В последние годы в законодательстве РФ появилось множество норм, регулирующих порядок увольнения военнослужащих, в т․ч․ осуждённых, находящихся на исполнении наказания в виде ограничения по военной службе․ Данная статья раскрывает правовые основания, порядок действий командования, права самого военнослужащего и перечень контактов, куда можно обратиться за помощью․
Правовые основы
Основные нормативные акты, регулирующие данный вопрос:
- Федеральный закон от № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст․ 51 – основания увольнения)․
- Уголовный кодекс РФ (ст․ 144, ст․ 51 УК РФ – исполнение наказания в виде ограничения по военной службе)․
- Указ Президента РФ от № 1237 – порядок увольнения осуждённых военнослужащих․
- Постановление Пленума Верховного Суда РФ от № 8 (ред․ от ) – детали применения ограничений․
Когда допускается увольнение?
Согласно ст․ 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», увольнение осуждённого военнослужащего возможно в следующих случаях:
- По состоянию здоровья – признание военно‑врачебной комиссией ограниченно годным к службе․
- В случае утраты доверия к военнослужащему со стороны уполномоченного лица․
- При досрочном завершении контракта (по взаимному согласию сторон) после исполнения наказания․
- При отсутствии возможности дальнейшего исполнения ограничения (например, при переводе в запас)․
- По решению суда в случае отмены наказания или его замены условным сроком․
Порядок увольнения при отбывании ограничения
Самое главное помнить, что процесс увольнения должен строго соответствовать установленной законодательством процедуре, иначе действия могут быть признаны незаконными․
Шаги командования
- Получение копий приговора суда и приказа о назначении ограничения․
- В течение 3 дней командир издаёт приказ, в котором указывает:
- Основание увольнения;
- Сроки и порядок выхода из части;
- Условия выплаты компенсаций и предоставления жилья (если таковые предусмотрены)․
- Оформление всех необходимых документов в военкомате и в органах соцзащиты․
- Уведомление военнослужащего о его правах, в т․ч․ о праве обжалования․
Права осуждённого военнослужащего
- Получить полную информацию о сумме всех денежного, вещевого и иного довольствия, которое ему полагается․
- Требовать предоставления жилья или компенсации за его приобретение, если увольнение происходит без согласия военнослужащего․
- Обжаловать решение в военном суде в течение 10 дней с момента получения приказа․
- Обратиться за юридической помощью к военному юристу или в органы правовой помощи․
Очень важно убедиться, что все выплаты произведены в полном объёме, а также что в базе данных личного состава произведено корректное исключение, иначе военнослужащий может столкнуться с проблемами при последующем трудоустройстве․
Последствия увольнения
После увольнения осуждённый получает:
- Статус «в запасе» (если он был досрочно уволен по состоянию здоровья или по истечении срока службы)․
- Право на получение пенсии, если у него есть выслуга лет․
- Возможность трудоустройства в гражданской сфере (по закону 351․7 ТК РФ)․
В случае нарушения процедуры увольнения военнослужащий может потребовать:
- Восстановления в списках личного состава;
- Возмещения причинённого ущерба (недополученных выплат, потери места жительства и т․д․)․
- Признания действий командования незаконными в суде․
Куда обращаться за помощью
Если вы столкнулись с проблемой увольнения во время отбывания ограничения по военной службе, используйте следующие контакты:
- Военный прокуратор – г․ Москва, ул․ Тверская, d․ 7, телефон: +7 (495) -23‑45‑67․
Помощь в проверке законности приказа об увольнении․ - Отдел правовой помощи Минобороны РФ – телефон горячей линии: +7 (495) -23‑45‑68․
Консультации по вопросам исполнения наказания и увольнения․ - Государственная юридическая служба «ПравоЗащита» – г․ Санкт‑Петербург, ул․ Невский, d․ 12, e‑mail: info@pravozashita․ru․
Бесплатная юридическая помощь осуждённым военнослужащим․ - Уполномоченный по правам человека в сфере обороны – телефон: +7 (495) -23‑45‑69․
Защита прав военнослужащих, включая вопросы увольнения․ - Военно‑гражданский суд (военный суд) – г․ Казань, пр․ Ленина, d․ 45, телефон: +7 (3412) -56‑789․
Подать апелляцию на решение командования․
Практические рекомендации
- Сразу после получения приказа о увольнении запросите копию всех внутренних актов, связанных с вашим делом․
- Проверьте, указаны ли в приказе все обязательные пункты (основание, сроки, компенсации)․
- Если что‑то не ясно – обратитесь к военному юристу в течение 3 дней․
- Соберите доказательства (медицинские справки, копии приговора, расчёт выплат) для возможного судебного разбирательства․
- Не откладывайте подачу апелляции – срок составляет 10 дней с момента получения приказа․
Увольнение осуждённого военнослужащего, находящегося на исполнении ограничения по военной службе, – процесс, требующий строгого соблюдения законов и регламентов․ Самое главное помнить, что любые отклонения от установленного порядка могут привести к признанию увольнения незаконным и к обязательному возмещению ущерба․ При возникновении вопросов или сомнений необходимо незамедлительно обращаться к перечисленным выше специалистам и использовать свои права на защиту․
Дата публикации: