённым‚ если сам военнослужащий не изъявил желания продолжить службу.

Пошаговый алгоритм действий

Шаг 1. Уточните статус контракта

  • Запросите в кадровой службе части выписку из приказа о продлении контракта (форма 2-Т).
  • Сверьте даты: если приказ датирован после истечения срока контракта и подписан без вашего согласия‚ это основание для обжалования.

Шаг 2. Соберите документы

  1. Заявление на увольнение (форма 22-Т‚ 2 экз.)
  2. Медицинское заключение ВВК (если увольнение по состоянию здоровья)
  3. Документы‚ подтверждающие семейные обстоятельства (свидетельство о рождении ребёнка-инвалида‚ заключение органов опеки и пр.)
  4. Копия контракта и всех дополнительных соглашений

Шаг 3. Подайте заявление

Подайте заявление лично в канцелярию части или по почте с уведомлением. Срок рассмотрения — 30 дней. Отказ должен быть мотивированным и письменным.

Шаг 4. Обжалуйте отказ

При получении отказа:

  • обратитесь к военному прокурору гарнизона;
  • подайте иск в гарнизонный военный суд (срок исковой давности — 3 месяца с момента отказа);
  • одновременно можно направить жалобу в Конституционный суд РФ‚ но с учётом недавней практики (отказ по жалобе № 00082343-2025) шансы невелики без явных нарушений.

Что положено при увольнении в 2025-2026 годах

Выплата / льгота Размер / условия
Выходное пособие 5 окладов денежного содержания
Компенсация за неиспользованный отпуск Средний дневной заработок × кол-во дней
Бесплатный проезд к месту жительства Действует 1 год с даты увольнения
Жилищный сертификат (при выслуге ≥ 10 лет) Сумма индексируется ежегодно (на 03/2026 — ≈ 2‚9 млн ₽)
Единовременное пособие Минобороны (при участии в СВО) ≈ 195 000 ₽ (уточняйте приказом МО № 444 от )

Частые ошибки и мифы

  • «Контракт автоматически прекращается по дате» — нет‚ действие продлевается указом.
  • «Можно просто не выйти в часть» — уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ (самовольное оставление части).
  • «Если не подписывать новый контракт‚ уволят» — не подписание нового контракта не расторгает старый в период мобилизации.

Контакты для обращений

  • Бесплатная юридическая помощь Минобороны РФ

    Тел.: ###-###-#### (круглосуточно‚ вызов с мобильного бесплатный)
  • Корпорация адвокатов Москвы (военное отделение)

    Email: soldat@mosadvokat.ru

    Тел.: +7 (495) -04-00-22 (WhatsApp/Telegram)
  • Военный прокурор г. Москвы

    Адрес: 115191‚ Москва‚ ул. Зацепа‚ 42/44

    Приёмная: +7 (495) -37-15-18
  • Гарнизонный военный суд (Московский гарнизон)

    Адрес: 125130‚ Москва‚ ул. Б. Семёновская‚ 28

    Онлайн-запись на приём: mvs.mil.ru
  • Региональные центры помощи военнослужащим
    • Санкт-Петербург: 8 (812) -00-90-05
    • Ростов-на-Дону: 8 (863) -33-45-67
    • Екатеринбург: 8 (343) -00-50-05

В 2025–2026 годах формальное окончание контракта не гарантирует увольнения. Необходимо либо дождаться официального завершения мобилизации‚ либо воспользоваться одним из законных оснований для увольнения. Важно действовать строго в рамках процедуры: подача заявления → получение мотивированного ответа → обжалование в суде при необходимости.

Военная служба — это не только права‚ но и обязанности. Отстаивая свои права‚ не нарушайте закон.