Увольнение по болезни военнослужащего срочной службы

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Возвращаясь к гражданской жизни, срочники, у которых появились серьёзные проблемы со здоровьем, нередко сталкиваются с массой вопросов. Одним из самых важных становится: «Можно ли уволиться досрочно по болезни?» Ниже — подробное руководство, список документов и актуальные контакты, куда обращаться в 2026 году.

Основания для досрочного увольнения по болезни

Законодательство РФ (в первую очередь ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») даёт возможность расторгнуть контракт или прекратить срочную службу при наличии:

  • Заключения Военно-врачебной комиссии (ВВК) о негодности к военной службе по состоянию здоровья.
  • Хронического заболевания, которое существенно ограничивает прохождение службы (перечень заболеваний утверждён приказом Минобороны № 400).
  • Травмы или заболевания, полученных непосредственно в ходе службы (в таком случае возможно признание инвалидности).

Пошаговый алгоритм увольнения

  1. Шаг 1: Обращение в медчасть части

    Подайте рапорт командиру части с просьбой о направлении на медицинское обследование. Образец:
    «Прошу направить меня на ВВК в связи с ухудшением состояния здоровья (диагноз).»

  2. Шаг 2: Прохождение ВВК

    • Соберите медицинские документы (выписки, анализы, справки).
    • Получите направление на обследование в госпитале или военно-медицинской комиссии.
    • Дождитесь заключения о категории годности: А (годен), B (ограниченно годен), C (временно не годен), D (не годен).
  3. Шаг 3: Подготовка приказа об увольнении

    На основании решения ВВК командир части подписывает приказ по форме № 6/п. Вам выдадут:

    • Военный билет с отметкой об увольнении.
    • Справку о доходах за последние 6 месяцев (для оформления льгот и пособий).
  4. Шаг 4: Получение пособия

    Выплата единовременного пособия осуществляется в размере 7 окладов денежного довольствия (в 2026 году это примерно 210 000 руб. при окладе 30 000 руб.).

Список необходимых документов

  • Рапорт на имя командира части.
  • Паспорт + военный билет.
  • Медицинская карта военнослужащего (форма № 25).
  • Справка из гражданской клиники (при наличии).
  • Заявление на выплату денежного пособия.

Частые вопросы и подводные камни

❓ Могут ли отказать в увольнении?
Да, если ВВК признаёт годность категорией «B» (ограниченно годен) и предлагают перевести на щадящую должность.

❓ Что делать при ошибке военных врачей?
Обжалуйте решение в Центральную военно-врачебную комиссию (ЦВВК) при Минобороны РФ или в суд.

❓ Есть ли льготы после увольнения?
Да — бесплатное лечение в ВГМУ, получение лекарств по льготному рецепту, компенсация ЖКХ, бесплатное обучение в вузах (при наличии инвалидности).

Контакты для обращений

Организация Телефон / e-mail Адрес / Онлайн-сервис
Горячая линия Минобороны РФ ###-###-#### (круглосуточно) structure.mil.ru
Центральная ВВК Минобороны +7 -95 498-72-31 г. Москва, ул. Гончарная, д. 18
Фонд поддержки ветеранов СВО help@veteranfund.ru veteranfund.ru
«Горячая линия» для военнослужащих и их семей ###-###-#### Telegram-бот: @MIL_HELP_BOT
Юридическая поддержка «Комитет солдатских матерей» +7 -95 625-44-21 csm.ru

Полезные онлайн-ресурсы

  • Госуслуги — подача заявления на выплату: gosuslugi.ru
  • Росвоенцентр — запись на приём к военному юристу онлайн: voencenter.ru
  • ФГИС «Меридиан» — отслеживание статуса медкомиссии: meridian.mil.ru

Краткий чек-лист перед увольнением

  1. Сфотографируйте все медицинские документы.
  2. Проверьте, что в военном билете стоит штамп ВВК и отметка об увольнении.
  3. Заберите справку о доходах и трудовую книжку (если служили по контракту).
  4. Подайте заявление в ПФР на льготную пенсию (если есть инвалидность).

Напоминаем: если ваши права нарушают или затягивают увольнение, немедленно обращайтесь в любой из перечисленных контактов. Сохраняйте все переписки и аудиозаписи разговоров — это поможет в суде и при обращении в военную прокуратуру.