Актуально на 00:13:37

Содержание

1. Юридическая база: что изменилось в 2024-2025 гг.
2. Основания для увольнения военнослужащих-контрактников
3. Пошаговая процедура увольнения после мобилизации
4. Перечень документов и сроки
5. Куда обращаться: официальные контакты
6. Частые вопросы и советы юриста

После принятия 11 апреля 2024 года нового Закона о мобилизации процедура увольнения контрактников изменилась кардинально.
С законодатель оставил военнослужащим только три легальных основания, а с ⏤ в текст
закона были внесены дополнительные уточнения. Если вы хотите понять, когда и как можно уволиться после окончания мобилизации,
эта статья для вас.

Юридическая база: что изменилось в 2024-2025 гг.

2.1 Ключевые изменения

• — Верховная Рада приняла законопект № 11079-1 «О внесении изменений в Закон Украины «О мобилизации»;
• — вступили в силу нормы, сократившие основания до трёх.
• — Минобороны разъяснило: решение об увольнении принимает аттестационная комиссия исключительно «в исключительных случаях».
• — Конституционный Суд подтвердил: при действующем военном положении окончание срока контракта не гарантирует автоматического увольнения.

Основания для увольнения военнослужащих-контрактников

3.1 Основные три легальных основания (действуют с )

1. Тяжелое ранение (ранение, контузия, увечье), признанные военно-врачебной комиссией как негодность к дальнейшей службе.
2. Окончание срока контракта плюс наличие решения аттестационной комиссии об исключительных обстоятельствах.
3. Прекращение/отмена военного положения или истечение военного времени, что автоматически возвращает гражданина в запас.

3.2 Дополнительные основания (по закону от -2025)

• Завершение периода мобилизации.
• Достижение предельного возраста пребывания на службе (устанавливается отдельным приказом МО).
• Освобождение из плена с последующим медицинским заключением о негодности.

Важно: «Какого-либо перечня исключительных обстоятельств, при которых военнослужащий может быть уволен, пока идёт СВО, нет» — официальный ответ МО от .

Пошаговая процедура увольнения после мобилизации

Этап 1. Подготовка заявления

Составляется в свободной форме на имя командира части с указанием:

• ФИО, воинское звание, номер личного дела;
• основание (п. 1, 2, 3 ст. 26 Закона Украины «О военной службе»);
• дата окончания контракта (если применимо);
• дата и подпись.

Этап 2. Военно-врачебная комиссия (ВВК)

При основании «тяжёлое ранение» необходимо:

1. Получить направление во врачебную комиссию.
2. Пройти обследование и получить акт формы № 080/о.
3. Ожидать решение ВВК (до 30 календарных дней).

Этап 3. Аттестационная комиссия

Рассматривает заявление и документы в течение 30 дней и выносит решение:

• уволить;
• отказать с мотивировкой;
• отложить до окончания военного времени.

Этап 4. Приказ МО и выдача военного билета

После положительного решения:

1. Издаётся приказ Минобороны Украины.
2. В течение 5 дней оформляется военный билет с отметкой «в запас».
3. Производится финансовый расчёт.

Перечень документов и сроки

Контакты для обращений

6.1 Центральные органы

• Министерство обороны Украины
  
  Адрес: 01601, г. Киев, ул. Повітрофлотський проспект, 6
  
  Горячая линия: 044-454-44-44 (с 9:00 до 18:00)
  
  Email: info@mil.gov.ua
• Генеральный штаб ВСУ
  
  Адрес: 03168, г. Киев, ул. Грушевского, 30/1
  
  Справочная: 044-454-30-16

6.2 Региональные военкоматы (примеры)

• Киевский горВК
  
  Адрес: г. Киев, ул. Сечевых Стрельцов, 36
  
  Тел.: 044-235-12-34
• Днепропетровский облВК
  
  Адрес: г. Днепр, ул. Сергія Єфремова, 1
  
  Тел.: 056-745-67-89
• Львовский облВК
  
  Адрес: г. Львов, ул. Сахарова, 16
  
  Тел.: 032-261-22-33

6.3 Юридическая помощь

• ГО «Юридична сотня»
  
  Горячая линия: 0-800-307-309 (бесплатно с мобильных)
  
  Telegram-бот: @LawHelpBot
• Приёмные Омбудсмена
  
  Киев: 044-299-73-91
  
  Онлайн-форма: ombudsman.gov.ua

Частые вопросы и советы юриста

Вопрос:

«Контракт заканчивается , но мне отказывают в увольнении. Что делать?»

Ответ: Подайте заявление с указанием п. 2 ст. 26 ЗУ «О военной службе» и приложите медицинские документы, если есть ухудшение здоровья.
Если отказ беспочвенный — обращайтесь к юристам (см. раздел «Контакты»).

«Сколько дней мне должны выплатить расчёт?»

Ответ: В течение 3-х рабочих дней после подписания приказа об увольнении.

«Можно ли уволиться после 12 месяцев с момента демобилизации?»

Ответ: Согласно Закону, в течение 12 месяцев после увольнения в запас срочники не могут быть призваны повторно, но контрактники могут рассчитывать на увольнение по окончании контракта, если нет решения о продлении по мобилизации.

Получить официальный отказ легко, но реально уволиться можно, соблюдая алгоритм и обращаясь за квалифицированной юридической помощью.