Самое главное помнить‚ что увольнение по категории Д – это признание военно‑врачебной комиссией (ВВК) полного отсутствия годности к военной службе. Такое решение влечёт за собой не только прекращение службы‚ но и ряд социальных выплат и льгот‚ которые гарантированы федеральным законом.

Правовые основы

Согласно Статье 51 Федерального закона «Об основах воинской службы» и нормативным актам‚ в т.ч. Федеральному закону «О статусе военнослужащих»‚ военнослужащий может быть уволен по состоянию здоровья‚ если ВВК выносит заключение о негодности к военной службе (категория Д). При этом сохраняются все социальные гарантии‚ предусмотренные законом.

Что такое категория Д?

Категория Д (полностью негоден) присваивается‚ когда:

• заболевание или травма делают невозможным выполнение служебных обязанностей;
• состояние здоровья представляет угрозу жизни и здоровью самого военнослужащего и/или его подчинённых;
• все попытки лечения и реабилитации не привели к восстановлению трудоспособности.

Перечень заболеваний‚ по которым может быть присвоена категория Д

В официальных перечнях (утверждённых Приказом Минобороны) в категорию Д входят‚ но не ограничиваются‚ следующие состояния:

1. Туберкулёз в активной форме;
2. ВИЧ‑инфекция с прогрессирующим заболеванием;
3. Гепатит В и С в тяжёлой стадии;
4. Онкологические заболевания (злокачественные опухоли) любой локализации;
5. Серьёзные заболевания опорно‑двигательного аппарата (остеомиелит‚ тяжёлый сколиоз‚ переломы позвоночника с последующей инвалидностью);
6. Психические расстройства с тяжёлой формой (шизофрения‚ биполярное расстройство в дезадаптивной фазе);
7. Хронические сердечно‑сосудистые заболевания (коронарный синдром‚ тяжёлая сердечная недостаточность);
8. Нарушения зрения и слуха‚ сделавшие невозможным выполнение боевых и служебных функций;
9. Тяжёлые формы хронической обструктивной болезни лёгких (ХОБЛ) и астмы.

Полный перечень можно уточнить в КонсультантПлюс или в локальном приказе Вашего военного округа.

Порядок увольнения по категории Д

Процедура занимает обычно от 3 до 6 месяцев и включает несколько обязательных этапов:

Медицинское освидетельствование

• Обращение к военно‑врачебной комиссии (ВВК) с заявлением о проведении медосвидетельствования;
• Сдача всех требуемых медицинских исследований (КТ‚ МРТ‚ лабораторные анализы‚ психиатрическое заключение и пр.);
• Получение заключения ВВК о категории годности (В‚ В‑ограниченно‚ Д). Если требуется дополнительное время‚ сроки обследования могут быть продлены.

Оформление свидетельства о болезни

При присвоении категории Д оформляется свидетельство о болезни‚ которое направляется в филиал Главного центра военно‑врачебной экспертизы для утверждения.

Подготовка рапорта

После утверждения свидетельства военнослужащий подаёт рапорт командиру части (или начальнику отдела кадров) с просьбой об увольнении по состоянию здоровья.

Рассмотрение рапорта

Командир или уполномоченный сотрудник проверяет наличие всех документов и передаёт их в отдел кадров и в военно‑врачебную комиссию для окончательного утверждения.

Выплата компенсаций и социальных пособий

После подтверждения увольнения военнослужащий получает:

• выплату доплат («допы») за выслугу лет‚ надбавки и прочие выплаты‚ начисленные до момента увольнения;
• однократное выплатное пособие в размере‚ зависящем от степени утраты трудоспособности и срока службы (по данным 2026 г. – от 30 % до 100 % среднего заработка за последний год службы);
• право на санаторно‑курортное лечение (назначается в соответствии с постановлением Минздрава РФ);
• социальную пенсию по инвалидности (первая‚ вторая или третья группа) в соответствии с положениями ПФР;
• льготы по проживанию‚ транспортным средствам и медицинскому обслуживанию‚ предусмотренные законом о статусе военнослужащих.

Какие документы необходимо собрать?

1. Заявление военнослужащего о проведении медосвидетельствования (форма № 1);
2. Медицинские карты‚ выписки‚ результаты обследований;
3. Свидетельство о болезни (выданное ВВК);
4. Рапорт об увольнении (форма № 2) с подписью военнослужащего;
5. Копия паспорта и военного билета;
6. Справка о стаже службы и выслуге лет;
7. Документы‚ подтверждающие наличие иждивенцев (если требуется для расчёта пособий).

Размеры выплат в 2026 году (по категории Д)

Контактные данные для обращения

Если у вас возникли вопросы по процедуре увольнения‚ документам или выплатам – обращайтесь по следующим каналам:

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли получить «допы»‚ если их недостаточно для погашения кредита?

Да. По закону «доплаты» (выплаты при увольнении) начисляются в полном объёме‚ однако если их сумма не покрывает имеющиеся обязательства (например‚ ипотечный кредит)‚ оставшуюся часть погасить придётся самостоятельно. При этом в случае финансовой затруднённости можно подать заявление в банк о реструктуризации долга.

Сколько времени занимает процесс от подачи рапорта до получения выплат?

Минимальный срок – 3 месяца. При отсутствии осложнений (дополнительные обследования‚ спорные диагнозы) процесс обычно завершается в течение 12–14 недель. Если требуется дополнительное медицинское исследование‚ сроки могут быть продлены.

Какие льготы сохраняются после увольнения?

Военнослужащий‚ уволенный по категории Д‚ сохраняет:

• право на бесплатное или льготное медицинское обслуживание в учреждениях Министерства обороны;
• льготы по проезду в общественном транспорте (50 % скидка) и в некоторых регионах – бесплатный проезд;
• право на бесплатный санаторно‑курортный отдых (по согласованию с отделом соцзащиты);
• пособие по уходу за ребёнком до 1‚5 лет (если есть иждивенцы).

Увольнение по категории Д – это сложный‚ но чётко регламентированный процесс. Самое главное помнить‚ что:

• Все действия должны быть документально подтверждены (медицинские заключения‚ рапорт‚ свидетельство о болезни);
• Соблюдайте сроки подачи заявлений и предоставления документов‚ иначе процесс может затянуться.
• Воспользуйтесь перечисленными контактами – они помогут ускорить оформление и избежать ошибок.

Очень важно‚ чтобы ответ был на русском языке и содержал все необходимые детали‚ включая контакты для обращения.