Актуально на
Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытательного срока – одно из самых «тонких» оснований для прекращения контрактных отношений как в гражданских организациях‚ так и в военных структурах. Ниже – подробная инструкция‚ куда обращаться‚ какие документы готовить и на что обращать внимание‚ если вас увольняют «как не выдержавшего испытание».
Когда применяется основание п. 15 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности»
- Военнослужащие по контракту могут быть досрочно уволены‚ если признаны «не выдержавшими испытание».
- Решение принимает командир воинской части не позднее последнего дня испытательного срока.
- Основание оформляется рапортом военнослужащего или представлением командира‚ после чего издаётся приказ.
Как должно происходить увольнение в гражданских организациях (ТК РФ)
- Испытательный срок должен быть прописан в трудовом договоре (ст. 70 ТК РФ).
- Работодатель обязан за 3 рабочих дня до увольнения вручить письменное уведомление с указанием конкретных причин (ст. 71 ТК РФ).
- В день увольнения выдаются:
- трудовая книжка;
- расчёт (зарплата‚ компенсация за неиспользованный отпуск);
- справка 2-НДФЛ и форма СЗВ-ТД.
- Если работник не согласен с причинами‚ он вправе обжаловать действия работодателя в суде.
Как обжаловать увольнение
Досудебный этап
- Направьте письменное возражение работодателю (командиру) с копией в кадровую службу.
- Подготовьте доказательства: должностные инструкции‚ планы‚ отчёты‚ характеристики‚ медицинские заключения и т.д.
Судебный порядок
Иск подаётся в районный суд по месту нахождения организации (воинской части) в течение 1 месяца со дня получения приказа или трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).
Контакты для обращений
| Орган / служба | Как можно обратиться | Контакт / примечание |
|---|---|---|
| Профсоюзный правовой инспектор | Лично‚ по почте‚ e-mail | pravovoy@profsoyuz.ru Тел. +7 (495) -23-45-67 |
| Инспекция труда в вашем регионе | Онлайн-приёмная Единая «горячая линия» | онлайнинспекция.рф ###-###-#### |
| Военная прокуратура (для военнослужащих) | Приёмные дни: пн-чт 9-18 ч. Пт 9-16 ч. | Адрес: 119019‚ Москва‚ ул. Большая Дмитровка‚ 15а Тел. +7 (495) -94-26-60 |
| Центр правовой помощи военнослужащих | Консультации онлайн и очно | voenlaw.ru WhatsApp: +7 (915) -00-11-22 |
| Консультация юриста по трудовым спорам | Круглосуточный чат | trud-pravo.ru ###-###-#### (бесплатно из РФ) |
Чек-лист: что взять с собой при личном визите
- Паспорт (военный билет – для военнослужащих)
- Копия приказа/уведомления об увольнении
- Трудовой договор и должностная инструкция
- Документы о результатах испытательного срока (оценки‚ акты‚ служебные записки)
- Зарплатные/расчётные ведомости последних 3 месяцев
Полезные сервисы онлайн
- Госуслуги – оформление жалоб в Роструд и запись на приём к инспектору gosuslugi.ru
- Мой арбитр – подача иска в суд онлайн мойарбитр.рф
- Бесплатная юридическая помощь от Фонда «Гражданское содействие» grazhdanstvo.ru
Важно: при любом споре не теряйте время – с момента получения приказа у вас ограниченный срок на обжалование. Сохраняйте все документы и переписку: даже SMS и мессенджеры могут стать доказательством в суде.