Актуально на 16 марта 2026 г.
Коротко о главном
- Формальное окончание контракта не гарантирует автоматическое увольнение во время СВО.
- Основное ограничение — Указ Президента РФ от № 580 и нормы мобилизационного законодательства.
- Три узаконенных способа уволиться: окончание СВО‚ семейные обстоятельства‚ досрочное расторжение по соглашению сторон.
- Каждый случай решается индивидуально командованием части и Минобороны РФ.
Правовая база
Ключевые документы
- Указ Президента РФ от № 1237 (ред. 2026) — общие основания увольнения (п. «б» ч. 1 ст. 51).
- Указ Президента РФ от № 174 — порядок досрочного расторжения контракта.
- Указ Президента РФ от № 580 — запрет увольнения по окончании контракта во время СВО (исключения, решение Минобороны).
- Федеральный закон от № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации»‚ ст. 17 — продление обязанностей военнослужащих.
- Приказ Минобороны РФ от № 404 — порядок подачи рапорта и расчёт даты увольнения.
Пошаговая инструкция: как уволиться по истечении контракта
Шаг 1. Проверьте дату окончания контракта
Срок фиксируется в приложении № 1 к контракту. Если контракт продлевали официально (приказ министра)‚ дата сдвигается.
Шаг 2. Подайте рапорт
- Не позднее 30 календарных дней до истечения срока.
- Форма: «Прошу уволить меня с военной службы в связи с истечением срока контракта».
- Копию рапорта подтвердите у дежурного части (штамп и подпись).
Шаг 3. Командир части
В течение 10 дней выносит мотивированное заключение. В случае отказа вам обязаны сообщить письменно основания.
Шаг 4. Аттестационная комиссия
Проверяет соответствие военнослужащего занимаемой должности и отсутствие дисциплинарных взысканий.
Шаг 5. Министерство обороны РФ
Окончательное решение принимает Главный организационно-мобилизационный управления МО РФ. Срок, до 1 месяца.
Исключения‚ при которых возможно увольнение во время СВО
| Основание | Необходимые документы | Вероятность |
|---|---|---|
| Тяжёлые семейные обстоятельства (ст. 51 п. 2 пп. «в») | Справка органа опеки Медзаключение о недееспособности иждивенца | Средняя |
| Установленное заболевание (ст. 51 п. 2 пп. «г») | Военно-врачебная комиссия (ВВК) | Высокая |
| Досрочное расторжение по соглашению сторон (ст. 34 Указа 174) | Соглашение между военнослужащим и министром обороны | Очень низкая |
Частые вопросы (FAQ)
Можно ли «просто не приходить» после окончания контракта?
Нельзя. Это квалифицируется как самовольное оставление части (ст. 338 УК РФ).
Как проверить‚ действителен ли контракт?
Через личный кабинет на портале госуслуг → раздел «Военная служба» → «Сведения о контракте» или обратиться в отдел кадров части.
Что делать‚ если командир отказывает без объяснений?
Подаётся жалоба начальнику гарнизона (форма 21) и далее — в Военную прокуратуру.
Контакты для обращений
- Министерство обороны РФ‚ Главное организационно-мобилизационное управление
Адрес: 119160‚ Москва‚ ул. Знаменка‚ 19
Телефон «горячей линии» контрактников: +7 (495) -98-00-22
E-mail: gvs@mil.ru -
Гарячая линия Службы правового обеспечения МО РФ
Круглосуточно: 8 (800) -00-44-44 - Военная прокуратура Московского гарнизона
Адрес: 125130‚ Москва‚ ул. Лесная‚ 14
Тел.: +7 (495) -94-92-22 - Юридические центры помощи военнослужащим:
- «Военадвокат» — +7 (925) -72-49-22
- ЮК «Стратегия», +7 (495) -15-50-50
- «Призывник 18» (он-лайн консультации) — prizyv18.ru
Важно: при обращении в прокуратуру или к военному юристу иметь при себе копию контракта‚ рапорт‚ письменный отказ командира и любые медицинские документы.
Уволиться по истечении контракта в 2025–2026 г. возможно‚ но только при отсутствии продления контракта и согласии Минобороны. Во всех спорных случаях рекомендуется юридическое сопровождение.