Дата актуализации:

Категория годности «В» (ограниченно годен) не только даёт право на увольнение по состоянию здоровья, но и открывает путь к досрочному выходу на пенсию без необходимости дослуживать до предельного возраста. Ниже приведён полный алгоритм действий, список документов, сроки и контактные центры, куда можно обратиться за помощью.

Что означает категория «В» в 2026 году

• Категория «А» и «Б», полностью годны.
• Категория «В» — ограниченно годен: есть хронические заболевания, при которых служба возможна только на ограниченном круге должностей.
• Категории «Г» и «Д» — не годны к военной службе.

Присвоение категории «В» автоматически не увольняет военнослужащего, но даёт ему право подать рапорт на увольнение по состоянию здоровья (подп. «б» п. 3 ст. 51 ФЗ-53).

Основания для увольнения на пенсию по категории «В»

1. Добровольное увольнение военнослужащего по контракту при наличии заключения ВВК.
2. Отсутствие подходящих должностей в части: если при категории «В» в штате нет вакантных должностей, военнослужащего обязаны уволить.
3. Недостаточность выслуги для пенсии за выслугу лет: при общей выслуге от 10 календарных лет можно оформить «льготное» увольнение с гарантией оклада по званию на один год и последующим оформлением накопительной пенсии (п. 18 Постановления Правительства РФ от № 220).

Пошаговая инструкция

Шаг 1. Получаем заключение ВВК

• Обратитесь к военному врачу в части или в госпиталь.
• По результатам обследования ВВК выдаёт:
  • Свидетельство о болезни (форма 080/у-10);
  • Карту военно-врачебной экспертизы (форма 080/у-06);
  • Категорию годности «В».
• Срок: 30 календарных дней (может быть продлен до 60 дней при необходимости дополнительных обследований).

Шаг 2. Подаём рапорт на увольнение

• Форма рапорта: «Прошу уволить меня с военной службы по состоянию здоровья на основании заключения ВВК № ___ от ___».
• Рапорт подаётся через командира части в ТЦК (военкомат).

Шаг 3. Оформляем документы

1. Ордер на увольнение (форма 14).
2. Справка о выслуге лет (форма 15).
3. Справка о денежном довольствии (форма 20).
4. Военный билет с отметкой «уволен по состоянию здоровья».
5. Свидетельство о регистрации в военкомате по месту жительства.

Шаг 4. Оформляем пенсию

• В течение 10 дней после увольнения обратитесь в филиал Главного центра военно-врачебной экспертизы для утверждения категории.
• В районный военкомат подайте заявление на пенсию (форма 4а).
• Список документов:
  • военный билет;
  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • справка о выслуге лет.

Сроки и выплаты

Частые вопросы

Вопрос: Могут ли отказать в увольнении по категории «В»?

Ответ: Нет, но если в части есть подходящие должности, военнослужащего могут предложить перевод. При отказе от перевода рапорт всё равно будет удовлетворён.

Вопрос: Нужно ли согласие командира?

Ответ: Согласие командира не требуется, но рапорт должен быть завизирован в установленном порядке.

Вопрос: Сохраняется ли жильё?

Ответ: Да, если увольнение произошло по состоянию здоровья и при наличии сильного жилищного блока (подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ-53). Жильё предоставляется по норме 18 м² на человека.

Контакты для обращений

• Главный центр военно-врачебной экспертизы (ГЦВВЭ)
  123154, г. Москва, ул. Призывников, 9
  Тел.: +7 (499) -54-08-85
  E-mail: info@gkvvrf.ru
• Консультации военных юристов
  «КонсультантПлюс» — военное право
  Тел.: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
  Чат-бот в Telegram: @consultant_plus
• Региональный центр правовой помощи военнослужащим
  г. Москва, Большой Кисловский пер., 7
  Тел.: +7 (495) -26-77-66
  Приём по будням 09:00–18:00
• Координационный центр «Военный юрист»
  г. Санкт-Петербург, наб. Крюкова канала, 5
  Тел.: +7 (812) -09-55-44
  E-mail: help@mil-law.ru

Краткий чек-лист перед увольнением

1. Рапорт на увольнение подан через командира.
2. Собраны копии всех справок (формы 14, 15, 20).
3. Назначена дата получения военного билета.
4. Оформлено заявление на жилищную субсидию (при необходимости).
5. Записан приём в военкомате по пенсии.

Важно! Все процедуры можно ускорить, обратившись к военному юристу: он поможет грамотно оформить рапорт, проконтролирует сроки и защитит ваши права при спорных моментах.