Актуальность вопроса: В 2024–2025 гг. вступило в силу несколько законодательных изменений, которые затронули предельный возраст пребывания гражданских служащих на государственной службе. С г. планируется дополнительное сокращение численности госслужащих. Поэтому важно знать, куда обращаться, чтобы оперативно получить официальную консультацию, а при необходимости – оформить увольнение без нарушения сроков и требований закона.
Кто попадает под предельный возраст
- Основная категория: государственные гражданские служащие, достигшие 65 лет (для мужчин и женщин одинаково).
- Военнослужащие по контракту: предельный возраст зависит от воинского звания и может составлять 50, 60 или 65 лет.
- Исключения: госслужащие, назначаемые Президентом РФ, могут находиться на службе до 70 лет при условии продления полномочий Президента.
- Контрактные сотрудники: если контракт заключён до достижения предельного возраста, увольнение возможно только по окончании срока действия контракта.
Куда обращаться для консультации и оформления увольнения
Федеральные органы власти
- Управление делами Президента РФ
Адрес: 103132, г. Москва, ул. Ильинка, д. 23
Телефон справочной: +7 (495) -06-37-99
Официальный сайт: www.udprf.ru
Когда нужен: если вы назначены Президентом РФ и требуется подтверждение права на службу до 70 лет. - Министерство труда и социальной защиты РФ
Департамент государственной гражданской службы и кадров
Адрес: 127994, г. Москва, ул. Неглинная, д. 9/23, стр. 1
Горячая линия: 8 (800) -07-88-66
Электронная почта: gos-sluzhba@mintrud.gov.ru
Когда нужен: разъяснения по общим правилам увольнения по возрасту, порядок продления службы. - Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
Адрес: 101000, г. Москва, ул. Большая Серебряническая, д. 32
Телефон: +7 (495) -06-97-04
Онлайн-обращения: https://rostrud.gov.ru
Когда нужен: жалобы на нарушение сроков выплат или вопросы, связанные с трудовыми отношениями.
Региональные и муниципальные органы
- Управление по вопросам государственной гражданской службы субъекта РФ
Каждый регион называет этот орган по-разному, но обычно это Главное управление государственной службы или Департамент кадровой политики правительства региона.
Как найти:- Зайдите на официальный сайт правительства вашего региона.
- Введите в строке поиска «государственная гражданская служба» или «кадровая политика».
- Найдите раздел «Контакты» или «Приёмная» и запишите телефон/электронную почту.
Пример (Санкт-Петербург):
Комитет по вопросам государственной гражданской службы и кадровой политике СПб
Адрес: 191060, Санкт-Петербург, наб. р. Фонтанки, д. 26
Телефон: +7 (812) -76-65-66 - Многофункциональный центр (МФЦ)
Когда нужен: подача заявления на увольнение, получение справок, оформление пенсии.
Как найти: задайте в любом поисковике «МФЦ + [ваш город]» – выберите ближайший офис.
Правовая помощь
- Федеральная палата адвокатов РФ
Сайт: https://fparf.ru
Бесплатная юридическая помощь: 8 (800) -05-27-27
Когда нужен: если работодатель отказываеться увольнять по достижении предельного возраста, нарушает сроки выплаты компенсаций. - Российская коллегия адвокатов «ЮрКонсалт»
Адрес: 125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 9
Телефон: +7 (495) -15-55-55
Электронная почта: info@yurconsult.ru
Специализация: трудовые споры, включая увольнение государственных служащих по возрасту. - Региональные адвокатские палаты
Любой региональный адвокат может оказать услугу по трудовому спору. Найдите адвоката через сайт advokatrf.ru в разделе «Каталог адвокатов».
Поэтапный алгоритм увольнения по достижении предельного возраста
- За 1 месяц до дня рождения подаёте уведомление в кадровую службу вашего федерального/регионального органа.
- Кадровая служба готовит проект приказа об увольнении и согласовывает его с руководителем, а при необходимости – с Минтрудом или Управлением делами Президента.
- Подписание приказа производится не позднее последнего рабочего дня, предшествующего дню достижения предельного возраста.
- Выплаты и компенсации:
- заработная плата за последний месяц;
- компенсация за неиспользованный отпуск;
- выплаты за выслугу лет (если положены).
- Оформление пенсии:
- обратитесь в ПФР по месту жительства (тел. ###-###-####) или через МФЦ;
- при необходимости – подайте заявление на получение страховой и накопительной частей пенсии.
Часто задаваемые вопросы
Можно ли продлить контракт после 65 лет?
Да, если вы назначены Президентом РФ или решением руководителя федерального органа и при наличии положительного заключения аттестационной комиссии. Максимальный возраст – 70 лет.
Что делать, если приказ об увольнении не подписан до дня рождения?
Обратитесь в Роструд или к адвокату по трудовым спорам. Действия работодателя могут быть признаны незаконными, и вы сможете получить компенсацию.
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении по возрасту?
Нет. Согласно ТК РФ, увольнение по достижении предельного возраста не требует отработки.
Подведение итогов
Своевременное увольнение по достижению предельного возраста на гражданской службе предполагает чёткое выполнение процедуры и обращение в правильные инстанции. Начните с кадровой службы вашего органа, затем при необходимости используйте контакты Минтруда, Роструда, ПФР и адвокатов. При наличии спорных моментов не откладывайте обращение за профессиональной юридической помощью.
Напоминаем: все телефоны и адреса актуальны на 14 марта 2026 г. Уточняйте график работы и приёмные часы на официальных сайтах органов.