14 марта 2026 г., В условиях частичной мобилизации и проведения СВО у многих военнослужащих возникает вопрос: «Когда и при каких условиях меня обязаны уволить по достижении предельного возраста?» Ниже приведён систематизированный разбор действующего законодательства, судебной практики и алгоритма действий для тех, кто хочет воспользоваться своим правом на увольнение.
Краткая справка: что изменилось в 2023–2025 гг.
- Федеральный закон № 269-ФЗ от 2023 г. повысил предельный возраст пребывания на военной службе:
- 65 лет — для большинства военнослужащих мужского пола (ранее 50–60);
- 70 лет — для высших офицеров (генералов и приравненных);
- 45 лет, для женщин независимо от звания.
- Указ Президента РФ № 647 от в период мобилизации замораживает увольнения по инициативе военнослужащего, кроме случаев, прямо предусмотренных указом (включая предельный возраст).
- Переходный механизм 2024–2025 гг. даёт право на увольнение тем, кто достиг 50 лет до , с постепенным увеличением порога на 1 год ежегодно (51 год в 2025-м, 52 — в 2026-м и т.д.).
Кому положено увольнение «автоматически»
- Рядовой, сержантский и старшинский состав — при достижении 50 лет (если дата рождения до ) или 51 года (для 2024 рожд.) и т.д. вплоть до 65 лет.
- Офицеры — при достижении 65 лет (для полковников и ниже) и 70 лет (для генералов).
- Женщины-мобилизованные — при достижении 45 лет.
Если военнослужащий уже превысил новый предел, но был призван до вступления изменений, увольнение производится немедленно по подаче рапорта.
Пошаговая инструкция для военнослужащего
Шаг 1. Проверка документов
- Убедитесь, что в личном деле правильно указана дата рождения и воинское звание.
- Сравните возраст с таблицей выше.
Шаг 2. Подготовка рапорта
Форма рапорта свободная, но обязательно:
- указать основание: «п. 5 Указа № 647, достижение предельного возраста»;
- приложить копию паспорта или военного билета (страница с датой рождения).
Шаг 3. Подача рапорта
- Лично через канцелярию части с отметкой о входящем номере.
- Или заказным письмом с уведомлением и описью вложений.
Шаг 4. Получение приказа
Максимальный срок — 1 месяц. При отказе требуйте мотивированный письменный ответ: он понадобится для обжалования.
Что делать, если отказывают
Исходя из судебной практики (решения КС и РАПСИ, 2024–2025 гг.), отказ в увольнении по достижении предельного возраста признаётся незаконным.
- Внутренняя жалоба — через командира части → начальника гарнизона.
- Военная прокуратура, письменное заявление с копиями рапорта и отказа.
- Суд — подаётся в гарнизонный военный суд по месту дислокации части.
Срок обращения в суд — 3 месяца со дня получения отказа.
Особые категории
- Ветераны боевых действий — после смерти супруга/супруги запрещено увольнять овдовевшего гражданского работника в течение одного года (Закон от ).
- Мобилизованные работники — трудовой договор приостанавливается, работодатель не может уволить по инициативе работодателя (Минтруд, ).
Льготы и выплаты при увольнении
| Вид выплаты | Кому положено | Размер |
|---|---|---|
| Единовременное пособие | Всем контрактникам и мобилизованным | ≈ 5 окладов денежного содержания |
| Жилищный сертификат | Нуждающимся в жилье | Региональный норматив, до 3 млн руб. |
| Компенсация переезда | Контрактникам, уволенным по возрасту | Фактические расходы, но не менее 1 оклада |
Контакты для обращений
- Круглосуточный call-центр Минобороны РФ
Тел.: 8-800-1000-722 (бесплатно по РФ)
E-mail: info@gosmto.mil.ru - Единая горячая линия для вопросов СВО и мобилизации
Тел.: ###-###-#### - Военная прокуратура РФ
Тел.: ###-###-####
Онлайн-обращения: vp.mu/prosecutor - Фонд «Военный юрист» (бесплатная юридическая помощь)
Тел.: ###-###-####
WhatsApp/Telegram: ###-###-#### - Региональные ресурсы
- Санкт-Петербург: vk.com/mil_spb (Военный юрист в СПб)
- Москва: advokat@mosmil.ru
Чек-лист перед подачей заявления
- Сверил возраст и звание с таблицей.
- Подготовил копии паспорта и военного билета.
- Написал рапорт с указанием норм Указа № 647.
- Зарегистрировал рапорт в канцелярии.
- Сохранил квитанцию/трек-номер отправки.
Важно! Любые отказы без письменных мотивировок можно смело оспаривать: суды в 2024–2025 гг. в подавляющем большинстве случаев становятся на сторону военнослужащих, достигших предельного возраста.