Истечение срока трудового контракта – самостоятельное основание прекращения трудовых отношений (п. 2 ст. 35 ТК РБ / ст. 77 ч. 1 п. 2 ТК РФ). Чтобы процесс прошёл без судебных споров, нужно точно соблюсти процедуру оформления и подать корректное заявление на увольнение по истечению контракта. Ниже приведён подробный алгоритм и готовые образцы.

Пошаговый алгоритм действий

1. За 3 календарных дня до даты окончания контракта (или в срок, указанный в самом контракте) подайте письменное уведомление работнику о предстоящем увольнении. Форма уведомления утверждена Минтрудом:
   • указываем ФИО, должность, номер и дату контракта;
   • добавляем строку «Контракт прекращён в связи с истечением срока его действия 00.00.2026»;
   • вручаем лично под роспись или отправляем заказным письмом с уведомлением.
2. Получите от работника заявление об увольнении. Это не обязательный, но рекомендованный документ: кадровая служба получает подтверждение, что работник с увольнением согласен и претензий не имеет.
3. Издайте приказ (распоряжение) о прекращении контракта по форме Т-8 (или локальной форме предприятия) в день истечения срока.
4. В последний рабочий день:
   • выдать трудовую книжку;
   • произвести окончательный расчёт (заработок, компенсация неиспользованного отпуска);
   • выдать копии приказа и справку о заработке.

Как оформить заявление работника

Заявление пишется от руки или печатается на фирменном бланке. Образец ниже подходит как для гражданских контрактов, так и для военнослужащих по контракту (в последнем случае заменяем слово «заявление» на «рапорт»).

Образец текста заявления

Генеральному директору
ООО «Прогресс»
Иванову А.А.
от инженера отдела снабжения
Петрова Сергея Николаевича

Заявление

Прошу уволить меня 31 марта 2026 г. в связи с истечением срока трудового контракта № 14/ТД от 01 апреля 2023 г. на основании пункта 2 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Претензий к работодателю не имею.

28 марта 2026 г. ______________ /Петров С.Н./

Служебный рапорт военнослужащего по контракту

Если контракт заключён в рамках военной службы, оформляется рапорт.

Командиру войсковой части 12345
капитану Петрову А.В.
от сержанта Иванова И.И.

Рапорт

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим начальством об увольнении меня с военной службы по контракту в связи с истечением срока контракта 15 апреля 2026 г.

12 апреля 2026 г. ______________ /Иванов И.И./

Частые ошибки и судебная практика

• Ошибка: не уведомить работника за 3 дня.
  Риск: восстановление на работе через суд (см. постановление ВС РБ от по делу № 33-1045/2023).
• Ошибка: в заявлении указать «по собственному желанию» вместо «в связи с истечением срока контракта».
  Риск: лишиться дополнительных выплат, предусмотренных контрактом.
• Ошибка: продлить контракт устно.
  Риск: признание трудового договора бессрочным и невозможность увольнения на том же основании.

Готовые шаблоны для скачивания

• Заявление (DOCX, 15 Кбайт)
• Рапорт военнослужащего (DOCX, 14 Кбайт)
• Уведомление работнику (DOCX, 13 Кбайт)
• Приказ форма Т-8 (DOCX, 17 Кбайт)

Контакты для консультаций

При сложной ситуации (отказ работодателя подписать заявление, споры о дате увольнения, незаконное восстановление) можно обратиться:

Специалисты помогут проверить дату последнего дня работы, подскажут, как исправить ошибки в трудовой книжке, а при необходимости — подготовят исковое заявление в суд.

Дата актуализации: . Информация подготовлена на основании Трудового кодекса Республики Беларусь, разъяснений Минтруда и судебной практики 2023-2025 гг.