Актуально на 15 марта 2026 г.
В Республике Беларусь пенсионеры‚ с которыми заключён срочный трудовой договор (контракт)‚ имеют право на досрочное расторжение контракта по собственному требованию. При этом выход на пенсию признаётся уважительной причиной‚ и наниматель не вправе отказать в увольнении. Ниже приведён подробный алгоритм действий‚ перечень необходимых документов‚ сроки и контакты компетентных органов.
Краткое резюме: ключевые правила
- Основание: ст. 41 Трудового кодекса РБ + п. 19 Постановления Пленума ВС РБ № 4 от .
- Формулировка заявления: «прошу расторгнуть контракт досрочно по моему требованию в связи с выходом на пенсию».
- Отработка: не требуется‚ если в заявлении указана дата увольнения и причина – выход на пенсию.
- Последний день работы: день‚ указанный в приказе (совпадает с датой из заявления).
Пошаговая инструкция
Шаг 1. Подготовка заявления
Заполните заявление от руки или в печатном виде. Обязательные реквизиты:
- Ф. И. О. нанимателя (директора) и наименование организации;
- должность и Ф. И. О. работника;
- текст: «Прошу расторгнуть срочный трудовой договор (контракт) № ___ от «___»________ 20__ г. досрочно по моему требованию на основании ч. 1 ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь в связи с выходом на пенсию. Увольнение прошу произвести «___»________ 20__ г.»;
- личная подпись и дата подачи.
Шаг 2. Регистрация заявления
Сдайте заявление:
- лично в отдел кадров;
- через секретариат/канцелярию с отметкой о входящем номере;
- отправьте заказным письмом с уведомлением (если наниматель уклоняется принять документ).
Шаг 3. Издание приказа
В течение трёх рабочих дней наниматель обязан:
- выдать приказ (форма № T-8) с формулировкой «расторжение контракта по требованию работника (п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК)»;
- ознакомить работника под подпись.
Шаг 4. Расчёт и документы
В последний рабочий день выдаются:
- трудовая книжка с записью: «Уволен(а) в связи с выходом на пенсию‚ п. 5 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь»;
- справка о среднем заработке за 3 месяца (для службы занятости и др.);
- справка о доходах (форма 2-НДФЛ-Беларусь);
- выплаты: заработная плата за отработанное время + компенсация за неиспользованный отпуск.
Часто задаваемые вопросы
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| Может ли наниматель отказать в увольнении? | Нет. Закон прямо запрещает отказ при уважительной причине (выход на пенсию). |
| Нужно ли отрабатывать 2 недели? | Нет‚ если причина – выход на пенсию (ч. 1 ст. 41 ТК). |
| Можно ли уволиться‚ находясь на больничном? | Да. Требование работника имеет приоритет перед временной нетрудоспособностью. |
| Выплачивается ли выходное пособие? | Обычно – нет‚ но можно оговорить доплату по соглашению сторон. |
Дополнительные гарантии и льготы
- Налоговые льготы: пенсионеры освобождены от подоходного налога с сумм компенсации за неиспользованный отпуск (подп. 1.12 ст. 163 НК).
- Сохранение мед. страховки: до конца месяца увольнения.
- Безвозмездная правовая помощь: при спорах можно обратиться в районные центры «Юридическая помощь населению».
Образец заявления
Начальнику ООО «Белсельхозпродукт»
Иванову С. М.
от главного бухгалтера
Петровой Л. Н.
Заявление
Прошу расторгнуть срочный трудовой договор (контракт) № 17/К от г. досрочно по моему требованию на основании ч. 1 ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь в связи с выходом на пенсию. Увольнение прошу произвести 26 марта 2026 г.
«15» марта 2026 г. Подпись /ФИО/
Контакты для обращений
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
- Адрес: 220009‚ г. Минск‚ ул. Советская‚ 17
- Телефон горячей линии: +375 17 360-41-41
- Эл. почта: info@mintrud.gov.by
- Официальный сайт: https://mintrud.gov.by
Прокуратура Республики Беларусь
По вопросам нарушения трудовых прав:
- Телефон доверия: +375 17 200-22-22
- Онлайн-обращения: https://prokuratura.gov.by
Региональные службы занятости
Для получения справки о непротиводействии трудоустройству и консультаций:
- Минский городской центр занятости:
ул. Будённого‚ 23‚ тел. +375 17 293-86-62 - Областные центры: контакты ищите на https://belmeta.com/czn
Бесплатная юридическая помощь населению
- Республиканский центр правовой помощи населению
г. Минск‚ ул. Олешева‚ 10‚ каб. 101
Тел. +375 17 306-42-42
Режим работы: пн–пт 09:00–18:00‚ перерыв 13:00–14:00 - Областные и районные юридические консультации:
адрес и телефон вашего района узнайте на сайте https://rclp.by
Фиксируйте все действия в письменной форме: подписи‚ даты‚ входящие номера.
Сохраняйте копии приказа и заявления – пригодятся в суде при возникновении спора.
При нарушении сроков выплаты заработка сразу обращайтесь в инспекцию труда (тел. 142 – единая служба «Минтруда»).
Удачного и законного увольнения!